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株式会社エーアイネット・テクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーアイネット・テクノロジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイネット・テクノロジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイネット・テクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーアイネット・テクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

エーアイネット・テクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エーアイネット・テクノロジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業との取引実績があり、尚且つリピーター率が高いとのことで、一定の将来性はあるように思う。続きを読む(全47文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループとつながりが深いと言っていたので安定していそうであった続きを読む(全34文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

システム開発の需要は絶えないと考えられるが、コーディング工程は生成AIの台頭もあり、省人化される可能性がある続きを読む(全54文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトウェア受託開発が主な業務ですが、ライバル企業もいるなかこれからの時代についていけるかは心配です。続きを読む(全51文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年8月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】請負構造の、子の位置にいて、またそれより下に仕事を任せたりせず個々の会社のみで片づける。親会社は、大きい会社が多く、大きな仕事ができる。続きを読む(全77文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの信頼を利用し、引き続き家庭顧客との案件が続くのは安定的で良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客に対する営業...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業を中心に大手企業との繋がりが深いことから、安定して仕事が入ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のコアコンピタン...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが常駐先での委任契約の長期プロジェクトのため、ライバル会社は少ないです。新規参入の市場は無く、現在の取引先との維持と、規模の拡大がメインだと思わ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーアイネット・テクノロジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

下請けを使っておらず、一社で解決しているところが強みであると思った。それを可能にする技術力を有している。続きを読む(全52文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働いている社員のうち、65%がテレワークを実施している。しかし、フルリモートではないので出社が必要となる。続きを読む(全53文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休取得率は男女ともに100%だが、有給取得率は76%と、全員がとっているわけではない点に注意が必要だと思った。続きを読む(全56文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社が8割を占めているため、教育に力を入れている。続きを読む(全27文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業研究で見たことだが、評価基準があまりにも不透明でそれを理由に退職するひとがいるということをみたのでそこは注意が必要であるなと感じた続きを読む(全67文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数が132日と非常に多い、またリモートワークが主流なので働きやすそう続きを読む(全38文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トレーナーの方が個人につき業務の間に指導する体制が整っていて評価が高かった。続きを読む(全38文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務先によるがカジュアルな服装で勤務できるといった自由な社風が目立った続きを読む(全35文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手SIerでは経験できないシステム開発の下流行程から経験できること続きを読む(全34文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5年目で500万程度。40代になっても、年収1000万にとどくのは役員だけ続きを読む(全37文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レンサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社プロダクトを持っている。
受託開発も広げてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、自社プロダクトのマーケティングがほとん...続きを読む(全407文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立からまだ新しい会社ですが、従業員数が650名規模まで拡大しており、事業を積極的に拡大している印象があります。AIシステム開発やITエンジ...続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に競合他社の状況を気にしており、対策などをしっかりと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安価な競合システムが増えてきている。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人側のビジョンが見えない印象あり。結局コーポレートの戦略をそのまま踏襲していて独自性が感じられない続きを読む(全72文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アークシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設向けソフトウェア事業があり、他のSESのみの企業とは差別化された強みはある想定。パッケージソフトのモダナイゼーションも行っている。
【気...続きを読む(全135文字)

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デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車載ソフト事業がデンソーに合併するため、残った職種だけで会社が維持・成長できるのか不透明。
自社で新しいことをす...続きを読む(全126文字)

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  • 改善したほうがいい点
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メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本生命グループに加入し、医療データのみならず保険事業での展望や、グループシナジーを活かした医療業界へのアプローチが期待できます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のDX化やクラウドサービスの普及により、ITインフラに対する需要は今後も拡大が期待できます。ボードルアはITインフラ領域に特化し、専門性...続きを読む(全345文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アルファネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大塚商会からアウトソーシングを受けている子会社。顧客には官公庁や大企業も多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Fabric Artsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを打ち出しているが、あまり伸びていない印象。新規顧客も割と少なく、既存顧客の保守費をあげたり、細々と...続きを読む(全132文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エーアイネット・テクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーアイネット・テクノロジ
フリガナ エーアイネットテクノロジ
設立日 1991年7月
資本金 5000万円
従業員数 104人
※2017年4月現在
売上高 12億3300万円
※2017年3月期
代表者 中山泰秀
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
平均年齢 34.0歳
平均給与 640万円
電話番号 045-451-4311
URL https://www.a-inet.jp/
NOKIZAL ID: 1343407

エーアイネット・テクノロジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。