ソフトヒューベリオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時に人事の方が背中を押してくれたのが印象的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントの強制参加や、習得できるスキルに限界...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場にもよるが、自分がいた現場では比較的残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に強制参加イベントの実施や無給で実施する企...続きを読む(全89文字)

【良い点】
金融系の事業部は今後もこの会社の中核となり続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅いSIerになりがちであると感じました続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場の状況にもよるが比較的有給は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制で有給を取得させられるところ、会社の評判を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
豊富な勉強会、研修が存在します。今後これらのクォリティが向上すればスキルアップにつながると思います。また、モダンな言語には強くなると思います。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
企業文化としてコミュニケーションを大切にしているところはとても良く感じました。同僚や歳の近い社員も多数いたので帰社やイベント時には盛り上がると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
以前はとてもあがりやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法の見直しにより、新卒や１、２年目の社員と変わらない給料に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験で入社可能であることから入社したが、Officeの使い方からjavaの基礎、フレームワークを利用したWebアプリケーション作成が新入社員...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が少ないことから、現場の作業もしつつ、自社の作業も行わなければならないことから、業務量がとても多くなっている...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配属される現場や時期によると思う。
ただ、毎週人事より残業をしすぎている人のリストが展開されるようで、残業を少なくしてほしいという考えがあるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、３か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からでもキャリアを始めることができ、学習しながら勤務する事が出来た。また資格取得への支援もあり、そういった面からのやり甲斐を得る事もでき...続きを読む(全240文字)

【良い点】
風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は7時間半だが、30分は休憩という形で残業は出ないような仕組みになっている。他...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)

【良い点】
文系だったので、研修がしっかりしている・サポート体制があるところに惹かれて入社しました。
社内講師は親切でしたが、情報系の同期からも教えてもら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)