2023卒の先輩が小野総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒小野株式会社のレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンライン、最終は対面であった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 総務部採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのルームに入ってすぐに面接がスタートした、予定より早く終わった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と全く同じ面接をされた質問もあるので、一貫性があるかどうかも見ていると思う。また、イレギュラーな質問もされたので臨機応変に対応できるかも見られていると思う。
面接の雰囲気
一次面接と同じ方であった。二次面接も一次面接と同様淡々とした雰囲気であった。今までの質問と違い、イレギュラーの質問もあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトして初めて感じたこと
臨機応変な対応が求められると思いました。私が今までアルバイトをしたところは、マニュアルのようなものがなく一人で対応しなければならない場面も多かっためお客様にどう対応するべきかということを非常に考えさせられました。また、言葉遣いやマナーなども重要ではありますが、それよりもお客様への気遣いやサービスを行うことの方が重要だと思います。サービス精神を大切にすることで、お客様へ良いサービスを提供することができると思いますし、その際にお客様から「ありがとう」と言われたこともありましてその時は非常に嬉しかったです。こういったこともきっかけとして、お客様に喜んでもらえるようにどういう対応をしようと考えるようにもなったのでサービス精神を大切に臨機応変な対応は重要だと感じました。
アルバイトや学校以外で始めたこと
英語の勉強を始めました。これにはきっかけがありまして、アルバイトをしている中で外国人のお客様に英語で質問をされた際に、難しい単語でもないのに答えることができず他のスタッフの方に変わってもらうという出来事がありました。私は自分自身では英語は得意な方だったと思うのですがこういった日常生活の中で使うことができず非常に悔しさを感じました。英語を使うような仕事に就くことは考えてはいないのですが、せめてこういったもしもの時など日常生活レベルには話せるようになりたいと思いまして毎日英単語を何個覚えるという目標を決めて取り組みました。また、会話の練習もアプリなどを使って取り組んだ結果TOEICでは自分でも納得できる点数を取ることができました。何かをきっかけとして自分の知識不足を痛感し、物事に継続的に取り組んだ経験は御社でも生かせると思います。
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小野の 会社情報
| 会社名 | 小野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノ |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 代表者 | 小野兼資 |
| 本社所在地 | 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5 |
| 電話番号 | 087-851-2741 |
| URL | https://dream-ono.co.jp/ |
