この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性よりも女性管理職を推奨している
結婚後も旧姓のままで仕事が可能(選択できる)
育休や有給が取りやすい。
休職後も配属部署を面談にて決定し...続きを読む(全212文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性よりも女性管理職を推奨している
結婚後も旧姓のままで仕事が可能(選択できる)
育休や有給が取りやすい。
休職後も配属部署を面談にて決定し...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の給料は保障されている。
成果が出ていなくても400万円くらいはでる。休みや有給取得はできるため、働きやすさはあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与が事業部ごとの評価によって上限が決まるため個々の能力は反映されない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とりあえずやってみることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社内募集は多いが、見つけることや選定基準に不明瞭な部分が多い。気づい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望すれば色々な事業に挑戦できる。チャレンジには寛容な社風。経験の有無に関わらずやる気が有れば様々な事業に関わることが出来るため、仕事量は差が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社としては安定的に利益を上げている為、余程のことがない限り倒産は無いと思う。
最近は不動産関係にも力を入れて利益が上がってきている。
政府の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
10年程前は3年勤めれば年収50万Uでしたが、給与形態が見直され毎年プラスマイナス0(B)の評価だと4000円いかないくらい。
10年勤めても...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ルーティンワークさえ身に付ければ苦にならない。
キャリアアップや昇給、昇格な、転職などは考えずダラダラ毎日同じ作業が苦にならない人が向いてると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣社員の場合、派遣会社によって異なると思われる。評価制度や昇給制度はあるのか不明。昇給する前に退職したため。これも派遣会社によると思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は申告すれば取りやすいが、あまりに多すぎるとやはり嫌な顔はされる。
バックオフィス業務の部署であれば取りやすいと思われる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マネージャーとしての経験が積める。
比較的若いマネージャーも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー色の待遇が悪すぎ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては各種研修制度が用意されている。
新入社員向けも
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら営業部門にいると、顧...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
長くいたAMEX店舗がコロナで対面でのカード開拓を終了。他のカード開拓の拠点も、コロナのせいでかなり無くなってしまったと聞いています。しかし、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プレッシャーがあまりない。数字はあり、上司からも連携があるものの、達成できてもできなくても待遇があまり変化ない。そのため、ゆっくりマイペースに...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
専門職入社だと一生営業。パソコンスキルがなくても成績さえ残せばいい評価制度。顧客の意思度外しで営業をしても成績結果さえ良ければいい社風。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。とっても文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの面談は専門職入社、総合職入社で異なる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
住宅補助は総合職の転勤者のみ。新入社員や独身者への補助はない。
扶養してなくても子ども手当(1人につき1万円)がある。配偶者手当はない。
会員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司次第で評価が変わる。グレード分けされ評価される。大卒だと3R〜スタートだが、好成績を残さない限り、年収は上がらない。逆に目標より大幅に下回...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シフト制のところは平日休みが多いため、混雑が苦手な人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の部署は配属先の所属人数に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長の評価で毎年の昇給が決まるため、主体的に行動し営業成績をあげられる人は比較的評価も良い。B評価で4000円、A評価で8000円。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
提携カードが何百種類もあり、そこは大手ならでは。キャッシュレス決済の浸透や、日本の現金支払い率を考えると今後もしばらくは安泰
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誕生月に年30,000円支給される。産休育休制度が浸透していて、女性活躍のための制度が整っている。ホテルや旅館に安く泊まれる。副業が許されてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・入社当初から有給を使える点が良い
・用事があって残業できない日は残業しなくてよいという雰囲気はありがたかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、時間有給も使えるので1~2時間のちょっとした用事を済ますことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・オフィス環境...続きを読む(全330文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は概ね満足だった。営業だが、成績がそのまま給料に反映したわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、繁忙期...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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