根建の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
自己評価制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は大変少ないです。
残業は「含み扱い」が社内規定でした。従って残業代は...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
労働者と会社の双方が、一緒にやっていけないと判断した場合、即日解雇してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は社内規定で「み...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
社員人数に対し、業務量が多いので、より多くの業務を効率良くこなす、というところにやりがいがあると思います。期限が目前に迫ったものを、間に合わせ...続きを読む(全337文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
完全に仕事中心の生活になります。残業が多く、休日出勤、プライベートの時間を使った、取引先との飲み会、接待、社員全員参加の社内行事等、日々仕事関...続きを読む(全312文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自己評価制度があります。謙虚に評価するものなので、本当に会社に貢献した時だけ、小声で主張させて頂ける環境が整っています。評価される機会は多く、...続きを読む(全630文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
求人情報からでは分からない良い点や、建設業界イメージから想像しにくい、良いギャップを書きます。まず、自社ビルが大変奇麗です。毎朝30分前の出社...続きを読む(全1005文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
女性特有の要望、悩み、問題は、女性達で解決していける社風があります。元々男性優位の業界なので、この制度は先進的だと思います。女性の割合は、社内...続きを読む(全630文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
建設業界の需要増加の恩恵を与っており、経営は安定しています。専属の経営コンサルタントより、この先倒産する確率は1％にも満たないと太鼓判を押され...続きを読む(全590文字)