この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は扶養者がいなければ出ないという制度である。住宅を購入すると手当は発生しない。続きを読む(全63文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は扶養者がいなければ出ないという制度である。住宅を購入すると手当は発生しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非航空事業に手を伸ばし、他分野で稼ごうという姿勢がうかがえる。ただし成功しているわけではないため、まだまだ業績が回復するのは先の話のように感じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
飛行機に安く乗れるなどの福利厚生や、仕事で海外に行ける楽しさを手放したくない気持ちはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業がないのはいい点です。有給も上司の許可なくとれますし、明後日休みたいなという急な申請も通ることもあり、大変取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事自体はルーティンなので、どんどんできることが増えていく段階は楽しいと思います。普段接することのできないようなVIPのかたをおもてなしできる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
思ったままの世界でした。憧れだけではやっていけませんが、いい人が多く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思うが、深夜、早朝をランダムに繰り返されるフライトに加え、国際線にもバン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
航空業界特有の職種を2-3年間のジョブローテーションで回すことになるため転職には全く活かされないスキルだけが養われていくが、総合職に求められる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
諸々の手当類は全て基本給に織り込まるため基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントリスクにより業績が大幅に下がるリスクは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くもその人次第。いい意味でやる気と責任感に溢れる社員が多くそのような社員は休日夜間問わず仕事に明け暮れるが、ある程度オンオフを意識する...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一部の例外をの除き、とても温厚でコミュニケーション力が高い社員が多く人間関係におけるストレスは少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま居続けることは可能だが、今の職種ではできることが限られて...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務のほか、事前準備が大切なため休日や空き時間にも時間を割く必要がある。基本的には2連休だが、前後のシフト...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、産休育休制度・婦人科検診などが手厚くて良いのではと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が皆、結婚出産育...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
尊敬できる同僚が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と収入が比例していない。スケジュール管理の部署は現場を知らないので偏...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公共性が高いのでやりがいを感じやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業に歯車のように感じる方も多いかもしれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非課税でステイ費用が支給される。年収には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が上がらないが、昇格するまでの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
航空券がタダor普通運賃の10%で乗れるので、気軽に当日に旅行に行ける。お寿司食べに今日これから千歳に行く?などと、よく話していたのが懐かしい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華のある世界だが、本当に体力がいる職業。国際線だと、現地時間に慣れても自宅に帰ってから次の日の休みが丸一日なくなる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が9割以上なので、理解ある職場だと思う。復帰訓練にも力を入れてあり、育休明けのママさんはありがたいと言っていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
理解ある優しい周りの先輩は押してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格までに時間がかかってしまうこと。それまで給与が上がらない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
遅延などしない限り、残業をすると言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在人員が不足しているため、スケジュールの変更が多...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性の多いしょくばであることから、産休・育休などはとりやすい。また、婦人科検診など女性特有の病気に関しても検査が受けられたり、テレワークなどで...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職にもなれるし、育児休暇などが充実しており、とても良い環境である。しかしながら、乗務員は昼夜関係ないので、出産後、制度は充...続きを読む(全237文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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