この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れるので休日はゆっくり出来ます。長期休暇もしっかり取れます。滅多なことで休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
株式会社ブリヂストン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかり取れるので休日はゆっくり出来ます。長期休暇もしっかり取れます。滅多なことで休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取りやすく、女性にとっては非常に働きやすい職場であると思う。取得後、戻ってきて、またすぐに産休というケースもあった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制であるため、出勤時間、退勤時間を調整できる。子供を保育園に送ってから出社することができる。また最近はフレックスワークスタイル制度が使...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財務部門は基本的に激務である。体調不良者が多く、辞めていった人を何人も見てきました。
休憩時間を勤怠表上で調整する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年はワークライフバランスにも全社的に取り組んでいる。定時退社徹底日の取り組みや、労組によるファミリー向けの様々なイベントなど活用したいものな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
近年はワークライフバランスが取りざたされているため、サービス残業や深夜までの残業等は減ってきているように思います。定時退社日も徹底され始めてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
閑散期は定時退社や有給休暇取得を促されるため、比較的ワークライフバランスを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスは良いところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は、特に年度決算、四半期決算、月次決算が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する風潮があり、制度自体は充実している。一部の部署では働きやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は残業時間の管理が非常に厳しくなった為、特に緊急案件が無い限りは明日以降にズラしたりすることが多くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
裁量労働制ということもあり、一日の業務開始終了の時間は自分でコントロール出来ます。コアタイムは特にありません。
部署に依ると思いますが、自分の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
保養所のレベルは高い。
担当レベルだと10時までに出社すれば良いので朝は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は残業が長い。長時間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は取得が推奨されており、完全週休2日でもあったので、
ワークライフバランスはとても良かったです。
水曜日と金曜日は定時退社徹底日で、よ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事を任せてくれた点が非常に満足感の高い職場。
中途入社でも関係なく仕事を任せてくれるのは良い点。やる気のある人には応えてくれる環境だと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司との風通しは良く、仕事の調整がつけば、年休を取ることに対して後ろめたさはない。また、在宅勤務等の働き方改革への取り組みが社内で進んで来てい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間格差が激しい。
激務な部署に配属されれば、ライフワークバランスなど皆無となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体質として...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
所属していた営業所では日曜、祝日は基本的に休み、土曜日は隔週で休みでした。
日曜、祝日は交代で出勤するスタイル。
それ以外に誕生日休、フレック...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
長時間労働が続くと、裁量労働制が外れて残業代が出るようになるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な長時間労働により、相次ぎ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。ただ、その分残業や休日出勤はかなりあります。最近は、働き方を見直す活動をし始めて前よりは良くはなったと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
継続的に改善の努力を行っている。大号令とともに定時退社日が設けられ、最初のうちは徹底される。しかし、数か月で業務の忙しさに追われ、次第に定時退...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
部署によっては、バランスがとれているところもあるが、残業が多い会社であることには変わりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のトップがワークライフバランスを打ち出している為に会社で取りやすい環境を整えてる。
その必要性も社内の勉強会にて
社員に共有化している。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勤務時間は場所により相当なバラツキがあるように思う。場所によっては深夜残業、休日出勤は当たり前、身体を壊す人も出るほど。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の忙しさが半端じゃないため、サポート役も仕事量は多めだが、有給などは比較的取りやすい環境ではああった。(というか、秘書という職業故、上司次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になって残業管理が厳しくなり、徹底してルール通りの管理が進んでいる。以前は残業時間や業務とそうでない時間の切り分けがやや曖昧だった部分もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は中の上と言ったところか。上を見たらキリがないが、決して満足出来る給与水準ではない。但し、ボーナスも増減はあるものの毎期もらえているので、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
力仕事はあまりない。ただたまにタイヤを運ぶ機会があるので、女性にはきつい。基本的に男性社員が準備してくれることが多いので、お願いすれば運んでく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員登用があるのでチャンスがあればチャレンジしてみるのも悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を所持しているなら自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生が充実していたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によっては、ずっと動きっぱなしの場合があるので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
異動スパンが比較的短く3年以内には部署内外含めて異動できるため、多面的に成長できる点はよいと感じた。また基本的に優秀な方が多いため、上長や同僚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
タイヤのトップブランドとしてタイヤに関するエキスパートになれるためやりがいを感じられるときもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ない。家族級も3年後に廃止となるため、生活が苦しくなる人も一定数出てくる。一般的な大企業と比較して特別...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
2024年4月より給与改定され、年収は地方にしてはいいほうであると感じられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年工場勤務にも女性社員の採用を行っているが、環境づくり、制度含めまだまだ不十分である。古い体質の会社の為、女性社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足のため、自身の職能の範疇を超える仕事を命じられ、4年間ほど従事したうえで、職能等...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
早番の週は残業がない。
大型連休がありGWやお盆、年末年始は10連休ということもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み土日祝...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月2日希望休がとれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
とれても2連休のため、旅行は行きづらい点。どの店舗も人手不足のため、休みを取り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な交代な為、体はしんどい
土日も被ることが少ないためプライベートも若い人はしんどい。長期休...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本土日休みでプラス有給を八日取らなければならないため休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は土曜出勤があり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
稀に土曜日の出勤があることで大型連休に間にある平日が会社のお休みになっていることもしばしば。実家が遠かったので帰省する組からすればありがたい
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度のおかげで、自分のペースで仕事ができるので助かっています。残業もほとんどなく、プライベートの時間を充実させる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1ヶ月後など先々の休みたい日が分かっている場合は有給は取りやすい。ただ一週間前に有給申請を出すと小言を言われ嫌な気分になる。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
初年度から有給日数を20日付与されます。また、時間給の制度があり、出勤、退勤の細かい時間調整が可能となっています。
有給の取りやすさは、比較的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
好きなときに、基本、休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただ、特定の事業部では、営業の場合、土日にも電話をお客...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、いつでも快く有給をとれるので、ありがたい。また在宅勤務も週2回可能なので、働きやすい環境です。残業も少なく、もしする場合でも...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ブリヂストン |
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フリガナ | ブリヂストン |
設立日 | 1931年3月 |
資本金 | 1263億5400万円 |
従業員数 | 125,199人 |
売上高 | 4兆3138億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-6836-3001 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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