この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ステップアップとして転職。現場社員は基本営業だけ。百貨店の社員、上司、お客様の3者間の板挟みとなる。クレームがあっても百貨店は対応せず。今はどうかわかりま...続きを読む(全159文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ステップアップとして転職。現場社員は基本営業だけ。百貨店の社員、上司、お客様の3者間の板挟みとなる。クレームがあっても百貨店は対応せず。今はどうかわかりま...続きを読む(全159文字)
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人材紹介会社からのヘッドハンティング的なものです。
当時はキャリアパス的に踊り場にいたこともあり、話だけでも聞いてみようと気軽な気持ちでエージェントの方...続きを読む(全160文字)
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コールセンターでの仕事と分かっていながらも、もう少しお客様と接し寄り添った業務が出来るかと思ったが、実際は時間、件数、金額等の数字だけの評価に私の求めてい...続きを読む(全163文字)
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カードカウンターで、営業をしていました。
・勤務時間は長く、その分きちんと残業手当も出るが、シフト制のため体調管理が難しい。
私が在籍していたと事は、...続きを読む(全316文字)
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社風が女性の多い職場なので、管理職に気に入られないと嫌味を言われたりするのが辛いと感じました。昼食も基本はローテーションで一緒に取る方式なので、気分転換が...続きを読む(全160文字)
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西武・そごう系列のクレジットカード会社なので、安定はしていると思われるが、成長性・将来性については、頭打ちの感が否めない。あとは他者との顧客の取りあいなの...続きを読む(全160文字)
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部門ごと、あるいは全社でのレクリエーションには家族ごと参加できるが、都市部での開催が多いので、地方で勤務する側からすると交通費等を考えてしまい参加しにくい...続きを読む(全157文字)
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企業全体の様子は正直わからないが、現在所属している部門では、ノー残業デーの実施や休暇取得の推進が定期的に呼びかけられている。女性が多い職場だけあって、産休...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は、正社員・契約社員・派遣社員問わず、格段に良い。交通費全額支給はもちろんのこと、健康診断も当然ある。関連会社の割引チケットや、レジャーチケットの...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係で一番満足なところは、管理職1人に対しての社員の絶対数が多いため、よほどのことがないかぎり、名指しで非難されることがない点である。ただし...続きを読む(全156文字)
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企業規模が大きくなるに連れて自由な風土は失われつつあります。昨今の法律改正もあってコスト管理には厳しい状況ですので。勢いだけで営業をしていた頃とは違い、ロ...続きを読む(全154文字)
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契約社員でしたが、時給は1300円程度でボーナスも10~20万円程度もらえ、残業代も全て支給されるので、待遇は悪くないと思います。ただ、社員と比べると賞与...続きを読む(全154文字)
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社員はほとんど独身か又は結婚していても子供がいないので、私がいた部署では出産や育児休暇を取っている人はいませんでした。店舗の新規立上げの時などは残業が多い...続きを読む(全167文字)
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入社を決めた理由は、労働環境が安定していることと、同期入社が複数名いることでした。また、大手企業だったということも理由のひとつです。私が配属になった部署は...続きを読む(全150文字)
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初期債権回収を担当していたので、債権を回収できたときには、それなりの満足感がありました。また、様々な事情により返済が難しいお客様に対して、返済方法のプラン...続きを読む(全163文字)
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・そもそも、契約社員としての大量採用なので、給与面に対しては期待してはいけない
・勤務年数によって多少の昇進・昇給はあるが、大幅な給与アップはまず期待で...続きを読む(全153文字)
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制度として、産休・育休が当然のごとく整っており、女性が多い職場のためか、取得もしやすいようである。同期に、つわりで出社困難になった人がいたが、有給以外にも...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は素晴らしく良いのだが、給料がものすごく低い。「福利厚生付きのパート」と考えれば、既婚女性にとっては非常に働きやすいと思われる(それでも仕事の内容...続きを読む(全157文字)
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クレジットカードを扱う会社のため、カードに関する基本的な知識は、研修でイヤというほど学べる。セゾンカードに関する知識はもちろんのこと、クレジットカード全般...続きを読む(全150文字)
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定時出勤・定時退社が基本なので、日々のワークライフバランスはものすごくとれている。ただし、コールセンター勤務だと仕方がないことなのだが、土日祝も出勤する必...続きを読む(全177文字)
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研修はとても充実している。一年目は年に3~4回はあった。
同期のみの研修もあれば、同期に加えて、中途で採用された人たちと
混合されての研修もある。
...続きを読む(全163文字)
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とにかく気が強い(かなりのレベル)独身の女性が多い。いわゆるキャリアウーマン。
男を人前でバカにするような口調で話す女性も多い。
気の弱い男、叩けばヘ...続きを読む(全190文字)
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何らかの提案や志望を出しても、通ることはほんの少し。
相手が波長や、自分に合った相手だと、それなりに通ることもあるが、
人間関係がかなり大きい。合う合...続きを読む(全350文字)
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体育会系の女の世界です。育児休暇など福利厚生などしっかりしてます。
ノルマなどが各店舗個人によってカード保険などのノルマがあるので取れない人にはプレッシ...続きを読む(全162文字)
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正社員であれば、育児休暇や産休手当てがついており、さらに出産祝い金も貰える。復帰した際にも以前と同じような環境で仕事することができる。
。年齢、勤続年数...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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