回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
LINEヤフー株式会社
LINEヤフー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスも鑑みると、十分だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の水準としては少し低め。ただ、業務量と働きや...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や産休、育休は非常に取りやすい
復職後にいきなり閑職に飛ばされると言ったことも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度はないが、企業型の確定拠出年金があるのはありがたかった。また、社会課題を解決するための休暇が取れるなどユニークな休暇制度もあるのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
国内で多くの人が使うサービスに関わることができ、インパクトを与えられる点。業務は基本的にシビアなスケジュールを組まれることはなく、品質を追求...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は納得感がないこともある。相対評価のため、組織内でその期に自分より活躍した人がいると思うように評価されないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は同僚やマネジメント層含め感じの良い方、安定した方が多いため非常に働きやすかった。みなポジティブに仕事と向き合っている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業時間は年間通して安定して少なめだと感じる。そのためワークライフバランスが維持しやすく、皆ゆとりがあり安定していて人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
(経営陣とは違って)現場の社員は優秀な人が多くて優しい人が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は合う合わないがある続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運
評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
チームにもよるが開発ができるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのかもしれないが使った記憶もない。享受したことがないので、その状況こそ改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子の看護休暇も小学生まで取れる。1時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社義務が増えた。フルリモート前提で入社し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
サービス自体は国内で名前も知られているものも多いので、やりがいはあります。楽天Amazonにはずっと負けてる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ヤフーもLINEも固定ユーザーが定着しているため、普通に経営してもあと10年は保つと思うが、積極的に新陳代謝を行っているのでまだまだ成長余地...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的にどのサービスも多くの方に使われているため、数字としてはやりがいが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化さ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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