クレディセゾンの評判・口コミ一覧（全1798件） 70ページ目

休みは部署によってことなるが、夏、冬に10日間ずつ休みがもらえ、シフト制ですが月9日～11日休みがあります。誕生日は優先して休めます(ショップ配属の場合)...続きを読む(全171文字)

仕事はカードの営業がメイン(ショップ配属の場合)でカウンターにいるよりも各拠点でカードの営業を1日中したりするので、体力勝負です。
件数がいかないと残業...続きを読む(全157文字)

女性が6割を占める会社なので、女性の役職の方は多くいます。
女性が出世する環境は整っています。
時間短縮制度は子供が小学4年生まで利用できます。
ま...続きを読む(全157文字)

一応OJTだがまったく教育体制がなっていない。あとは誰がしんじんきょういくをするかによります。そのトレーナーにもあたりはずれがあるのでせんもんてきなことに...続きを読む(全150文字)

福利厚生はしっかりしているとおもいます。レクレーションもあるがこれはセンターによってやる時期はちがいます。直接雇用の人はかならず組合にはいらなければならな...続きを読む(全150文字)

この不景気なごじせいにけいやくしゃいん(ぶしょによっては支給されません。)でもびみたるものだが賞与が年2回でるのはかなり個人的にはかなりありがたい。でもそ...続きを読む(全151文字)

福利厚生や社内制度は、きちんとしていた。体調不良で休職した際にも、対応がきちっとしていた。また、女性が多いので、出産後も職場復帰している方もおおい。
シ...続きを読む(全164文字)

退職理由は、体力的にきつかったから。一日たち仕事だし、毎日毎日声をかけ続ける営業という仕事が、向かないと感じたから。人によって感じ方が違うと思うが、カウン...続きを読む(全152文字)

月給は比較的よく、賞与は非正規のカウンター営業職にもかかわらず、少しでていた。業務内容(仕事の内容)としては、正社員となにもかわらないし、ノルマ的なもの(...続きを読む(全155文字)

女性の多い職場で、出産などの際の休暇はしっかりしていました。
また私がいたセゾンカウンターでの業務は、ほぼ全員女性なので、
先輩・後輩と和気あいあいと...続きを読む(全235文字)

シフト制のため、多少勤務時間や休日のばらつきがありますが、
法定休日、有給、年休と、休みは多いように感じました。
また、有給や年休もしっかり消化する(...続きを読む(全168文字)

評価制度は非常にしっかりとしていました。
半年に一度、直属の上司たちときちんと話し合う場が設けられ、
自分の評価と上司の評価をすり合わせします。
残業も...続きを読む(全163文字)

入社理由:
非常に活気がありチャレンジする人には、応援してくれる会社だと思ったから。
入社後のギャップ:
本社社員のレベルと支店,センター社員のレベ...続きを読む(全166文字)

キャリア開発、教育体制:
定時入社に対しての研修は多い。また保険研修や営業研修や提携先のカード獲得研修など営業件数を伸ばす研修が多い。
スキルアップ:...続きを読む(全171文字)

総量規制法や改正割賦販売法の法規制の影響で、クレジット業界自体が下火になっているのが、現状。みずほ系のクレジット会社による基幹システム構築でかなり体力が取...続きを読む(全178文字)

出産育児休暇は取りやすく働きやすい
出産後の復帰に関しては時間短縮で働ける制度がある
女性管理職のポジションも多く、評価は男女隔てなく平等に与えられる...続きを読む(全154文字)

中途入社のカウンター専門職であれば、入社後4日間東京研修、その後各配属支店において2日間研修があります。
入社後1カ月、2か月3カ月などでステップアップ...続きを読む(全195文字)

賞与は他の会社の同年齢の方に比べて多いと思います。
さらに、業績が良ければさらに基本賞与に加算されることもおおいです。
直属上司が理解してくださる方だ...続きを読む(全164文字)

窓口でのカウンター業務ということで、女性しかいなかったが、女性同士の対立は激しい。
社員VS契約社員といった形も多く、契約社員が正社員をいじめて追い出す...続きを読む(全164文字)

結局は、契約社員ということで、満了になるときに退職しました。
やっぱり、契約社員ではなく、正社員にきちんとなりたいと思った時に、この会社でなりたいと思わ...続きを読む(全184文字)

やはり、契約社員なので正社員と同じ仕事をしても差は歴然。
ただ、覚えがめでたければごくわずかだが正社員になった人もいる。
契約社員でも賞与はもらえるが...続きを読む(全157文字)

・大手企業の外部のマナー研修を受けられました。元スチュワーデスさんによる、電話応対・接遇マナー等の講習を3日間ほどかけて受講しました。ロールプレイングなど...続きを読む(全156文字)

・女性社員が多く、管理職も女性が多かったです。多くの先輩社員の中には、出産や育児を経て、仕事に復帰されたり、管理職に就いている方も多くいらしたので、能力が...続きを読む(全155文字)

・ノルマはないけれど、ある程度の数字の目標があり、達成できなければへこみますが、達成できるよう先輩社員も協力して下さいました。また、契約社員で入社しても、...続きを読む(全166文字)

休日は、入社時に月10日～12日の間で選択できるので、手取りよりお休みがほしいという方にはいいかもしれません。
福利厚生は、比較的値段が高く、気軽に利用...続きを読む(全203文字)