回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さん仕事ではないため研究開発職であれば、有給はとりやすく断られることはほぼない。私がいた時期は水曜日と金曜日が定時退社徹底日で労働組合が...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブリヂストン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さん仕事ではないため研究開発職であれば、有給はとりやすく断られることはほぼない。私がいた時期は水曜日と金曜日が定時退社徹底日で労働組合が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス制度だったので、残業を多くした日があれば他の日で出社を遅らせたらできたりと調整がしやすかったです。コアタイム以外は時間休を取らずと...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年休は取りたいときに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら仕事量が圧迫している為、休んだ分、自分の持ってい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年の残業規制の社会情勢もあり、昔に比べて管理はされ始めた。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は長期休みが取りやすい雰囲気はある。
また、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署により異なるが近年のワークライフバランス推進により、残業規制がとても厳しく長時間労働は難しい。ジョブ型を推進しており、やるべきことをやっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に年休を取りやすいと思う。
バックアップする意識も強く、しっかりと調整すれば長期の休暇も取得可能である。
コロナの影響で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところだと、月70時間残業、休日出勤の部署もある。こういった部署だとワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業はきついところほど求人が常にかけられている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは取りたい時にしっかり取れる。開発職のため担当案件によっては残業で平日のワークライフバランスがとりにくい時期もあるが、休日出勤は全くない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、プライベートを充実させることは可能。※部署による
休日出勤は基本なし。
フレックス制なので、自分の裁量で働くことが可能。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間も25時間くらいとそこまで多い訳ではなく、年間で最低12日の有休消化を義務付けてられているので毎月年休を取得できる。休日出勤も大型連...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】工場勤務を引き当ててしまうと全国転勤になってしまうが、研究開発部門に割り当てられると基本的に神奈川か東京勤務になるので家族と過ごす時間が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇はきちんと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は重く、昼夜問わず電話がかかってきます。
年収と責任の割合が...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良いと聞いた。実際にその話が入社の決め手となり、入社した方も存在するよう。年間休日も120日以上あり、一般に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
やはり最初のうちは覚えることが多くなかなかで定時で帰ることができませんでした。しかし、業務を覚えていくにつれて定時に帰ることが多かったと記憶...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日は完全に休みで、大型連休も他業界より長めに設定されているように感じる。テレワークは2日に1日程度で実施は素晴らしい反面、製造業では仕事の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体として、風土的にも有休はとりやすい。事前申請すれば、基本的には断られる可能性はない。きちんと効率よく仕事をしていれば、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワーク重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページ等の外部向けには、ワークライフバランスを実施していることを主張していま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年のワークライフバランスに対する世間的な目もあるのか、他社よりもかなり進んでいる印象は受ける。過去には労務管理は雑で隠れてサービス残業して...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転職者でも有給日数が初年度から20日もらえる。
ノー残業デーもあり、会社全体で社員のワークライフバランスの向上に努めていると感じる。
部署に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。コンプライアンスに注意しているので、パワハラとかはあまりない。女性も休みは取っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社としてもコロナウイルス対策のために積極的なテレワークを推進している。部門によっても出社率は変わるものの、テレワークの進んでいる部門は9割...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社と技術センターについては、コロナの影響もありテレワークがかなり進んでいる。一方で工場については、あまり進んでいない状況です。
年休やその...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた財務部門は、残業が多かったです。
体調不良になる方も沢山いました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年休取得目標を設定し、年休取得できる環境はあるため、ワークライフバランスも比較的取りやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の企業より契約社員としては給与は多い方だと思います。給与は毎年決まった額(十数円程度)が上がります。ボーナスのみ査定がありいい査定をもらえ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様式の退職願などがあるため、わざわざ書かなくてもいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい技術やスキルを学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ほぼ毎日決まった製品を作るため、コツコツ毎日自分のペースでできること、
ライン作業が好きな方は向いてると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員も採用するようになっり、女性専用休憩室などができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事な部分が多いため、女性はきついと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
高校卒業後、正社員として入社し月給20万を下回ることはなかった。忙しい時と忙しくない時で給料の差が結構ある
残業や休日出勤がないと、給料はそ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程によると思う。若い時はいいが、歳をとると働けないと感じた。3交替勤務で常に身体を動かしっぱなし。繁忙期で生産...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格支援制度はある。サポートも悪くない。遵法を意識する会社の為今後の法改正にも期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取った資...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたい職種に就けない、大手なので部署は沢山あるので希望を出す事は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種に就けない。社内で希...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職金などは良い。手当も昇進すればかなりの幅で上がることがある。近年手当の見直しもあり職場の貢献度合いにより手当が充実している。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日125日と、接客ではかなり多いと思います。
勤務場所によって異なると思いますが、私のいた店舗は有給も取りやすかったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日等は休みが取れて自分の時間が比較的に取れます。
大手の得意先が多いため、会社的には大変安定していると思います。
福利厚生も基本的にありし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の配属になった部署は、パートは基本残業しないよう定時で帰れと徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは定時上がりを徹...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に残業などを頼まれたことは一度もありませんでした。土曜日の休日出勤は何度もやりましたが、それも無理にではなく可能な範囲でだったので特に不満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇があるのでとても休日は多くワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を見...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当にもよるが、残業時間は比較的少ないかと思う。
残っていなければいけないという雰囲気も無いため、自分の仕事が終わり次第帰ることも可能。
ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、残業も適切に管理されていてWLBは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・営業所など少数精鋭の現場では忙しくな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門性を評価する文化が根付いています。自分の担当領域での成果が正当に評価されており、性別に関係なくチャレンジできる環境だと感じました。
ワー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を確保すべきです。(立場関係なく)支店によると思いますが、職場の喚起は徹底す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的取りやすい会社なのではないかなと思います。場所にもよりますが、そこまで残業も多くはありません。また、有給休暇も仕事に支障をきたさなけれ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 121,464人 |
| 売上高 | 4兆4300億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田 泰博 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。