この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフトラベルという制度があり点数制で飛行機を利用出来ます。空席があった場合に無償で飛行機を利用できる場合、運賃が割引されて飛行機を利用でき...続きを読む(全225文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフトラベルという制度があり点数制で飛行機を利用出来ます。空席があった場合に無償で飛行機を利用できる場合、運賃が割引されて飛行機を利用でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。会社を良くしようと働きかける傾向が強い。性別による差別は良くも悪くも無いように感じられる。女性も働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の職場で育休を気兼ねなく取りやすい。
接客マナーや英語など研修が受けられる。費用が出る場合もある。
男性が少ないので、性差を感じることもな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点としては、やはり女性が多いので、女性ならではの悩みなどを共有できるところではないでしょうか。女性としておのライフワークバランスを取りやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休が必ず取れます。
育休は3歳まで取得できます。
女性が多いため、女性の活躍する場所が必ずあります。
キャリアアップも可能です。
社内の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際線フライトになると時間関係なく勤務か発生するため、体調を壊しやすかったり、婦人科系の問題を抱えるようになる人が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休だが、つぎのフライトの準備があるため前日は家で仕事をしているようなもの。丸2日は休めない。フライトも、2時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。入社してすぐにみっちり2カ月間の座学とOJTがあり、評価もされるので独り立ちするまでが安心です。その後どんどんステ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
客室乗務員はかなり人数が多いので一概には言えないが、意識の高い人は多かったように思う。自発的に外部機関で語学やマナーの勉強をしたり、美を保つた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育研修自体はかなり体系的に企画されていたもので勤務の家としてみなされ研修を受講できました内容もとても充実しており人に対してお金をかけて教育を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客室乗務員として勤務していました。国内線を1年乗務したあと、試験をパスした人(素行や、訓練の成績に問題がなければほぼ全員)が順次2年目から国際...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとても充実している。社割で飛行機は安くのれる、ホテルも安くなることがある。あとは有給も申請しやすい雰囲気がある。また女性が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私はCAしたが、入社したての頃は待遇がよく、働き易かったですが今は全く異なるようです。徹夜で働く肉体労働で、時差がきつく、勤務もハード。ただ、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
現在国際線の客室乗務員をしております。皆様の想像の通り、国内、国際と色々な場所へ行けます。体力があれば、ステイ先でも色々と観光に出かけたり、旅...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
福利厚生制度は様々な女性のライフイベントに対応しています。結婚・出産・子育て・介護などと両立して乗務を続けられている人は沢山いますし、とがめら...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
賞与はしっかりあります
が、他社に比べて少ない
スケジュールと責任を考えるとお給料は少なく感じました。何を目的にするかですが、お給料重視の場合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グローバルな仕事を裁量を持って携われること。海外出張や外国企業が訪日した際のアテンド等、やりがいのある仕事が多かった。グローバルな仕事に飢えて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
良い点としては、やはり女性だけの職場なので、時短勤務などに関して理解を示してくれる人が多い点だと思います。
一般の企業ではないので時短勤務と言...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
航空業界なのでグローバルな環境で働いているという点はモチベーションにつながる。新しく就航する国や国内においてもどんなサービスを打ち出すかそうい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
飛行機に無償で乗れること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じルーティンワーク、簡単な仕事なのにおもてなしだの感知力だのと大義名分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の活躍を考え、さらに、人材確保のため長く働きやすいように制度も様々ありしっかりとしている。育児休暇も他社よりは長くもらえると思う。また時短...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休は一人につき3年とれるので、うまく2人とか産まれると6年近く休む人もいる。女性が働きやすい環境が揃っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点はトレーニングが充実していて 航空知識がみにつくこと。この業界で長くいたい方向け
土日、祝日も勤務がマスト その分時給は上がる
航空チケ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出産、育児を経て子育てしながら勤務している先輩方が多くいらっしゃるので、将来のライフスタイルの参考にできる。育児しながらの勤務は家族の協力が絶...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今まで国際線に移行したばかりの客室乗務員はフライトの実際のショーアップ時間より2時間前には出社していたが、最近早く来ないようにとのワークバラン...続きを読む(全179文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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