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株式会社サイバード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.8

サイバードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サイバードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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46件中26〜46件表示

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に勤怠にはゆるい感じ。上下関係は緩いが、それは配属された部署による。新卒は半分以上は転職してしまう。20代後半が少ないイメージ。最年長で55歳ぐら...続きを読む(全161文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立当時は携帯業界の最先端を走っていましたが会社が大きくなるに連れてビジネスに対して保守的な経営者が多くなってしまいました。
基本的には成功した会社の...続きを読む(全173文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイルコンテンツ配信の黎明期から事業開始し、上場までスピード感のある経験ができました。キャリアプラットフォーム全盛期から、SNSやスマフへのチェンジに...続きを読む(全151文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマホ移行により既存事業は衰退し、今はスマホアプリのゲーム事業が成長している。それにより、ゲーム事業に投資が顕著でそれ以外のサービスは現状維持か衰退気味...続きを読む(全174文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルに関して
ベンチマーク企業はあるものの、新サービスの中でも新しいものや、
自社特有のものを常に考えリリースするので特に意識せず、面白いを追求...続きを読む(全161文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとはガラケーのimodeなどのコンテンツで伸ばした会社。スマホビジネスにはほぼ対応できなかった、というのが一般的な見方です。個人的な見方では、再帰...続きを読む(全162文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

変化の激しいインターネット業界ですので、将来が安定しているかどうかの確証はありません。マネジメント手法などは個に委ねられる傾向が強い為、自分で周囲の環境...続きを読む(全255文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンやタブレットと、携帯&PCだけの時代から変化が激しいので今後の事業はかなり時代の変化についていくために色々な試みをしていかないと淘汰されて...続きを読む(全169文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル市場の急激な変化により変革を迫られる中、なかなか活路を見出せない状態が続いている感じ。社内の停滞・閉塞感は日増しに。。。本当は優秀でアツイ仲間が...続きを読む(全155文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営戦略が雲を掴むようなものなので、社員への浸透が出来ていないように思えた。よって仕事をしていても自分たちがどこに向かっているのかが分からないまま闇雲の...続きを読む(全219文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に年齢層が若く、ベンチャー色が強い。
社内の風通しは良いが、福利厚生・産休・育休は本社以外はあまり整備されておらず、
子持ち社員としては働きに...続きを読む(全160文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在勢いのあるソーシャルゲーム関連の事業が当たれば、将来性が見えてくると思われる。
企業としての主な収益源が2000年代前半転のiモード全盛期の頃から...続きを読む(全182文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルというより、モバゲーのDeNAとグリーの二人勝ちなのでいかにそこの庭でどうやって畑を耕すかって感じではないでしょうか。
グリーは海外進出が校長...続きを読む(全155文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のライバル会社と比べて正直勢いはなく、サイバード社創立当初の勢いはなく置いて行かれている感じは否めない状態です。それでも取り扱っているものはネームバリ...続きを読む(全150文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイル業界自体はどんどん大きくなっているのに、いつまでも公式サイトビジネスからの切り替えが出来ず、スマホ登場による脱キャリア型モバイルコンテンツビジネ...続きを読む(全157文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートフォンの普及に伴い、既存の携帯電話向けコンテンツサービスのユーザーが激減している。しかしスマートフォン向けのサービスに事業転換できずに苦しんでい...続きを読む(全168文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア公式サイトの老舗としての資産があり、今はこれからの主力事業を模索している段階と言えそうです。現在はfacebookへサービス展開を増やすことで、...続きを読む(全160文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとが携帯キャリアが構築したコンテンツビジネスプラットフォームに早くから取り組んだことにより成長した会社であるが、その事業領域に長く固執してしまった...続きを読む(全194文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯3キャリアでのコンテンツ課金ビジネスで柱となるコンテンツを所有しており、収益の大きな基盤となっている。今後スマートフォン対応や入会無料ゲームとの競合...続きを読む(全153文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイルコンテンツ系の会社であり、i-modeなどのコンテンツが
会社を支えてきたという側面を持っている。
近年はiOSやAndroidが普及してき...続きを読む(全184文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイルインターネットのビジネスモデルは、時代を追うごとに多様化し、新たなモデルも次々と生まれています。これまでの収益モデルにとらわれず、常に新しいビジ...続きを読む(全299文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高くなく、将来性に不安があり。キャリアアップを考えて退職。やりたいことがある場合は結構自由度がある...続きを読む(全89文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまでない。やることをやっていれば帰りずらいなどの雰囲気はない。そのため、プライベートを重視しても問題はない。続きを読む(全65文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよく、手を挙げればなんでもチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを名目に残業することが美学...続きを読む(全183文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メールの打ち方や資料作成などで細かく指導してくれる先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多い。事業部によっては出...続きを読む(全98文字)

株式会社サイバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しています。そのためスポーツクラブやホテル、家事代行サービスなどが割引で受けられるためたまに...続きを読む(全157文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の顧客が多くおり、収益構造がある程度形成されており、他社の参入が難しい案件が多くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
A...続きを読む(全119文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局吸収合併してしまったようだが、業務自体は需要があるので安定した会社といえるのではないか。新規事業どんどんやっている。続きを読む(全66文字)

株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には派遣先に人材を送れれば、必ず会社がプラスになる
為、派遣先がある限りは成長していくんだろうと思います。続きを読む(全62文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)

株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問い合わせ業務(電話対応)などは、今度AIの発展により需要が減ってくるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の大きさとしては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績としてはあまり上がらない印象、どこに配属かによってかわる。運次第な...続きを読む(全83文字)

株式会社g-wicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は120%で成長しており、新規事業も検討している状況です
全員女性メンバーでの営業は圧倒的な競合優位性があると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社アルテニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を安く雇ってお客様の所に常駐させ利益を得ているような会社なので、将来的にも成長して行けると思...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
...続きを読む(全98文字)

株式会社g-wicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10億を目指して日々奮闘している。各メンバーが様々なクライアント様への営業支援で培った経験を活かし、新たな事業を立ち上げていく構想があり、組...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバード
フリガナ サイバード
設立日 1998年9月
資本金 1億円
従業員数 340人
売上高 46億3300万円
代表者 本島匡
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
平均年齢 35.0歳
電話番号 03-6746-3100
URL https://www.cybird.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358548

サイバードの 選考対策

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