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ソフトヒューベリオン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトヒューベリオンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトヒューベリオン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソフトヒューベリオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトヒューベリオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトヒューベリオンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソフトヒューベリオンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上場を視野に入れているようなのでこれからの成長性に期待できる。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系の事業部は今後もこの会社の中核となり続けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お堅いSIerになりがちであると感じました続きを読む(全78文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソフトヒューベリオンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    氷河期世代は総じて年収が低かった印象です。途中で一気に年収が上がったこともありましたが、その状態でSES中心企業のSE/PGとしては平均に届い...
    続きを読む(全247文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ客先常駐のため、派遣先次第。
    派遣先の業務が炎上していれば共に燃えますが、落ち着いていれば毎日定時で帰ろうと支障はありません。あまりに勤務...
    続きを読む(全162文字)

    回答者:

    【良い点】
    資格取得時に3万円から50万円の報奨金が支給される制度があり、社員の自己啓発を奨励しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT...
    続きを読む(全140文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年6月5日
    回答者:

    自分が希望する内容の仕事をいただけないためです。
    これまでは、約半年から1年のスパンで他社の現場に出向する形で働いてきたのですが、都度、自分が希望を聞き...
    続きを読む(全168文字)

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    ソフトヒューベリオンの 他のカテゴリの口コミ

    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人社員に対する研修がOffice系ソフトからHTML、CSS、JAVA、SQLの基本などを3ヶ月かけて行われるため、未経験入社するのには最...続きを読む(全492文字)

    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に力を入れており、研修が比較的多く実施されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が、しっかり取られているが、基礎的な...続きを読む(全98文字)

    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格により給料upが期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待はできるが、それ以外での給料upする要素がほとんどない。制度と...続きを読む(全148文字)

    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事とプライベートはキッパリ分けることがかなり容易だと思う。
    少し前は半ば強制のイベントが多かったが、新人の人数が増えたからか、世間的に変わ...続きを読む(全169文字)

    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年2回、給料ベースで支給される。
    昇給はないことは無いが緩やかであり、資格取得以外で上がる分はそこまでない...続きを読む(全211文字)

    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後も継続的に成長できる環境が充実している点に魅力を感じた。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休暇取得率や有給消化率が平均より高いことから福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    個人でなくチームとして仕事に取り組む教育体制に魅力を感じた。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業の平均的な男女割合よりも女性の割合が高く、働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ソフトヒューベリオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考が毎回和やかな雰囲気で、社風や人柄が穏やかな人が多いように感じ、自分と合っていると感じたから。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくらでも仕事をとってくることができるため潰れることはないが、それが慢心となっている風潮がどことなくある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いままでは順調に売り上げを伸ばしてきたけど、その先のビジョンに乏しい印象を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のSESとの差...続きを読む(全106文字)

    株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手金融機関を得意先に持つため、長年堅調であり起伏も生じづらいものと思う。競合とのパワーバランスも長年安定している印象。続きを読む(全66文字)

    CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてAI分野に注力していく方針のようです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CLINKSに限った話ではなく多くのSES企業が事業...続きを読む(全98文字)

    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)

    株式会社WILLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人と中年の二極化が進んでおり、中間層が不足している。また、規模も特段変化がないため、...続きを読む(全86文字)

    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワーク分野はずっと同じことの...続きを読む(全99文字)

    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SCSK系列のため、顧客に大手が多く、世間的によく知られた製品、サービスに携わることができる。
    生成AIの利用に力を入れており、時流に乗ろう...続きを読む(全124文字)

    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融系のSIerであるため、基盤はしっかりしていると感じる。また、三菱グループの信頼性・金融・公共分野の受注が強く、安定性には期待できる。
    ...続きを読む(全166文字)

    株式会社ウイングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織体制を変革している途中なのでどちらに転ぶかわからないが、企業が変わっていく様子を感じながら働けるのはなかなかないのかなと思う続きを読む(全70文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトヒューベリオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトヒューベリオン株式会社
    フリガナ ソフトヒューベリオン
    設立日 2008年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 経塚 真裕
    本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地
    電話番号 03-5833-7313
    URL https://soft-hyperion.com/
    NOKIZAL ID: 2762528

    ソフトヒューベリオンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。