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株式会社サイバード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

サイバードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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44件中26〜44件表示

株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイルコンテンツ配信の黎明期から事業開始し、上場までスピード感のある経験ができました。キャリアプラットフォーム全盛期から、SNSやスマフへのチェンジに...続きを読む(全151文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スマホ移行により既存事業は衰退し、今はスマホアプリのゲーム事業が成長している。それにより、ゲーム事業に投資が顕著でそれ以外のサービスは現状維持か衰退気味...続きを読む(全174文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

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    ライバルに関して
    ベンチマーク企業はあるものの、新サービスの中でも新しいものや、
    自社特有のものを常に考えリリースするので特に意識せず、面白いを追求...続きを読む(全161文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

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    もともとはガラケーのimodeなどのコンテンツで伸ばした会社。スマホビジネスにはほぼ対応できなかった、というのが一般的な見方です。個人的な見方では、再帰...続きを読む(全162文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    変化の激しいインターネット業界ですので、将来が安定しているかどうかの確証はありません。マネジメント手法などは個に委ねられる傾向が強い為、自分で周囲の環境...続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スマートフォンやタブレットと、携帯&PCだけの時代から変化が激しいので今後の事業はかなり時代の変化についていくために色々な試みをしていかないと淘汰されて...続きを読む(全169文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 経営企画 正社員

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    モバイル市場の急激な変化により変革を迫られる中、なかなか活路を見出せない状態が続いている感じ。社内の停滞・閉塞感は日増しに。。。本当は優秀でアツイ仲間が...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

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    経営戦略が雲を掴むようなものなので、社員への浸透が出来ていないように思えた。よって仕事をしていても自分たちがどこに向かっているのかが分からないまま闇雲の...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    全体的に年齢層が若く、ベンチャー色が強い。
    社内の風通しは良いが、福利厚生・産休・育休は本社以外はあまり整備されておらず、
    子持ち社員としては働きに...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    現在勢いのあるソーシャルゲーム関連の事業が当たれば、将来性が見えてくると思われる。
    企業としての主な収益源が2000年代前半転のiモード全盛期の頃から...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他のWEB関連職 正社員

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    ライバルというより、モバゲーのDeNAとグリーの二人勝ちなのでいかにそこの庭でどうやって畑を耕すかって感じではないでしょうか。
    グリーは海外進出が校長...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

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    他のライバル会社と比べて正直勢いはなく、サイバード社創立当初の勢いはなく置いて行かれている感じは否めない状態です。それでも取り扱っているものはネームバリ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モバイル業界自体はどんどん大きくなっているのに、いつまでも公式サイトビジネスからの切り替えが出来ず、スマホ登場による脱キャリア型モバイルコンテンツビジネ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    スマートフォンの普及に伴い、既存の携帯電話向けコンテンツサービスのユーザーが激減している。しかしスマートフォン向けのサービスに事業転換できずに苦しんでい...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    キャリア公式サイトの老舗としての資産があり、今はこれからの主力事業を模索している段階と言えそうです。現在はfacebookへサービス展開を増やすことで、...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    もともとが携帯キャリアが構築したコンテンツビジネスプラットフォームに早くから取り組んだことにより成長した会社であるが、その事業領域に長く固執してしまった...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    携帯3キャリアでのコンテンツ課金ビジネスで柱となるコンテンツを所有しており、収益の大きな基盤となっている。今後スマートフォン対応や入会無料ゲームとの競合...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    モバイルコンテンツ系の会社であり、i-modeなどのコンテンツが
    会社を支えてきたという側面を持っている。
    近年はiOSやAndroidが普及してき...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    モバイルインターネットのビジネスモデルは、時代を追うごとに多様化し、新たなモデルも次々と生まれています。これまでの収益モデルにとらわれず、常に新しいビジ...続きを読む(全299文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サイバードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入しています。そのためスポーツクラブやホテル、家事代行サービスなどが割引で受けられるためたまに...続きを読む(全157文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休を長期取っている方や、男性でも育休を取っている方がいたためかなり働きやすい環境だと思います。
    フルリモートで、時間休も取れたり、お子...続きを読む(全119文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこまで不満が無く、業界平均に近いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は自身が頑張っても、会社全体やコ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーザーの皆様のご意見がダイレクトに伝わるため、とても仕事のやりがいがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンテンツによっ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業も申請すれば可能で、福利厚生も一般的なものはすべて揃っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得のための補助金等援助...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートで勤務が出来たため、出社の必要がない点がとてもありがたかったです。リモート下でも積極的に通話やMTGをおこなうため、コミュニケー...続きを読む(全244文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ事業成績が伸びている時期だったので、色々なことにチャレンジさせてもらえた。新人でも打席に立つことができる環境だった。
    また、自分で考えた...続きを読む(全194文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MBO評価があり、毎期、目標やその達成率の記載を求められます。記入する項目がわりと多く時間がかかり、半日~1日かかりで書いていた記憶がありま...続きを読む(全170文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップを望んで入社する会社ではないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員の大量退職に伴い、人材育成などに手が回...続きを読む(全235文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は全くありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の話ですが、女性社員の産後復帰に関する制度がほとんど整備されていない...続きを読む(全635文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ロイヤリティマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポイント事業という安定事業があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業創出頑張っているが中々芽吹かない。収益性の高い事業を作...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)

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    明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本体からの受託事業がこれからも増えていきそうですが、母体が母体なので潰れることはまずないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    税理士に貢献でき、それによりその顧客にも貢献できる。IT産業ということ、信頼性の高い事業ですぐになくなることはないと思う。
    【気になること・...続きを読む(全110文字)

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    鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層は変化していると感じているようだが、民営化以来ほぼほぼ変わらない事業のため先行きは旅客会社の顔色伺いに尽き...続きを読む(全82文字)

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    株式会社JMDCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は右肩成長し続けている、またデータ自体は唯一無二なので、aiに代替されにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合の激化によって...続きを読む(全143文字)

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    株式会社新日本コンピュータサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ入力業務は昔からやっていたそうで、その事業に関しては当面横ばいなのではないかと思い...続きを読む(全139文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバード
    フリガナ サイバード
    設立日 1998年9月
    資本金 1億円
    従業員数 340人
    売上高 46億3300万円
    代表者 本島匡
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 03-6746-3100
    URL https://www.cybird.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1358548

    サイバードの 選考対策

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