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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回、給料ベースで支給される。
昇給はないことは無いが緩やかであり、資格取得以外で上がる分はそこまでない...続きを読む(全211文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソフトヒューベリオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
ソフトヒューベリオン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトヒューベリオン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトヒューベリオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトヒューベリオンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ソフトヒューベリオンの 職種別年収
ソフトヒューベリオンの 社員・元社員による会社の評価
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ソフトヒューベリオンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.3
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- 女性の働きやすさ
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3.3
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ソフトヒューベリオンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
以前はとてもあがりやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法の見直しにより、新卒や１、２年目の社員と変わらない給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張ったら評価はされる。
会社の規模が小さいためこういうことがしたいといった要望はあげやすいし、ガンガン他者を巻き込んでいけるような人は評価...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
未経験でもITエンジニアとしてお金を稼ぎ、キャリアをスタートできるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半年に一回査定が行われ、その際は現場を帰社して事務所で面談を実施する。
技術スキルやコミュニケーション面などの評価が数値化された結果と、現場...続きを読む(全179文字)
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ソフトヒューベリオンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
新人社員に対する研修がOffice系ソフトからHTML、CSS、JAVA、SQLの基本などを3ヶ月かけて行われるため、未経験入社するのには最...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
教育に力を入れており、研修が比較的多く実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が、しっかり取られているが、基礎的な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格により給料upが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待はできるが、それ以外での給料upする要素がほとんどない。制度と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはキッパリ分けることがかなり容易だと思う。
少し前は半ば強制のイベントが多かったが、新人の人数が増えたからか、世間的に変わ...続きを読む(全169文字)
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入社後も継続的に成長できる環境が充実している点に魅力を感じた。続きを読む(全31文字)
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育児休暇取得率や有給消化率が平均より高いことから福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全40文字)
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- 社員から聞いたこと
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個人でなくチームとして仕事に取り組む教育体制に魅力を感じた。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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IT企業の平均的な男女割合よりも女性の割合が高く、働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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選考が毎回和やかな雰囲気で、社風や人柄が穏やかな人が多いように感じ、自分と合っていると感じたから。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
上流から下流まで経験でき、エンジニアが幅広いスキルを習得できる。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトヒューベリオンの 会社情報
| 会社名 | ソフトヒューベリオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトヒューベリオン |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 経塚 真裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1丁目11番地 |
| 電話番号 | 03-5833-7313 |
| URL | https://soft-hyperion.com/ |
ソフトヒューベリオンは2008年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は60人です。
NOKIZAL ID: 2762528
