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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正職員だと、部署にもよるだろうが、ほぼ仕事を与えられない。一日、暇を持てます日々が続くため、スキルアップどころかスキルダウンにつながる。
そのため、...続きを読む(全162文字)
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日本放送協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正職員だと、部署にもよるだろうが、ほぼ仕事を与えられない。一日、暇を持てます日々が続くため、スキルアップどころかスキルダウンにつながる。
そのため、...続きを読む(全162文字)
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事務スタッフとして就業していました。(契約社員)
スタッフ職については特に教育、スキルアップの制度などはありません。
部署により業務内容がかなり変わ...続きを読む(全171文字)
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新採用者として入局後、約一か月間、東京にて新人研修があります。(アナウンサーはもう少し長期の研修となります。)そこで各職種の基本的スキル、また公金意識を...続きを読む(全174文字)
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正直男性社会です。 そして、上司も女性が頑張って数字を挙げても「所詮という」そういう考えの方が多いです。 中途採用の方もそういう方が多く見受けられる会社...続きを読む(全172文字)
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研修等は数年に一度ありますが、本来業務に直結したものではなく、基本的にはOJTとなります。体系的な教育システムはないといってよく、入社後の成功は本人の資...続きを読む(全157文字)
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資格の取得や個人のスキルをほとんど評価しない会社です。
TOEICなどの語学試験の受験料全額助成、資格受講の半額助成があり、それは良い制度だと思います...続きを読む(全200文字)
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全体として、新人の頃から大きな仕事を自由に任せてもらえる雰囲気を持っている。一方で、上司にゆだねられているところもあるので、いい上司にあたればいいが、悪...続きを読む(全263文字)
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上司、CPの方は特に、大きな責任を担っているので、責任感がとても強い。思っている事もはっきりと伝えられるので、時にはきつく感じて傷つくこともある。その為...続きを読む(全153文字)
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○クレーム対応力がつく。
○電話対応に慣れる。
○データ入力等のPCスキル
×クレームの多さにに耐えられず(部署による)契約更新せずやめていくアル...続きを読む(全151文字)
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英語力、特にニュース翻訳には強くなります。また経験としてはここで働いていたという経験があれば転職活動にも有利とはききます。一応翻訳業務なので。ただ、要訳...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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