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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はさまざまな研修も増えてきていました。意欲のある人には良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど...続きを読む(全131文字)
株式会社ニチレイフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチレイフーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチレイフーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年はさまざまな研修も増えてきていました。意欲のある人には良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DXを全従業員に研修必須とした。
ただ、動画をみるだけで終わる人もいれば自分のものにしようとして勉強する人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
研修がキャリアごとにも設けられていて自己啓発もできるため、成長しやすい。続きを読む(全36文字)
希望しない限り、職種をまたいだ異動はほとんどないとされる。続きを読む(全29文字)
ニチレイグループの企業大学 NUPS通信教育と、e-learningで社員の能⼒開発・⾃⼰啓発を⽀援される。
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は一定数いるがどこに行っても優秀と言われる様な方。社内で育て上げる体制にはなっておらず、年齢だけ重ねて仕...続きを読む(全93文字)
何の職種なのかにもよるが、基本的に階層別研修生があり、手厚い支援がある。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】自分からせっきょっく的にアピールをすることが推奨されている。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】自ら手を挙げて新たなことに挑戦する風土があるため、手を挙げやすいと聞きました。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】面談においてやりたいことを話したら、なにかと取り組んでくれる。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】職種間異動は可能で、グループ間異動もケースとしては少ないがあるそうです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
正社員の人は研修などでよく業務から外れていたと思います。
正社員になれば、待遇も良いと思いますし成長していける業界かなと思いました。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一通りの面倒は見てくれますが、最終的には自分の力も必要かと思います。最初から出来る人はそこまで多くはないと思いますが、一定期間を過ぎたら任さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。
たくさん働いても、あまり働かなくてもそこまで評価の差はでない。
仕事をあまりしたくないといった人にとっては良い会社か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員研修など入社~3年目の間に、研修制度が充実している。また、新入社員研修だけでなく、役職付きになるために参加する研修などさまざまなシー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルマップがあり細かく管理されている。
メール配信によるラーニングがあり、幅広い基礎知識をつけることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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・Off-JTは情報少ないですが、自ら望めば外部の研修にもどんどん参加できる風潮がありました(通信制の講座は常に用意されています)
・社内の人間が講師...続きを読む(全157文字)
冷凍食品や加工食品を通じて「毎日の食生活」を支える実感が大きい。技術開発・商品企画・営業まで幅広く携われる点も魅力。続きを読む(全58文字)
共働き世帯増加や外食需要低下で冷凍食品市場は安定。原材料価格変動や物流コスト上昇が今後の課題。続きを読む(全47文字)
大手食品メーカー水準で整備されており、工場や営業は繁閑差あるが休暇・保険制度は充実。続きを読む(全42文字)
品質重視で現場主導の堅実な文化。慎重で真面目、現場の意見が尊重される傾向。続きを読む(全37文字)
企画・管理職での活躍が目立ち、制度整備も進んでおり復職や長期就業がしやすい。続きを読む(全38文字)
冷凍食品と低温物流で国内トップシェアを誇っており、日本の食インフラを支えているという自負を持てる。スーパーで自社商品を見かける頻度も高く、生活者の役に立っ...続きを読む(全89文字)
共働きや単身世帯の増加により、手軽でおいしい冷凍食品の需要は今後も拡大が確実視されている。続きを読む(全45文字)
平均年収は750万円前後で、食品業界の中では上位クラス。30代で600〜700万円ほどには到達するそうだ。劇的な昇給はないが、年功序列的な安定感があり、長...続きを読む(全92文字)
借上社宅制度が非常に充実しており、地域や条件によるが家賃の7〜8割を会社が負担してくれる。自己負担が月2〜3万円程度で済むケースもあり、実質的な手取り額は...続きを読む(全84文字)
全社的な平均残業時間は月15〜20時間程度と少なく、無理な働き方を強いられる雰囲気はない。年間休日も120日以上確保されており、土日祝休みもしっかり取れる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。研修もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので、質問はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しているため、仕事終わりに勉強する気力がわかない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として勤めていた時間を資格勉強にあてた方がスキルアップキャリアアップにつながったので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度や育成方針は存在しません。業務は場当たり的に割り振られ、基本的に「やりながら覚える」運用です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を時偶行っているが、業務に直接関係ないものばかりだし、基本同じ業務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ニチレイフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ニチレイフーズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 12,033人 |
| 売上高 | 2410億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹永雅彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号 |
| 電話番号 | 03-3248-2298 |
| URL | https://www.nichireifoods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。