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【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、全国転勤なので基本的に新卒は地方に飛ばされることが多いと聞きました。また、飛ばされた地方の場所において結果を出し...続きを読む(全163文字)
日本放送協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は、全国転勤なので基本的に新卒は地方に飛ばされることが多いと聞きました。また、飛ばされた地方の場所において結果を出し...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】企業規模が大きな会社なので、定例的な人事異動が存在します。その際に特に希望を出していなくても異動の対象となることはあるそうです。これは会...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
新型コロナの感染拡大で、いままでは東京では多く開かれていたスキルアップ系のセミナーも、全国各地でリモート会議で受けることができるので、状況は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社で自己啓発制度があり、認定されている資格や講座は会社が補助してくれます。やりたいことがあればなんでもやらせてもらえます。また、社内での英...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度などは整っているため特に不満は感じない
一方そこまで手厚くも感じない部分もあるが、ここは個人によりけりだと思う
自分としては整ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初心者でも入ることができたため、新たにグラフィックの技術を培うことができた。
初めから高い技術を要求されないので(地方局だったからかもしれま...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
新人の頃からどんどん仕事をまかせられていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方局に自分だけが担当となる職種のため、先輩が身近にい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育システムには長年に渡り築き上げられたものがあるため、それに沿ったステップを踏むことで一定のスキルを得ることは難しくはないと思います。そこ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
東京に転勤になれば、社内研修などの情報が多くあるが、若手のうちは担当職種の業務以外に打ち込む時間はなく、資格の取得をかしている企業に比べて、...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で学ぶ、職人気質、徒弟制度が根強く残っています。技術の共有化や平準化は積極的に行われていません。一つ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の実力次第では、若い年次から大きな取材や制作に関わることができる。定型的な作業フローがあるわけではないので、実力がつくかどうかは自分次第...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
番組制作やニュース取材は、現場で学ぶのが一番であり、古いスタイルの年長者も多いが、良くも悪くも経験者から打ち返しをもらうことができる機会は貴...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩スタッフや正規職員にいつでも質問できる環境だったため、
安心して仕事をすることができました。また、仕事内容はクレーム対応等なので日々の精...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忍耐力は間違いなくつきます。あと、最初は比較的丁寧に面倒を見てもらえるような気がしています。任されたあとはそうでもないのですが…。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
さすがというくらいに、教育制度やフォロー体制はしっかりしている。定期的に研修がある。
同期との絆も深いので、配属先で辛いことがあったとしても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
報道や番組制作系は、それぞれのカテゴリでオールラウンダーとして基礎を学びつつ、より特化したスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能。必...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司次第だが、裁量権を持ってやりたいように仕事を進めることができる。特に掘り下げて考えることも求められないため、過去の事例にそって進める形で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育体制については、新規事業に関わっていたこともあり、OJTなどもなし、担当職員に方向性を聞き取りしつつ、自分で提案、改善していくような体制...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
定期的に集合研修はありますが、使い方は自分次第だと思います。同じような悩みなどをもった同僚と情報共有できる点では、良い機会だと思いました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップは望めないため、良い点は無い。
言い訳程度の社内留学制度はあるが、ただでさえガラパゴス化した業界の、更にガラパゴスのような職種の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップ・教育体制として、研修制度はしっかりと整っていたように思える。どこの会社も同じだと思うが、あとは人間関係をいかに良好に構築してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規職員だったのでキャリアの開発は0といっていいが、自由にありとあらゆることをやらせてもらったので色々な経験に繋がった。
丸投げといわれれ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
NHKの個人委託業の、地域スタッフだったんですが基本マニュアルがあり一通りおぼえればあとは繰り返しになるので覚えることは、あまりないです。社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業などはほとんど無く。周りの職員も時間になれば帰るのが当たり前のようにしている。また、事件がない限り休日もしっかり取れる体制が整っていた。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務の前に丁寧な講習会やマンツーマンで業務を教えてくれたり、とても丁寧で初めての職種でも不安が全くなかった。
後、人間関係もとても良好で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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