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期初に上司と合意の上で明確な目標をきちんと設定し、達成できれば、それなりに評価される。
そのため、目に見える形で成果として示せれる能力がある必要がある...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＣＣＥＳＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目
株式会社ＡＣＣＥＳＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＡＣＣＥＳＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＡＣＣＥＳＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＣＣＥＳＳの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＡＣＣＥＳＳの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ＡＣＣＥＳＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.2
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-
3.7
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.8
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3.3
ＡＣＣＥＳＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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ＡＣＣＥＳＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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半年に1度の評定で、評価が高ければ最短2回で昇格出来る。
ただし、マイナス評定も最短2回で降格となる。
評定は面談形式で行い、自己評価と上長の評価で...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＣＣＥＳＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
技術的な難易度やプロジェクトの大きさなどやりがいのある仕事は多いと感じます。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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IoT社会の進展とともに高まる組み込みブラウザの需要や、データ活用の分野で培った技術力が強みとなる可能性があります。続きを読む(全58文字)
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回答者：
コミュニケーションを重視したフラットなオフィス作りを行うなど風通しの良い社風です。続きを読む(全41文字)
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結婚や出産などライフステージの変化によって、顧客対応が中心の部署では働きにくさを感じる可能性があります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給を取ることをとやかく言うこと、言う上司は、所属場所にもよると思うがあまり見たことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出社しなくてよいのでそこはとても楽でよい。ただし案件による。案件で出社の必要がなくても、時々出社して社内で人と話すことが多い。ゆるゆるとした...続きを読む(全279文字)
回答者：
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【良い点】
新卒の一番はじめの評価で、
評価が悪かったのに、良い印象を持たせる話し方をできていたのが
今思ってもすごいコミュニケーション能力だなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にギャップはなかったです。
コアな実装もできたし、激務だし、たくさん働けてよかったです
ただ２００６年くらいの情報なので、
今はどうかわか...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
アクセスがよくなかったわけではなく
自分が英語利用環境にいきたかったので転職しました。
海外支社行きたいと申請してたが行けなかったので、
も...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回２ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)
回答者：
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＣＣＥＳＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＣＣＥＳＳ |
|---|---|
| フリガナ | アクセス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 170億7209万9999円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 売上高 | 165億7300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石 清恭 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9088 |
| URL | https://www.access-company.com/ |
ＡＣＣＥＳＳは1996年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は830人で、売上高は165億7300万円になります。平均年収は761万円で、就活会議に登録されている13,125件のIT・通信業界の企業の平均に比べて135.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130702
