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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はさまざまな研修も増えてきていました。意欲のある人には良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど...続きを読む(全131文字)
株式会社ニチレイフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチレイフーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチレイフーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年はさまざまな研修も増えてきていました。意欲のある人には良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
DXを全従業員に研修必須とした。
ただ、動画をみるだけで終わる人もいれば自分のものにしようとして勉強する人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
研修がキャリアごとにも設けられていて自己啓発もできるため、成長しやすい。続きを読む(全36文字)
希望しない限り、職種をまたいだ異動はほとんどないとされる。続きを読む(全29文字)
ニチレイグループの企業大学 NUPS通信教育と、e-learningで社員の能⼒開発・⾃⼰啓発を⽀援される。
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は一定数いるがどこに行っても優秀と言われる様な方。社内で育て上げる体制にはなっておらず、年齢だけ重ねて仕...続きを読む(全93文字)
何の職種なのかにもよるが、基本的に階層別研修生があり、手厚い支援がある。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】自分からせっきょっく的にアピールをすることが推奨されている。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】自ら手を挙げて新たなことに挑戦する風土があるため、手を挙げやすいと聞きました。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】面談においてやりたいことを話したら、なにかと取り組んでくれる。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】職種間異動は可能で、グループ間異動もケースとしては少ないがあるそうです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
正社員の人は研修などでよく業務から外れていたと思います。
正社員になれば、待遇も良いと思いますし成長していける業界かなと思いました。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一通りの面倒は見てくれますが、最終的には自分の力も必要かと思います。最初から出来る人はそこまで多くはないと思いますが、一定期間を過ぎたら任さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。
たくさん働いても、あまり働かなくてもそこまで評価の差はでない。
仕事をあまりしたくないといった人にとっては良い会社か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員研修など入社~3年目の間に、研修制度が充実している。また、新入社員研修だけでなく、役職付きになるために参加する研修などさまざまなシー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルマップがあり細かく管理されている。
メール配信によるラーニングがあり、幅広い基礎知識をつけることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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・Off-JTは情報少ないですが、自ら望めば外部の研修にもどんどん参加できる風潮がありました(通信制の講座は常に用意されています)
・社内の人間が講師...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助はありがたく、独身で75%、結婚すると50%、結婚後に転勤すると75%を会社が負担してくれる。(上限あり)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、フレックスも利用可能。当日申請することもあるがNOと言われたことはない。産休や育休、時短勤務を活用している人も多く、女性に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本的にボーナスがは夏は3.5ヶ月分、冬は2.5ヶ月分もらえる。
年功序列の色が強く、毎年少しずつではあるが昇給できる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
冷凍食品や加工食品を通じて「毎日の食生活」を支える実感が大きい。技術開発・商品企画・営業まで幅広く携われる点も魅力。続きを読む(全58文字)
共働き世帯増加や外食需要低下で冷凍食品市場は安定。原材料価格変動や物流コスト上昇が今後の課題。続きを読む(全47文字)
大手食品メーカー水準で整備されており、工場や営業は繁閑差あるが休暇・保険制度は充実。続きを読む(全42文字)
品質重視で現場主導の堅実な文化。慎重で真面目、現場の意見が尊重される傾向。続きを読む(全37文字)
企画・管理職での活躍が目立ち、制度整備も進んでおり復職や長期就業がしやすい。続きを読む(全38文字)
冷凍食品と低温物流で国内トップシェアを誇っており、日本の食インフラを支えているという自負を持てる。スーパーで自社商品を見かける頻度も高く、生活者の役に立っ...続きを読む(全89文字)
共働きや単身世帯の増加により、手軽でおいしい冷凍食品の需要は今後も拡大が確実視されている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ニチレイフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ニチレイフーズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 12,033人 |
| 売上高 | 2410億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹永雅彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号 |
| 電話番号 | 03-3248-2298 |
| URL | https://www.nichireifoods.co.jp/ |
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