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【提案力の鍛錬場】【22卒】クレディセゾンの冬インターン体験記(文系/ゼネラル職)No.18560(明治大学/女性)(2021/10/21公開)

株式会社クレディセゾンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 クレディセゾンのレポート

公開日:2021年10月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • ゼネラル職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 明治大学
参加先
内定先
  • 朝日生命保険相互会社
  • オリコプロダクトファイナンス
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界を志望していたからです。銀行や保険、カードやリースなど金融業界を幅広く見ている時にクレディセゾンのインターンシップを見つけました。選考がなく先着順だったので気軽にエントリーすることができました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考がなく、先着順で参加することができたため対策や準備は特に行っていません。ホームページ等には目を通しておきました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年01月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
先着順だったので特に学歴フィルター等はなく、幅広い大学の学生がいたと思います。
参加学生の特徴
金融業界志望の学生が多かったですが、他の業界を主に見ているけど試しに参加してみたという学生もいました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

お客様のニーズに合ったソリューションを提案するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

社員の方から企業説明→グループに分かれてワーク

このインターンで学べた業務内容

お客様に対する提案の考え方、提案の可能性の幅広さ

テーマ・課題

ニーズに合ったソリューションの提案

1日目にやったこと

初めに社員の方から企業についてや中期経営ビジョンについて説明を受けました。そのあとグループに分かれてお客様のニーズを整理し提案するソリューションを考えました。最後に代表者が発表しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

時間も短かったため、社員の方と関わる機会はあまりありませんでした。クレディセゾンは独立系という強みがあるからこそ、お客様それぞれに合わせたソリューションの提案を行うことができると教えていただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップ全体が1時間45分程度と時間が短かったのでグループワークの時間も短く、時間内に意見をまとめて発表するのが難しく少し大変でした。アイスブレイクのような時間もほとんどとれなかったので、もう少しワークの時間に余裕があればより良かったと思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じグループの学生としか関わる機会はなかったが、比較的みんな自分の意見を出していてスムーズに話し合いが進みました。

インターンシップで学んだこと

お客様それぞれに最適なソリューションを提案するために、お客様の情報をしっかり読み取ることで分かりやすいニーズだけでなく潜在的なニーズも汲み取ることができるということを学べました。しっかり情報を読み取ることやそこから想像力を働かせることが大切だと分かりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

お客様の情報や、提供する商品の情報は詳しく説明してもらえるので事前知識等は特になくても問題ないです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

お客様の求めているものを汲み取り幅広いソリューションを提案するという仕事の内容は理解でき、イメージもできましたが時間が短かったこともあり社員の方に質問をしたり、お話を聞くことがほとんどできなかったので働いている自分自身を想像することはあまりできなかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループ内の他の学生と比べるとあまり意見を出せなかったと感じたからです。もっと想像力を働かせて多彩な意見を積極的に出せるようになりたいと感じました。ワークの時間が短かったこともあり頭の回転が速い学生はたくさんの意見を発信出来ていたと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークで行ったお客様への提案を考えるワークは面白いと感じたましたが、社員の方のお話をほとんど聞けなかったことや社内の雰囲気もほとんどわからなかったことから、志望度が下がったわけではないですが特に上がることもなかったです。1Dayのインターンシップはもう少し時間が長い方がいいと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの際は特に言われませんでしたが、インターンシップのグループワークでで優秀だった人は本選考の時に一次選考のグループディスカッションが免除になったそうです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加に選考がなく先着順であったこともあり、参加後のフォローや懇親会などのイベントは特にありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界を幅広く志望していました。誰にとっても必要不可欠な「お金」を通して人々の生活を支えるので、より多くの人々に密着して役に立つことができると考え魅力を感じていたためです。金融業界の中でも特に、保険業界やカード業界、リース業界に興味があったためカードを扱うクレディセゾンのインターンシップにエントリーしました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

カード業界であってもカードだけでなく様々な幅広い商品を扱うことで、多くのお客様のニーズに応え役に立っているのだと知ることができさらに魅力を感じました。またクレディセゾンは独立系であることや創造的・革新といった社風を強みにしていると感じたので若いうちから自分の意見を発信したり積極的に動くことが評価されるのではないかと思いました。その後も変わらず金融業界志望で就職活動を行っていました。

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クレディセゾンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレディセゾン
フリガナ クレディセゾン
設立日 1951年5月
資本金 759億2900万円
従業員数 6,572人
売上高 4228億1800万円
決算月 3月
代表者 水野 克己
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 602万円
電話番号 03-3988-2111
URL https://www.saisoncard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130445

クレディセゾンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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