ソフトヒューベリオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職時に人事の方が背中を押してくれたのが印象的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントの強制参加や、習得できるスキルに限界...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場にもよるが、自分がいた現場では比較的残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に強制参加イベントの実施や無給で実施する企...続きを読む(全89文字)

【良い点】
金融系の事業部は今後もこの会社の中核となり続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅いSIerになりがちであると感じました続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場の状況にもよるが比較的有給は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制で有給を取得させられるところ、会社の評判を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
豊富な勉強会、研修が存在します。今後これらのクォリティが向上すればスキルアップにつながると思います。また、モダンな言語には強くなると思います。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
以前はとてもあがりやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法の見直しにより、新卒や１、２年目の社員と変わらない給料に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
開発経験を積むことができるという意味でSES企業を探していたが、未経験で入社できること、新人研修がしっかりしている点で志望した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属される現場や時期によると思う。
ただ、毎週人事より残業をしすぎている人のリストが展開されるようで、残業を少なくしてほしいという考えがあるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験で入社可能であることから入社したが、Officeの使い方からjavaの基礎、フレームワークを利用したWebアプリケーション作成が新入社員...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者となる人材が不足していること、さらに上の役職も不足していることから、役職が上がった後の業務量がとても多...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)