この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっては働きやすい会社ではないかと思います。調査員の他に内勤部署がたくさんあり、特に本社においては女性の方が多いくらいです。
実際産休をとってか...続きを読む(全154文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社帝国データバンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社帝国データバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性にとっては働きやすい会社ではないかと思います。調査員の他に内勤部署がたくさんあり、特に本社においては女性の方が多いくらいです。
実際産休をとってか...続きを読む(全154文字)
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内勤業務に関しては、男女全く関係のないキャリアプランを構築できるように感じる。また、全国に支店があるため、旦那の転機に伴って支店へ移動することが可能なの...続きを読む(全161文字)
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近年女性を活用しようという動きはあるが、内勤は女性逆差別と言われても仕方のない昇進ばかり。ただ、総合職でなくてよければ子供がいても働ける環境である。
...続きを読む(全155文字)
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出産・育児休暇の制度はあり本社・支社では比較的取得しやすいと思われる。ただし事業所によってはとりづらい事業所も存在するため、注意が必要。また、近時では女...続きを読む(全150文字)
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女性には、あまりお勧めできない企業です。
従来、調査業務はほぼ男性社員で行われていたのですが、昨今は女性を起用する例が増えています。しかしながら、それ...続きを読む(全276文字)
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子供の保育園への送迎は、主人と時間のとれるほうがしています。でも、どうしても出張などで調整がつかないときがあります。そんなときは主人の実家におねがいした...続きを読む(全157文字)
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休日が比較的取り易いところ。
家庭の用事にもすぐに対応できるところです。
育児休暇はもちろん急な早退などにも迅速に対応してもらえます。
また、職場...続きを読む(全157文字)
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帝国データバンクでは女性の従業員は男性従業員よりは少ないです。調査営業については圧倒的に男性が多く、女性は少ないです。調査、営業を含めた日常業務は男性で...続きを読む(全162文字)
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私がいた支店では、経理事務は男性正社員がゼロで、すべて女性パートが担っていました。調査員の離職率は問題になっていたが、女性パートの離職率も高く、一時従来...続きを読む(全178文字)
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産前・産後休暇や育児中の時間短縮勤務など、充実していると思います。
非正社員でないパート・アルバイトも産休の取得が可能でした。
有給休暇の取得も問題...続きを読む(全179文字)
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女性に優しい会社だと思うので、産休は、比較的取りやすいと思います。いわゆる育休切りといったようなこともありません。ただ、職場に復帰すると営業現場に配属さ...続きを読む(全159文字)
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女性のキャリアパスは男性と同等と思います。しかし、男性と全く一緒のレベルの仕事を求められるので、子供持ちでは務めることが厳しいと思います。実際、優秀な女...続きを読む(全153文字)
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非正規社員の場合でも時により、残業を求められことがあった。
しかし、強制ではないので頼まれてもできないときにはきちんと断っても大丈夫な雰囲気ではあった...続きを読む(全166文字)
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女性の営業マンは全国的に見てもほとんどおらず、出産・育児による休暇を取得した営業マンの例は聞かない。ただし、就業規則によれば、出産・育児の休暇などの制度...続きを読む(全165文字)
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支店で総務事務として勤務していました。パートタイマーは比較的お休みを取りやすい会社だったと思います。支店によるのかもしれませんが、仕事さえきっちり終えて...続きを読む(全158文字)
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女性の大半は内勤職であり、それを束ねる上長も理解ある人物が多く、育児休暇は自由にとれたように思う。1年以上、休暇をとるような女性もいた。ただ、昨今は女性...続きを読む(全161文字)
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育児休暇は完備されており、利用している者も多い現状にあります。女性のキャリアパスについては管理職は多少いますが、少ない現状にあります。業種柄男性が多くま...続きを読む(全151文字)
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女性でも働いている方はいらっしゃいますが、本社や大規模事業所の内勤職が多く、主力部署である調査員は20人もいないかもしれません。
本人の希望だけでは配...続きを読む(全169文字)
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かつては育児、介護などで離職した社員を復帰させる制度がありましたが、利用している人はいないようです。現在内勤の処遇を切り下げているので、戻っても自立して...続きを読む(全217文字)
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育児休職制度や育児勤務制度があり、利用する人も本社や東京支社では多い。取りやすさは部署により異なる。本社や東京支社の内勤部門においては女性管理職もいるが...続きを読む(全152文字)
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女性の大半は事務職です。本社では制度利用が少しありますが、体制がととのっていません。地方支店では事務部門をパート社員に任せています。
営業系で育児と...続きを読む(全159文字)
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当社には内勤職と外勤職の2つのパターンがある。内勤職については女性でもこなせる業務量でそれなりに上を目指せる。ただ、調査員を経験しなければ、マネージャー...続きを読む(全226文字)
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入社当初は女性社員の登用もあったが、現状では30代以上となっている女性社員を調査員に回すなどして、自発的な退職を促している感が強い。
そのため労働環...続きを読む(全151文字)
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・調査員として活躍している女性は上昇傾向にある。が、プライベートをつぶすことがある職種であるため、なかなか若手でなろうと思っている人は少ない。
・この...続きを読む(全185文字)
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TDBで女性として長く在籍をするのは、専任職で内勤をやる以外の道はほぼ皆無であろう。
すでに東京・大阪で活躍していた女性調査員は、本社内勤に異動するか、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社帝国データバンク |
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フリガナ | テイコクデータバンク |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,200人 |
売上高 | 566億7400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤信夫 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番20号 |
電話番号 | 03-5775-3000 |
URL | https://www.tdb.co.jp/ |
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