この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員職は幼い頃からの夢であり、日本を代表する航空会社で働けることはたいへを貴重な経験であり普通のOLではできない経験ができた。夢を持って...続きを読む(全200文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員職は幼い頃からの夢であり、日本を代表する航空会社で働けることはたいへを貴重な経験であり普通のOLではできない経験ができた。夢を持って...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
小さな会社でも楽な事務職などに転職した方が、規則正しい生活を送ることができ、給料はも高い。
長く続けていけるかと考えた時厳しいと感じた。
一度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト勤務の割に給料は大変低い。
グランドスタッフはグループ会社扱いのため早番のシフト手当はでない。
時給に換算すると悲しいことになる。
残業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社時、5日間のグループ研修教育。
1ヶ月に及ぶ業務内容についての教育。
業務開始後も6ヶ月、1年というタイミングで同世代が参加する教育などに...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に、「若手のうちはいくつかの本部を経験して、それによって将来のキャリアの軸を定めていく」という趣旨のキャリア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日本を代表する航空会社でサービスや商品の企画をしたいという思いから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、飛行機...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社を挙げて労働時間の改善、有給休暇の取得率向上に本腰を入れて取り組み始めたところであり、これからの改善に期待出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一般的な会社員よりも休日は多いと思う。が、フライトはかなり体力が必要だし時間も不規則。あこがれだけでは長く続かない。
産休育休には理解がかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
おもしろい人がたくさんいる
訓練の授業中にわらいをこらえるのが大変なくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりきつい感じの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので女性が働くには働きやすい環境であることは間違いない。産休は育休もしっかりあり、子供が生まれた後の働き方かたも選ぶことができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由は、日本初の企業で世界中に影響を与えうる会社だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に行う業務は末端の末端なので、世...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のスキルアップの機会がほとんどない。ロジカルシンキングの研修はあるものの形骸化しており、講師をしている人事部の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
場所にもよるが基本的には残業がなく、時給換算するとコストパフォーマンスは良い。寮や社宅などの福利厚生があるので、額面からはわからないが暮らしは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日はしっかりある。日本にも月に10日は必ず休日としていることができる。普段から旅行しているような満足感があるのか、休暇に旅行に行きたいとは思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービスをした分だけお客様が喜ばれることが嬉しく、やりがいにつながる。さまざまな国に行け、自分自身の価値観を広げることも可能。リフレッシュにも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産前地上勤務が希望者全員に可能になった。時短も選べる。子どもが就学するまでは深夜免除勤務を選択することもできる。産後休暇は3年間まで延長可能。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚や出産後も働ける環境が整っているのはもちろんですが、そのような方が周りにたくさん実際にいらっしゃるので、続ける意志さえあれば誰でもずっと働...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
航空のよい所、面白いところをPR出来る業務を担当することができ、航空が好きな人ならば転職だと思われる。また、実機も見ることあれば、空港も見るし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
しっかりと教育してくれるため不安もなく聞きづらい雰囲気も少ないため、教育体制は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が最長、3歳の年度末迄取らせてもらえた。また、復帰前に、会社の情報を教えてもらえる集まりを設けてもらえた。復帰してからも、深夜勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
国際線では外国籍のクルーと働けたり、様々な国に行けます。色々なバックグラウンドを持つお客様がいらっしゃるので視野が広がります。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性の働きやすさにはかなり気を配っていたように思います。最近裁判などがありましたが妊娠がわかってすぐに産休に入る社員も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お給料 福利厚生 申し分なかったです。
出来ることなら また戻りたいです。
今 思えば とても楽しい毎日でした。
無い物ねだりですね。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを含まないで年収は270万程度。ボーナスは普通。危険でかつ不規則な仕事であるが、年収は非常に低い。通年では...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
サービスマインドの基本が身につく、基本の所作や言葉遣い、立ち居振る舞いが自然の身につく。また、身につきすぎて休日にもサービスを受けている側でも...続きを読む(全193文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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