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【良い点】
給与に関してはやればやるだけもらえる。大手証券会社の中でも多くもらえる方で、銀行系証券と比較するとその差は歴然である。
実力主義で古き良き証...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＭＢＣ日興証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全282件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＭＢＣ日興証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＭＢＣ日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＳＭＢＣ日興証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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教育体制については、定期的に研修があり全国の支店から集められ集合研修がある。研修する人間元支店長や、営業が過去できた人間が多いので刺激を受ける事が多い。...続きを読む(全130文字)
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新人の頃は東京本社での合同研修があり社会人としての基本をみっちりと叩き込まれます。マナ教育等は非常にしかっりとしていました。配属後オンザジョブトレーニン...続きを読む(全153文字)
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教育制度が整っていると感じます。1,2年目のうちにFP,証券アナリストだけでなくTOEICなどの英語の試験対策などの制度も整えてくれている。またその他セ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
しっかりと研修してくれました。
外務員はもちろん、新人研修、営業研修がありました。リクルート系の外部研修など為になるものがたくさんありま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
富裕層顧客と関わる経験ができる。富裕層からは人間的にもそれなりに学べる点が多々あるかと思う。営業力もある方が多いので、彼らとの契約締結は、営...続きを読む(全177文字)
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定期的な研修はあるが、座学のみで、とても実践に活かせるようなものではない。それに、研修中も、寝ている社員が多く、講師の方もそれに対して注意をしないため、...続きを読む(全152文字)
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研修は入社時にまず1か月ほど用意されている。この間の研修ではマナーも含めて社会人として生きていくための基礎について習う事が出来る。また、経済、金融の基礎...続きを読む(全160文字)
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教育体制については、完全に「先輩による」。これは教育に限らずのことだが、日興証券は支店・上司・先輩の違いにより、まるで別会社かと思うほど方針が異なる。
...続きを読む(全170文字)
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社員のスキルアップ研修は多岐に渡るため、自主性を持ってとりくめばそこそこ利用価値はある。反面、身に着けたスキルを活用できる職種が数年以上在籍しても見えづ...続きを読む(全150文字)
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ここ数年、社内でもスキルアップのための研修が充実してきた。若手向け、管理者登用候補向けなどのキャリア研修はもちろん、資格のFP,証券アナリスト、英語(T...続きを読む(全159文字)
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ノルマあり
新入社員は4ヶ月ほど研修期間あり、各種資格の取得。
上下関係が厳しく、拘束時間もながい。
投資信託やがいこくsけんあどにぼしゅうもんが...続きを読む(全173文字)
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業界未経験の中途入社の社員は(少ないが)は、春先の新卒社員のIBD研修に同席する。内容は英語、ファイナンス、アカウンティング、PC等であるが、私ん知る限...続きを読む(全157文字)
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個人の力量と上司との相性次第。人と話すのが好きで金融の知識があって人から気に入ってもらえる能力がある人はどんどん契約を取ることができるが、そうでない人は...続きを読む(全159文字)
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会社としての研修制度は豊富である。新人研修、昇格時研修、管理職研修等が用意されている。業務変更に伴う研修も用意されている。SMBCの子会社として、お金、...続きを読む(全237文字)
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営業(広い意味で)の仕事をするうえでは、やはり結果が評価の多くを占めると感じました。ただ結果が出ないと希望が通らない、というわけでは必ずしもないようで、...続きを読む(全156文字)
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教育体制については、当時はすごくよかったと思います。証券外務員の資格をすべての営業スタッフがとる必要があったので、勉強に関するバックアップはしっかりした...続きを読む(全176文字)
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一般常識、金融知識、コミュニケーション能力など、さまざまな能力が身についたと思います。
特に新卒から入社した時は、3泊位で研修をおこないます。金融知識...続きを読む(全174文字)
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新卒入社であれば、3か月から4か月、研修を受ける。
主に営業の方法、事務手続き、マナーアップ研修など、社会人としての知識を覚えることが可能である。
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土日には本社で研修を設けていて、参加が自由にできるので金融の専門的な知識以外にも、営業に役立つ研修やマーケティングなど、様々なスキルを磨くことができる。...続きを読む(全189文字)
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スキルアップに関しては、入社後数か月は座学を含めた研修期間でありその後は現場でのOJTといった感じ。最初は自分が何を学んでいるのかもはっきりしないほど多...続きを読む(全153文字)
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外務員資格、保険販売員資格、afp、証券アナリストと、資格取得を推奨する環境。さまざまな金融商品の知識が身につく。資格取得後に諸費用をキャッシュバックす...続きを読む(全165文字)
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研修体制はかなりしっかりしています。本社の専門部署や外部の人材育成機関等も駆使し若手の育成を最優先に考えられています。配属後も定期的にフォローアップ研修...続きを読む(全156文字)
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ファイナンシャルアドバイザー職であっても、入社時研修や半年・1年研修などは存在していたが、その後のキャリアという意味では総合職に転換できることは極めてま...続きを読む(全162文字)
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投資銀行部門は360度評価を採用している。部署によって、評価の基準が大きく異なり公平さを感じない。また新卒は特定専門職と総合職を別々に採用しており、同様...続きを読む(全167文字)
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ＳＭＢＣ日興証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職に関する各種書類のやり取りや必要な手続きについては、全体を通して非常にスムーズに進めていただいたという印象があります。手続きの流れや不明...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助は非常にありがたいです。地方と都市部では金額に差はあるもののかなり手厚い制度だと思います。
ただ、会社都合による異動にも関わらず、独...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
銀行傘下となり、基盤が圧倒的に強化され、協業ビジネスにも力を入れている。お客様に提供できるサービスが広がった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カムバック制度があり、子育てや配偶者の転勤で離職をしたがまた同ポジションでの復職をさせてもらえありがたかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職はほぼ遅くまで残っており、有給でもケータイを見なくてはならずワークライフバランスは取れていない。続きを読む(全57文字)
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SMBCという大きなブランドを持ちながら仕事が出来るため、お客さんからの信頼も既に得られている。続きを読む(全48文字)
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証券会社のなかでも、激務の働き方から比較的プライベートも尊重した働き方へ変わっている方だと思う。働き方にこだわりをもつ若者が近年多い中で、就活では人気のあ...続きを読む(全85文字)
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若干の年功序列は感じるが、若いうちから給料が上がるパターンもある。すなわち、若手が活躍できないといったわけではなく、若手の活躍に加え年次を重ねれば重ねるほ...続きを読む(全86文字)
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金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
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今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース？が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
証券外務員の資格が取れない新人はめちゃくちゃつめられていた。
入社までにとることになっていたが、とれない人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員教育については、入社前に基本的に資格取得をするための勉強会などがある。さらに、入社後には資格を取得することがマストなものが多く日々勉強す...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格を取らなければならないのだが、年次や資格内容の難易度が上がるにも関わらず勉強する時間がない。休日を割...続きを読む(全130文字)
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成果主義や能力主義の側面が強くあって、若手でも挑戦できる環境があると思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられるのと、金融知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発というのを会社が考えている感じ...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＭＢＣ日興証券の 会社情報
| 会社名 | ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 1350億円 |
| 従業員数 | 9,255人 |
| 売上高 | 4033億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡秀二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
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