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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
災害時お迅速な報道など、やりがいは非常に大きい。また、基本的にまじめな人が多く、放送に対しては高い職業意識を持って、良い報道、良い放送を出そうという気概...続きを読む(全159文字)
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日本放送協会
社員・元社員による日本放送協会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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災害時お迅速な報道など、やりがいは非常に大きい。また、基本的にまじめな人が多く、放送に対しては高い職業意識を持って、良い報道、良い放送を出そうという気概...続きを読む(全159文字)
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雇用形態が、嘱託であり、5年間の有期雇用契約であったため、将来に不安を感じ、転職を決意しました。いわずもがな、日本放送協会という大きな母体で、福利厚生...続きを読む(全165文字)
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契約社員としての契約が終了したから退職。営業部以外は金銭的ノルマ等がないため、一般企業よりは公務員に近い環境ではないでしょうか。リストラや首もないため、...続きを読む(全170文字)
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NHKは「政治的公平」「対立する論点の多角的明確化」などの放送法第4条が求める放送を行い、受信者は受信料を支払うことが放送法で規定されている(第64条)...続きを読む(全307文字)
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社風がよくない傾向にあります。民間の仕事とは違い特殊であることから自分で成長できるチャンスがほとんどなく得た知識も民間では使えません。またどの業務もだれ...続きを読む(全215文字)
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人間関係に非常に疲れました。営業活動で加入促進を行っておりますが、各家庭でかなり迷惑な顔をされ、罵声を浴びたりすることもしばしばあります。会社全体で料金...続きを読む(全166文字)
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全国転勤が約3〜5年間サイクルでかなりえげつなくやってくる。結婚、子育てを考える女性にはかなり厳しいかもしれない。制度は整っているが、まだまだ男性的な会...続きを読む(全165文字)
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受信料に関する電話対応が主な仕事でひどいクレームも多く、社員は非正規の事務スタッフ任せで別の仕事をしており、電話の受信対応はもちろん、揉めている相手への...続きを読む(全167文字)
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私の場合は本当の自己都合による退職なので、社に対する不満はありません。人間関係も悪くはなく、教育も熱心にして頂きました。そしてやりがい非常にありました。...続きを読む(全167文字)
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委託契約の地域スタッフとして、働いていました。受信料の集金や契約をとる仕事をしていました。突然の個別の訪問になりますので、居留守をするかたが多かったよう...続きを読む(全168文字)
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待遇はよい。仕事内容は簡単なものが多かった。
新人に対して丁寧に教えてくれたことが印象的。
労働環境は昔のことだが、他社と比較すれば女性にも働きやす...続きを読む(全163文字)
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もともと契約でしたので、将来のことを考え退職しました。
社員の人は、契約のことを大事にしてくれますが、それは、所詮アルバイトと考えているからです。実際...続きを読む(全204文字)
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常にあたらしいものを生み出していくために、ロケがたくさんある。取材先の都合に合わせてスケジュールを立て、出かけなければいけないため、肉体・精神的に過酷で...続きを読む(全201文字)
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待遇は出来高制で頑張った分だけ給料にはんえいしました。業績はこの不景気に右肩上がりでした。地域スタッフの人数削減による地域削減のため退職しました。
経...続きを読む(全163文字)
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入社後すぐに地方へ異動。東京生まれ、東京育ちの私は、私生活の面でかなり苦痛を覚えました。また地方によっては、未だ新人の受け入れる体制が整ってないところが...続きを読む(全173文字)
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転勤がつきものの組織だが、上司が東京に戻るのに必死だと、席が取られるため、見返りに地方周り継続となるケースがある。私も上司の移動と重なってしまい、地方周...続きを読む(全165文字)
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契約満了のため退社。正規の職員が転勤時期コロコロかわるので、年度末に整えたことも、職員(特に管理職)が変わってしまうと、方向性も大幅にチェンジということ...続きを読む(全160文字)
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新しい職場が決まったので辞めました。社員も穏やかで、システムも当たり前ですがしっかりしているので、安心して働けます。逆にガチガチで自由が少ない面もありま...続きを読む(全185文字)
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契約満了のため。NHKも経費削減のため契約職員が増えている。契約は1年更新。その後に正職員になった人もいると、チラホラ効くがそんなに簡単ではないとおもう...続きを読む(全150文字)
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正職員と非正規のスタッフの待遇の差があまりにも大きかったため。仕事自体は非常にやりがいがあり、自由度も高い。自分のやりたいことをやらせてもらえたように思...続きを読む(全169文字)
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契約社員だったので、満3年勤めると更新ができないシステムでした。自分の入社するかなり前にはそのルールがなく中途で契約社員から職員になった方がいたり、自分...続きを読む(全286文字)
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退職を考えるようになったのは…
サービス残業がものすごくおおい。この業界に憧れて入社したがいざ入社してみると入社前の華やかなイメージとは全く違い毎日毎...続きを読む(全183文字)
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スキルがつかない。
40歳をすぎたら社内政治で右往左往する管理職ばかりで、一生それを続けていけるだけの鈍感力が自分にはなかった。
あと、国民からすれ...続きを読む(全166文字)
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映像制作(映像編集のことです)
だいたいのことは学んでしまい、これ以上いてもあまり今以上に得るものはないと感じたため退社しました。また、テレビ業界以外...続きを読む(全153文字)
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地方局の夕方のローカル番組担当で新年度スタートのコーナーを担当していました。しかし、本来ならば新年度企画会議で出される企画提案が全くだされていなかった上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一人一人の裁量は大きいので大手のように細分化した業務というより、ひとりでいろいろなことをしなければならない環境のため、飽きることはないと思う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
分け隔てなく接してくれたり、きちんと見てくれる社員さんもいました。受電率が高い人を定期的に評価していることもあり、モチベーションアップにつな...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい
非正規は9割以上希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスやプラン、改定等も多く日々新しい情報を覚え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくカスハラがひどく、本当に精神面で辛かった。たすけ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やめた理由はどうしてもやりたいことができたから。みんなが仲間意識があるので会社へのマイナスな理由でやめない限りはみんなが応援する空気があり、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勤務時間がそもそも少し短くてほぼ毎日定時で退社できることはよかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡潔に言うと業務がな...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
会社の将来性を考えると、より売上が大きい局に転職を希望するし、残念だがそれが妥当だと感じる。他社に転職した方は給与が若干下がるか。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいろんなスタイルの人がいて、価値観の擦り合わせが大変でした。
社内の人間関係も色々と難しかったです。
教...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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