三菱電機ソフトウエアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
三菱電機グループのソフトウェア設計中核会社として、公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛、FA、モビリティ、ビル、空調など社会インフラ領域を広く...続きを読む(全128文字)

【良い点】
どこの会社にもあるが一般的な資格取得手当、社内研修、外部セミナーなどは揃っていた。ただ特段特徴は無し。続きを読む(全57文字)

【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万～900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人数は少ないですが、女性だからという意味で業務の差はありません。
男性社員と同じ開発業務に携わっています。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は、基本情報処理で \500/月、AWS Cloud Practitioner で \500/月、AWS...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度（三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近では、４５時間/月を絶対超えない、という風に変わってきた。
残業時間も平均は２０～３０時間かと思う。
週４までの在宅勤務ができる。
【気...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者層以上の技術スキルが低く、「よくコレで部下を査定できるな」と思うレベル。
管理者層が、「管理」をしていない...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる(査定シート内の上長評価はあくまで参考程度、相対評価なので横...続きを読む(全120文字)

【良い点】
待遇は、全体的には、業界の普通の会社の中の上。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
すれ違う人に挨拶をする文化があり、良い文化だと思います。また、本社勤務は週に一度オフィスを掃除するルールがあり、大企業ではあるもののアットホ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が充実している。入社前は自己研鑽が重要だという話をされるが、実際はプロジェクト業務内である程度教えてもらえるので業務についていきやすいと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
生命保険の知識とITの知識についてどちらも身につくと思ったこと。ある程度その通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働く現場はとても多く、企業様とのスキルマッチさえすれば、複数の選択候補から選ぶことが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業であれば何もかもが整備されている訳では現実を学んだ、大切なことは自分がやりたいことを叶えられる環境を作る...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中継続して様々な求人を掲載しており、大手企業であるのは実感できますが、大手企業だからと言って必ずしも自分の望ん...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社ですがプログラムをかける人がほとんどいなかった。上流工程作業と言っていたが、内容に不備のある文書を作...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同期がたくさんいたのはよかった。嫌な場所でも同期と励まし合うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はほぼできなかった。ク...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どんなことをしても別に問題にはなりません。
逆に言うと放任主義的な部分が強いので自分から行かないと何もしてくれません。
いい意味でも悪い意味...続きを読む(全299文字)

【良い点】
自社開発の会社を希望していたため、それで入社した。
実際、ADEBiSというプロダクトに携われたため、そこのギャップはなかった。
【気になる...続きを読む(全214文字)