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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINEヤフーのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

LINEヤフーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

LINEヤフーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性がありそうだったので、この会社に就職しました。この会社では思ったより、固くなく、アットホームな雰囲気で仕事できるのがいいと思いました。ま...続きを読む(全190文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年初の目標に達成するとしないでは差が開きます。面談やフォローもしっかりしてくれるので、コミュニケーションを取りつつ、プラス点を稼ぐことが大事に...続きを読む(全183文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で年齢関係なしに実力があればそれだけ評価がされます。
そのため、若いうちからでも課長や部長の昇級試験を受けることができます。月収は...続きを読む(全201文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を志願すると役職関係なしに高確率で受理してもらえます。そのため、退職はしやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に働かせてくれます。例えば私のやりたいと思ったことを上司に提案すると、たいてい許可を出してくれます。そのため、役職関係なしに安易に提案を出...続きを読む(全184文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月30日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事にチャレンジさせて貰えます。私は入社時、営業担当を2年間やらせて頂きました。その後現在技術部に所属しています。各部署の先輩や部長さん...続きを読む(全158文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装がほぼ自由
ランチ時間が割と自由
働く時間も、コアタイムさえ守っていれば自由
大規模システムを経験することが出来る
余程の怠け者でなければ...続きを読む(全179文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取りやすい、周りの人間はほぼ100%有給を使い切っていた。
残業は月に30hから40hほど。
住宅、食事補助等は一切ない。福利厚生は少なめだと思...続きを読む(全158文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔と比べて、やる気のある社員は居なくなったが、
基本、皆、大卒でそこそこ偏差値もある新卒が多いので、
頭の回転が速かったり、できる社員はまだいると思う...続きを読む(全170文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに、多面評価でAランクになると、ボーナスが上がる、又、特別賞与が1年に一回あるかないかだが、あったときは皆嬉しがっている。(一喜一憂できないが。)
...続きを読む(全213文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、知名度と企業規模に引かれていた。入社後、特に最近は、給与が上がりにくい。
又、上がっても上がり幅が非常に小さいので、先が見えすぎてモチベーショ...続きを読む(全179文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを目指す、希望して部門を越える異動を実現させる制度も表立っては動かさなくなった様子です。最近は炎上プロジェクトへの異動くらいしか聞きません。
...続きを読む(全188文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

LINEヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 LINEヤフー株式会社
フリガナ ラインヤフー
設立日 1996年1月
資本金 2481億4400万円
従業員数 28,196人
売上高 1兆8146億6300万円
決算月 3月
代表者 出澤剛
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 37.3歳
平均給与 819万円
電話番号 03-6779-4900
URL https://www.lycorp.co.jp/ja/
採用URL https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/
NOKIZAL ID: 1130227

LINEヤフーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。