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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全135件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本放送協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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135件中76〜100件表示

日本放送協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2021年11月22日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、全国転勤なので基本的に新卒は地方に飛ばされることが多いと聞きました。また、飛ばされた地方の場所において結果を出し...続きを読む(全163文字)

日本放送協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2021年11月14日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】企業規模が大きな会社なので、定例的な人事異動が存在します。その際に特に希望を出していなくても異動の対象となることはあるそうです。これは会...続きを読む(全610文字)

日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナの感染拡大で、いままでは東京では多く開かれていたスキルアップ系のセミナーも、全国各地でリモート会議で受けることができるので、状況は...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で自己啓発制度があり、認定されている資格や講座は会社が補助してくれます。やりたいことがあればなんでもやらせてもらえます。また、社内での英...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度などは整っているため特に不満は感じない
    一方そこまで手厚くも感じない部分もあるが、ここは個人によりけりだと思う
    自分としては整ってい...続きを読む(全187文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初心者でも入ることができたため、新たにグラフィックの技術を培うことができた。
    初めから高い技術を要求されないので(地方局だったからかもしれま...続きを読む(全315文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃からどんどん仕事をまかせられていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方局に自分だけが担当となる職種のため、先輩が身近にい...続きを読む(全183文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他経営企画関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育システムには長年に渡り築き上げられたものがあるため、それに沿ったステップを踏むことで一定のスキルを得ることは難しくはないと思います。そこ...続きを読む(全349文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京に転勤になれば、社内研修などの情報が多くあるが、若手のうちは担当職種の業務以外に打ち込む時間はなく、資格の取得をかしている企業に比べて、...続きを読む(全240文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自分で学ぶ、職人気質、徒弟制度が根強く残っています。技術の共有化や平準化は積極的に行われていません。一つ...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の実力次第では、若い年次から大きな取材や制作に関わることができる。定型的な作業フローがあるわけではないので、実力がつくかどうかは自分次第...続きを読む(全191文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組制作やニュース取材は、現場で学ぶのが一番であり、古いスタイルの年長者も多いが、良くも悪くも経験者から打ち返しをもらうことができる機会は貴...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    先輩スタッフや正規職員にいつでも質問できる環境だったため、
    安心して仕事をすることができました。また、仕事内容はクレーム対応等なので日々の精...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    忍耐力は間違いなくつきます。あと、最初は比較的丁寧に面倒を見てもらえるような気がしています。任されたあとはそうでもないのですが…。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さすがというくらいに、教育制度やフォロー体制はしっかりしている。定期的に研修がある。
    同期との絆も深いので、配属先で辛いことがあったとしても...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報道や番組制作系は、それぞれのカテゴリでオールラウンダーとして基礎を学びつつ、より特化したスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能。必...続きを読む(全205文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広報 正社員

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    【良い点】
    上司次第だが、裁量権を持ってやりたいように仕事を進めることができる。特に掘り下げて考えることも求められないため、過去の事例にそって進める形で...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    教育体制については、新規事業に関わっていたこともあり、OJTなどもなし、担当職員に方向性を聞き取りしつつ、自分で提案、改善していくような体制...続きを読む(全293文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 記者・ライター 正社員

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    【良い点】
    定期的に集合研修はありますが、使い方は自分次第だと思います。同じような悩みなどをもった同僚と情報共有できる点では、良い機会だと思いました。
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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは望めないため、良い点は無い。
    言い訳程度の社内留学制度はあるが、ただでさえガラパゴス化した業界の、更にガラパゴスのような職種の...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ・教育体制として、研修制度はしっかりと整っていたように思える。どこの会社も同じだと思うが、あとは人間関係をいかに良好に構築してい...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    非正規職員だったのでキャリアの開発は0といっていいが、自由にありとあらゆることをやらせてもらったので色々な経験に繋がった。
    丸投げといわれれ...続きを読む(全322文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    【良い点】
    NHKの個人委託業の、地域スタッフだったんですが基本マニュアルがあり一通りおぼえればあとは繰り返しになるので覚えることは、あまりないです。社...続きを読む(全197文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    【良い点】
    残業などはほとんど無く。周りの職員も時間になれば帰るのが当たり前のようにしている。また、事件がない限り休日もしっかり取れる体制が整っていた。...続きを読む(全195文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    業務の前に丁寧な講習会やマンツーマンで業務を教えてくれたり、とても丁寧で初めての職種でも不安が全くなかった。
    後、人間関係もとても良好で...続きを読む(全154文字)

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    135件中76〜100件表示
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    日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お休みは比較的と取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)

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    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役にたつ研修はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
    テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は手厚いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての研修等は一切ない。
    業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本放送協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本放送協会
    フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
    設立日 1950年6月
    資本金 1億6337万5000円
    従業員数 10,333人
    売上高 6659億7000万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉延雄
    本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
    電話番号 0570-00-3434
    URL http://www.nhk.or.jp
    採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1574333

    日本放送協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。