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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全180件) 6ページ目

社員・元社員による日本放送協会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 180

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であったため、安定した仕事に就きたいと思いやめました。仕事も単調で、毎年同じ時期に同じようなネタを流していることに飽きを感じた。やりが...続きを読む(全183文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金にあたる制度があり、ほかの業務委託とは違い正社員に近いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは個人委託が中心だ...続きを読む(全180文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業そのものは安定しているので今後もつぶれる心配は無いと思います。会社自体が法律に守られているので、終身雇用を考えている人には良い条件なのでは...続きを読む(全233文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張るだけ結構評価してもらえるので、自分なりにいろいろな事を考えて、仕事に取り組む事ができた。わたしの場合でしたが、上司の対応がよく、...続きを読む(全223文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミの割には皆さん穏やかで殺伐とはしていない雰囲気です。理不尽なことを言う人はいますが、こちらの理念がしっかりと持って臨めば割と分かってく...続きを読む(全499文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用体系としてはしっかりしているので、働いている人たちの余裕が感じられました。また社内の雰囲気も悪くなかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約スタッフでした。更新がこれ以上できないので契約満了ということで退社しました。退社時はとても丁寧で次の職探しのために有給を使わせてくれるなど、とても融通...続きを読む(全104文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由としましては、一般的ではありますが結婚を機に退社する運びとなりました。大変居心地の良い職場でしたので、とても心苦しかったのですが、最後の出勤日には...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カメラマンアシスタント、いわゆるライトマンは非正規雇用です、正職員にはなれません、また、NHKの直接雇用だと5年間しかいれません。ヒエラルキーの最下層だし...続きを読む(全157文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
とにかく忙しすぎた。
広い県の配属になると、夜の取材に行って帰ってくるともう0時ということも。そこからまとめて...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取材で、20代の平社員が会えないような組織のトップクラスに会うことができる。
人脈は間違いなく太くなる。
ただし、自由度が高く、ネタがないときはとても...続きを読む(全156文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚し子どもが生まれると、日本全国の転勤があるこの仕事と家庭を両立できるかという悩みが生まれました。仕事自体はやりがいがあるが、転勤が多いのがネック。基本...続きを読む(全165文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
広報
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考え始めたのは、これ以上のキャリアアップは望めないと感じたからです。
公務員気質なため、新しいことを提案することは難しかったです。
定時ぴったり...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた局は、雰囲気もよく、上司も同僚も社員さんも良い方ばかりでした。地方局だったため、報道もキー局に任せていたので、比較的穏やかな社内環境でした。しかし...続きを読む(全160文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤が続き、長時間労働で、突発的な出来事が有れば休日でも呼び出される今の仕事では、ライフプランが描けないため転職を検討するようになった。今の仕事に魅力はあ...続きを読む(全170文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になにかに不満があって退職したわけではなく、私的な理由により退職しました。外部の社員が多いので、結婚入れ替わりが激しい職場でもあったので、それほどプレッ...続きを読む(全150文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不祥事で騒がれていた時期で、体制の見直しが行われ、営業職は派遣へ移行していったため退職をしました。直接雇用と派遣では給与の面においては格差がすごいです。仕...続きを読む(全200文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまでも非正規雇用でのアルバイト勤務だったため、大学卒業に伴う任期満了により退職しました。とくに仕事に対して不満があったわけではありません。人間的に成長...続きを読む(全155文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報はOA事務で、一人でできるそこまで難しくない内容と聞いていました。
いざ勤務してみると、ほぼ電話対応のコールセンターでした。
私は事務がやりた...続きを読む(全196文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

災害時お迅速な報道など、やりがいは非常に大きい。また、基本的にまじめな人が多く、放送に対しては高い職業意識を持って、良い報道、良い放送を出そうという気概は...続きを読む(全159文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用形態が、嘱託であり、5年間の有期雇用契約であったため、将来に不安を感じ、転職を決意しました。いわずもがな、日本放送協会という大きな母体で、福利厚生も...続きを読む(全165文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員としての契約が終了したから退職。営業部以外は金銭的ノルマ等がないため、一般企業よりは公務員に近い環境ではないでしょうか。リストラや首もないため、変...続きを読む(全170文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
34年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NHKは「政治的公平」「対立する論点の多角的明確化」などの放送法第4条が求める放送を行い、受信者は受信料を支払うことが放送法で規定されている(第64条)。...続きを読む(全307文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がよくない傾向にあります。民間の仕事とは違い特殊であることから自分で成長できるチャンスがほとんどなく得た知識も民間では使えません。またどの業務もだれが...続きを読む(全215文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係に非常に疲れました。営業活動で加入促進を行っておりますが、各家庭でかなり迷惑な顔をされ、罵声を浴びたりすることもしばしばあります。会社全体で料金を...続きを読む(全166文字)

180件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

視聴率に左右されることなく、放送料金のもと運営されているので経済に影響を受けることはないことが魅力的である。近年はNHKも多くのことに挑戦しているためジャ...続きを読む(全87文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

テレビ局の総合職は基本的に全ての業務に当たる必要があるので、何でも挑戦する雰囲気があるのでその取り組み具合で評価される。年収は高水準。続きを読む(全67文字)

日本放送協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

家賃補助が大変手厚いため、住宅面で困ることはない。
ただ、全国転勤が頻繁にあるため定住することは難しい。続きを読む(全53文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適材...続きを読む(全97文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

広告・マスコミ(放送業)の退職理由の口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が高い。1年在籍すると平均で80万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時の...続きを読む(全252文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり高待遇なので退職は全く検討していないが若手が将来性から退職している現状がある。これはどうにかした方がいい。続きを読む(全62文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に特筆すべきことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めにより退職相談は難航した。若手の離職が相次ぎ焦っているから...続きを読む(全85文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契約...続きを読む(全89文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

株式会社USENの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社USENの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

仙台CATV株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル 新...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。