みずほ銀行のその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
業務難易度やストレスの割には給料がいい。1,000万になるまでの期間も短いが、早く出向になるため、生涯賃金は微妙。続きを読む(全63文字)

【良い点】
長時間労働しようと思えば可能、早く帰ることもできる。気持ち次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、生産性が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても、本部の課長はプレイヤー。経営職階になってようやく管理業務が始まるが、マネージン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
それなりの仕事ぶりでも大事故がなければ、昇進、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期と差をつけたり、特筆した頑張りがあって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男尊女卑の文化はない。ライブイベントや入社時のコースによって、昇進昇格の遅れはあるが、良識の範囲内。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度により、唯一良かった住宅補助が6万→2.5万円に減額。基本給の上がり幅を超え、純減した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルールがしっかりしており組織運営が安定していること。
社員の多くが誠実なこと。性悪な人が少ない。仮にそういう人がいても、仕事のできない社員や不...続きを読む(全183文字)

【良い点】
i-Padが社員に貸与され教育プログラムが提供される。研修もi-Padを利用したものある。不定期だがスマフォアプリでの教育アプリが社員割引で利...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保つことに気を配るよう社内で情宣される。
年に二回（2月と8月）ノー残業デーを設け、家族のための時間を設けるようグループ...続きを読む(全207文字)

典型的な日本の大企業である同行にぶら下がって生きて行くのなら、これ以上の環境はないと思う。しかしながら、入行当時から「他部署の折衝等に時間を費やされ、本来...続きを読む(全208文字)

30代の行員は比較的優秀であるが、40代以降で優秀な方の殆どは既に他社に移っているので、そうした40代の管理職の下、仕事をしなければならず、非常に効率が悪...続きを読む(全198文字)

バンキング部門であれば、メガバンクの一角として、安定した将来性が期待できる。しかしながら、マーケット部門の場合、他のメガバンク同様、複雑な金融商品を開発す...続きを読む(全179文字)

典型的な日本の大企業宜しく研修制度は充実しているが、実際に業務に役立つものは皆無。そもそも、研修の多くは、現場のことを分かっていない人事部が計画/実施して...続きを読む(全180文字)

バンキング部門であれば、メガバンクの一角として、様々な案件に携われる可能性がある。しかしながら、マーケット部門の場合、他のメガバンク同様、複雑な金融商品で...続きを読む(全245文字)

部署によって異なるので一概に言えないが、「早帰り」の日を決める等、企業をあげてワークライフバランスに取り組んでいる様である。しかしながら、ワークライフバラ...続きを読む(全157文字)

入社理由:
1.自分のやりたいことができるのではないかと思ったこと。
2.日系メガバンクの中で、(外から見る限り)変えて行く努力をしている様に思えたこ...続きを読む(全173文字)