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【未来を拓く新提案】【23卒】クレディセゾンの冬インターン体験記(文系/1day仕事体験)No.24237(非公開/非公開)(2022/4/22公開)

株式会社クレディセゾンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 クレディセゾンのレポート

公開日:2022年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • 1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元から金融業界、中でもカード事業に興味を持っていたため参加を決意しました。1月に説明会があり、そこでさらに魅力に感じたのも大きな要因の一つです。選考もなく先着順で1dayで参加しやすい形式だったので、迷う事なく応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順だったので特に工夫した点はありません。参加が確定した後は企業について調べられる部分は予習を入念にしていました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着順だったため特に重視されたと感じるポイントはありません。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
大学名を公表するタイミングがなかったので分かりませんが先着順なので学歴層は幅広いと思います。
参加学生の特徴
やはり先着順ということで学生の当たり外れは否めないかなといった感じでした。全く喋らない方もいました。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規アライアンスを獲得しよう(グループワーク)

インターンの具体的な流れ・手順

簡単な会社説明の後、グループワーク、社員座談会がありました。

このインターンで学べた業務内容

事業領域の幅広さや会社の将来性、働き方

テーマ・課題

新規アライアンスを獲得しよう

1日目にやったこと

簡単な会社説明があり、その後新規アライアンスを獲得しようという題で、会社の商材を用いながら取引先のニーズを満たす新しい提案を考えるグループワークを行いました。最後には社員様との座談会がありインターンシップは終了しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会の際の社員様がとても素敵だったことが印象深いです。「好き」を仕事にされている方が多く、伸び伸びとお仕事をされている姿を見てこんな働き方をしてみたいと思いました。フィードバックにおいて印象的だったことは特にありませんでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークの内容がそこまで難しいものではなかったので特に苦労したポイントはなかったのですが、発言量のかなり少ない他学生とコミュニケーションを取りながら議論を進めていくのは大変だったなと思います。また、タイトなスケジュールだったのでその中でワークを完成させるのも大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワーク中には深く関わる事は多く、自分にはない新しい視点で発言する他学生はとても刺激になりました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ分かる会社の雰囲気や社員様の熱量や価値観を肌で感じる事が出来たので本当に良かったなと思います。競合他社が沢山あるカード業界の中で、この会社は何に特化していてどんな風土があるのか、という部分に関して理解を深められました。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業研究は大切かなと思います。社員座談会があるので事前に調べて質問リストは用意しておいた方が良いです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の商材を組み合わせて客先に提案していくワークだったので、入社後は実際にこんなお仕事をするのかなとイメージが持て、働く自分を想像出来ました。また、提携カード発行の種類の多さやカードのイベントなど、アクティブなお仕事が沢山あることを知り、好奇心旺盛な私にはあっているのかなと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

相手のニーズを汲み取りながら客先と話していく提案型営業のようなものは自分自身得意だと自負があり、ワークでもその力は発揮できたと思うので、少しばかり自信はありました。また、グループワークの際に他学生よりも率先して案出しを行う事が出来たので、より客先の気持ちになって問題解決に向かえたのかなと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員様の向上心や熱量にものすごく惹かれました。大手でもあり少しベンチャー気質もある風土の中で、やりたい事を形にしていく雰囲気がとても魅力的に感じました。また、社員様が良いことも悪いこともざっくばらんにお話しして下さり、良い方が多いなという印象が強いです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

単独会社説明会があった後にインターンシップの案内が来たため、特になんの優遇もありませんでした。インターンシップは会社・業務理解を深めたい方はどうぞ、という様なイベントでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は本選考のES提出の期限が近かったこともあり、特にイベントはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

3年の夏頃からずっと金融業界を志望していて、かねてよりカード業界に興味がありました。キャッシュレス業界は特に導入の地域格差が問題であると自身の実生活から強く感じていて、将来はこれを是正できるようなお仕事に就いてみたいという思いがあり、この会社も見ていました。カード業界は満遍なく上から下までほとんど見ていたと思います。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後も志望業界に変化はありませんでしたし、むしろ志望度が上がりました。金融業界といえば少しお堅いのかなというイメージを持っていましたが、インターンシップやイベントに参加すればする程そのイメージは崩れていきました。堅実ながらも革新的な取り組みにどんどん挑戦していけるこの会社にますます惹かれました。

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クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1951年5月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,495人
売上高 4228億1800万円
決算月 3月
代表者 水野 克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 602万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130445

クレディセゾンの 選考対策

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