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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修に関して。支店内でパソコンを使って研修を受けるように言われるが、正直そんな時間はない。ただ、どのプログラムもテストがあるので非常にめんどくさい。まず...続きを読む(全153文字)
SMBC日興証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修に関して。支店内でパソコンを使って研修を受けるように言われるが、正直そんな時間はない。ただ、どのプログラムもテストがあるので非常にめんどくさい。まず...続きを読む(全153文字)
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会社の専用インターネットにより、金融商品に関する知識をつけるために様々なデータを取り出すことができるなど毎日の情報提供に必要なデータを得ることには恵まれ...続きを読む(全165文字)
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具体的には、証券外務員という資格があるので、金融業界の基礎はそれなりに身につくと思います。そこから、お客さんと仲を深めることによって、様々な知識を身につ...続きを読む(全170文字)
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個人営業のため、辛抱強く活動していれば一定ラインまでの営業トークと営業力はつく。しかし、営業力というよりもごりごりの説得で無理やり売り買いさせる気質があ...続きを読む(全156文字)
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金融の知識は他業界でも役に立つし話のネタにはもってこい。その為退職後も情報収集は続けているし戻っても仕事ができる位の状態にしている。他のスキルは自身で能...続きを読む(全158文字)
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研修は入社前、入社後とそれなりに充実していると思います。FPや証券アナリストの資格取得にも、支援してくれますし、金融機関である以上最低限の研修制度は確保...続きを読む(全198文字)
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研修、上司、仕事を通じて身につくスキル⇒精神面は非常に強くなると思います。
日々予算に追われ、お客様からのプレッシャーもありメンタルは非常に強くなり...続きを読む(全179文字)
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研修は定期的に行われ、マナーや座学等かなり力を入れていました。資格取得支援制度なども充実しており、社員も多くの人が資格取得に励んでいました。資格試験のた...続きを読む(全193文字)
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軍隊みたいな環境でした。あの当時でしたから客を客とも思えないやりかたで手数料を稼ぐやりかたで・・・。今は違うんでしょうけど。でも今だに営業停止処分とか受...続きを読む(全161文字)
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金融系の資格(FP・対人関係など)色々な資格の取得講座はありましたが、
自分で申し込む必要があるので支店によって力の入れ具合に差があると思います。
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地方在住であったが社内研修で東京や大阪にはよく出張させてもらうことが出来たと思う。商品知識や経済的知識はもちろん、電話や対面での応対の仕方、礼儀作法まで...続きを読む(全170文字)
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・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルが身に着くか?
→金融知識、コミュニケーション力はもちろん、激務の耐性と数字への執着は身につく。
・身に付...続きを読む(全179文字)
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教育体制はかなり充実しています。やはりこういうところが大手の強みではないかと思います。研修などはかなり手厚く、研修を終えたころにはきちんとした知識やビジ...続きを読む(全157文字)
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会社自体がセールスマンのスキルアップのための資格取得にかなりチカラをいれているように思います。会社独自の勉強システムや、年間の単位取得制度を導入するなど...続きを読む(全158文字)
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スキルアップやキャリアのための研修は特になかった。力を入れて販売する商品の勉強会があった程度。新規開拓でめげない根性は身につけられると思う。数字を扱う仕...続きを読む(全155文字)
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まったくない。
ストレス耐性のみ。
ひたすら耐えるのみ。
電話→DM→訪問を続ける
そのなかで上司からの詰めに耐える。
この会社にはむちゃくち...続きを読む(全163文字)
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東京での研修など新入社員の時から何度もあり大勢いる同期との交流を深めることはできます。ただし、研修の内容そのものよりもその夜の飲み会や、男女の出会いなど...続きを読む(全159文字)
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個人営業における執念と根性というスキルを身に付けることが出来る。
反対に、書類等の処理能力や法人相手のビジネスにおける社会常識は身に付かなかった。
...続きを読む(全173文字)
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証券外務員1種・2種・内部管理責任者・保険3種(一般・専門・変額保険)はトントン拍子で取らされました。
その後のファイナンシャル・プランナーは当時任意...続きを読む(全163文字)
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イントラが充実しているので、意欲があれば知識が身につきます。先輩社員もいい方が多いので、質問すれば丁寧に答えてくれます。営業職でしたら日々のお客様への提...続きを読む(全170文字)
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業務上必要な研修においては幅広く受けられます。アナリストやCFPの資格などは別途ご自身で尽力する必要がありますが、こと営業に関するものは一通り身につける...続きを読む(全175文字)
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生命保険販売の資格など必須資格の取得へのサポートはもちろん、昇進にFP関連の資格が必要なこともあり、金銭面での補助も含め資格取得へのサポートは十分あると...続きを読む(全166文字)
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・この時に証券業界に入ったことで、株式市場や財務諸表というものに興味を持ち、公認会計士試験の勉強を行うことになりました。昨年に試験に合格をすることができ...続きを読む(全161文字)
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入社してから、非常に丁寧な研修があり、問題なく金融知識がつきます。日本国内だけではなく、世界中の経済の流れを見て、それを商売にしていますのでかなり視野が...続きを読む(全161文字)
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入社時研修は金融業界の基礎知識からレクチャーされるのでやる気がある人間なら知識ゼロでも問題ない。当時は研修部がレクチャーしていたが、研修部の講師によって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職に関する各種書類のやり取りや必要な手続きについては、全体を通して非常にスムーズに進めていただいたという印象があります。手続きの流れや不明...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助は非常にありがたいです。地方と都市部では金額に差はあるもののかなり手厚い制度だと思います。
ただ、会社都合による異動にも関わらず、独...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
銀行傘下となり、基盤が圧倒的に強化され、協業ビジネスにも力を入れている。お客様に提供できるサービスが広がった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カムバック制度があり、子育てや配偶者の転勤で離職をしたがまた同ポジションでの復職をさせてもらえありがたかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職はほぼ遅くまで残っており、有給でもケータイを見なくてはならずワークライフバランスは取れていない。続きを読む(全57文字)
SMBCという大きなブランドを持ちながら仕事が出来るため、お客さんからの信頼も既に得られている。続きを読む(全48文字)
証券会社のなかでも、激務の働き方から比較的プライベートも尊重した働き方へ変わっている方だと思う。働き方にこだわりをもつ若者が近年多い中で、就活では人気のあ...続きを読む(全85文字)
若干の年功序列は感じるが、若いうちから給料が上がるパターンもある。すなわち、若手が活躍できないといったわけではなく、若手の活躍に加え年次を重ねれば重ねるほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
証券外務員の資格が取れない新人はめちゃくちゃつめられていた。
入社までにとることになっていたが、とれない人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員教育については、入社前に基本的に資格取得をするための勉強会などがある。さらに、入社後には資格を取得することがマストなものが多く日々勉強す...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格を取らなければならないのだが、年次や資格内容の難易度が上がるにも関わらず勉強する時間がない。休日を割...続きを読む(全130文字)
成果主義や能力主義の側面が強くあって、若手でも挑戦できる環境があると思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられるのと、金融知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発というのを会社が考えている感じ...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 1350億円 |
| 従業員数 | 9,255人 |
| 売上高 | 4033億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡秀二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5644-3111 |
| URL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
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