サイバードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

基本的に勤怠にはゆるい感じ。上下関係は緩いが、それは配属された部署による。新卒は半分以上は転職してしまう。20代後半が少ないイメージ。最年長で55歳ぐら...続きを読む(全161文字)

設立当時は携帯業界の最先端を走っていましたが会社が大きくなるに連れてビジネスに対して保守的な経営者が多くなってしまいました。
基本的には成功した会社の...続きを読む(全173文字)

モバイルコンテンツ配信の黎明期から事業開始し、上場までスピード感のある経験ができました。キャリアプラットフォーム全盛期から、SNSやスマフへのチェンジに...続きを読む(全151文字)

スマホ移行により既存事業は衰退し、今はスマホアプリのゲーム事業が成長している。それにより、ゲーム事業に投資が顕著でそれ以外のサービスは現状維持か衰退気味...続きを読む(全174文字)

ライバルに関して
ベンチマーク企業はあるものの、新サービスの中でも新しいものや、
自社特有のものを常に考えリリースするので特に意識せず、面白いを追求...続きを読む(全161文字)

もともとはガラケーのimodeなどのコンテンツで伸ばした会社。スマホビジネスにはほぼ対応できなかった、というのが一般的な見方です。個人的な見方では、再帰...続きを読む(全162文字)

変化の激しいインターネット業界ですので、将来が安定しているかどうかの確証はありません。マネジメント手法などは個に委ねられる傾向が強い為、自分で周囲の環境...続きを読む(全255文字)

スマートフォンやタブレットと、携帯&PCだけの時代から変化が激しいので今後の事業はかなり時代の変化についていくために色々な試みをしていかないと淘汰されて...続きを読む(全169文字)

モバイル市場の急激な変化により変革を迫られる中、なかなか活路を見出せない状態が続いている感じ。社内の停滞・閉塞感は日増しに。。。本当は優秀でアツイ仲間が...続きを読む(全155文字)

経営戦略が雲を掴むようなものなので、社員への浸透が出来ていないように思えた。よって仕事をしていても自分たちがどこに向かっているのかが分からないまま闇雲の...続きを読む(全219文字)

全体的に年齢層が若く、ベンチャー色が強い。
社内の風通しは良いが、福利厚生・産休・育休は本社以外はあまり整備されておらず、
子持ち社員としては働きに...続きを読む(全160文字)

現在勢いのあるソーシャルゲーム関連の事業が当たれば、将来性が見えてくると思われる。
企業としての主な収益源が2000年代前半転のiモード全盛期の頃から...続きを読む(全182文字)

ライバルというより、モバゲーのDeNAとグリーの二人勝ちなのでいかにそこの庭でどうやって畑を耕すかって感じではないでしょうか。
グリーは海外進出が校長...続きを読む(全155文字)

他のライバル会社と比べて正直勢いはなく、サイバード社創立当初の勢いはなく置いて行かれている感じは否めない状態です。それでも取り扱っているものはネームバリ...続きを読む(全150文字)

モバイル業界自体はどんどん大きくなっているのに、いつまでも公式サイトビジネスからの切り替えが出来ず、スマホ登場による脱キャリア型モバイルコンテンツビジネ...続きを読む(全157文字)

スマートフォンの普及に伴い、既存の携帯電話向けコンテンツサービスのユーザーが激減している。しかしスマートフォン向けのサービスに事業転換できずに苦しんでい...続きを読む(全168文字)

キャリア公式サイトの老舗としての資産があり、今はこれからの主力事業を模索している段階と言えそうです。現在はfacebookへサービス展開を増やすことで、...続きを読む(全160文字)

もともとが携帯キャリアが構築したコンテンツビジネスプラットフォームに早くから取り組んだことにより成長した会社であるが、その事業領域に長く固執してしまった...続きを読む(全194文字)

携帯3キャリアでのコンテンツ課金ビジネスで柱となるコンテンツを所有しており、収益の大きな基盤となっている。今後スマートフォン対応や入会無料ゲームとの競合...続きを読む(全153文字)

モバイルコンテンツ系の会社であり、i-modeなどのコンテンツが
会社を支えてきたという側面を持っている。
近年はiOSやAndroidが普及してき...続きを読む(全184文字)

モバイルインターネットのビジネスモデルは、時代を追うごとに多様化し、新たなモデルも次々と生まれています。これまでの収益モデルにとらわれず、常に新しいビジ...続きを読む(全299文字)