住友不動産建物サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。
残業代も1分単位で支払われます。
部署やチームによって忙しさにかなりの違いがあるようですが、契約社員の給与は一律で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社が潰れない安心感。個人の売上やノルマといった数字では詰められたりせずに、担当マンションの顧客満足に集中できる点は特殊性もあるが人によっては...続きを読む(全181文字)

【良い点】
強制強要はありません。上司もいい人が多いし、同僚もほんわかした人がおおいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が雑な人が多いで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全体的に良い人が多く、パワハラ・セクハラなどは見られないと思う。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
分譲マンションフロ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
支社長に気に入られれば、仕事が出来なくても役職者になれる。
自分の感情のままに人の評価をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みが取りやすく、女性が少ないので協力的。
体調を崩して退職したがフォローがあるのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社長が代わり、新しいことへの挑戦を行おうという雰囲気と社内環境の改善への取り組みに力をいれ始めたことは評価出来ると思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
台風の緊急時に、公休であったにもかかわらず、0時から現場に駆けつけることがあったときに、家庭を放って現場に駆けつけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フロントマンという職で一生食って行きたい方は、ジョブローテーションなんてものもないので、一生やっていけます。その体力、精神力があればです。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署では、男女問わず、仕事が出来る人・頑張ってくれる人間にはどんどん負担させ、仕事が出来ない・やる気のない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
できる人間、できない人間の査定があまりない。頑張る必要性を感じない。評価についても、上司は社員のやる気を出させるような評価をしない
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性には非常に楽な職場。忙しい時や大変な事は上司に言えばすぐに何とかしてくれる。逆に男性は大変です。オーバーワークになろうとも自分の身は自分で...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善した方がいい点】
1年契約を途中で巧妙に打ち切られる。企業ブランドにあぐらを書いて社員の
弱みにつけこみます。
フロントも資質...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善した方がいい点】
入社時の必要書類に前職の会社の退職証明書や学校の卒業証明書を提出させられます。
履歴書の確認の意味でしょうが、採...続きを読む(全339文字)

【良い点】
慣れてくればある程度は自分の都合でスケジュールを組めるのは良いところ。
とはいえ、事故等が起これば休みでも出勤することになることもある。
...続きを読む(全169文字)

コンシェルジュはまず給料が上がらないと思ったほうが良い。ボーナスも退職金もなし。
正社員になったのに契約社員のときと待遇が変わらない。
契約の方が1年...続きを読む(全251文字)

コンシェルジュとして勤務
給与の低さ、シフトの不安定さ
正社員といっているが、現場のものはボーナスなし
常に人員不足のため毎日違う場所での勤務のこと...続きを読む(全157文字)

給与面、とくに退職金規定が特殊でプロパーでも定年時はプリウスくらいしかでません。給与は全国平均より高いですが管理職になるとかなり伸び悩みます。親会社の以降...続きを読む(全151文字)

年に1回(年末)、他人の家に行かされ、掃除をさせられます。清掃員でもないのに。なんでこんなことをされられるのか不明ですが、伝統なんでしょうか。全く掃除のレ...続きを読む(全151文字)

退職後大分経っているので参考にならないかもしれないが、当時は親会社(住友不動産)の支配が非常に強かった。役員クラスは全員出向者であり、その出向者は比較的短...続きを読む(全169文字)

社内の雰囲気もよく他部署、他支店とも交流しやすい環境。
ただ、現社長に代わってからは徐々に雰囲気が悪くなってきているかも。
待遇としては残業代も全額支...続きを読む(全161文字)