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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全140件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本放送協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 140

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を必死で頑張っています。でもいつか息詰まる気もしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フットワークは軽いですが、新しい...続きを読む(全203文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット業界に寄せたテレビ事業も展開するようになっていて、最近は随分かわってきているのではないかと思います。働き甲斐は大きいのではないの...続きを読む(全184文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の技術開発など、放送業界を引っ張っていく存在だと思う。
以前より給料の伸びは悪くなっているようだが、水準としては高く、巨大な組織のため安定...続きを読む(全180文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内唯一の公共放送としてその果たすべき役割は常に注目されていると思う。中立公平な報道や迅速な緊急災害情報の提供、高品質な教育・教養番組等、社会...続きを読む(全254文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共放送としての社会的使命を果たそうとする努力。新しい放送技術の開発や普及に伴う放送と通信のインフラを社会ニーズに合わせるための努力は今後も期...続きを読む(全131文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性・将来性については成熟・衰退期にあるのでしょうか。働いているかぎり、目の前のことに追われ続ける環境にあるので、そういうところを感じることはあま...続きを読む(全164文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共放送のため、安定性は抜群だとおもいます。設備も古い所はありますが、なんでも揃っています。民放の友達に話を聞いたら、視聴率が良かった時はランチが無料にな...続きを読む(全155文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は東大などがほとんどだった。職種によって忙しさは変わるので、部長クラスだと暇そうでした。事業の成長性は何ともいえない。潰れることもないし、大幅に成長す...続きを読む(全155文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入が受信料に依存しているという以上、事業が伸びるということはないでしょう。むしろ、世間からの風当たりが強まるなか、スクランブル化対応などに迫られ、収益源...続きを読む(全156文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
34年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NHKはこれからもきっとなくならないでしょうね
そのため誰が来てもいいように門を開いています。
大きくなることがあっても小さくなることはない。
入れ...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットとの共存や融合といった言葉を聞くようになって久しいが、職場により意識の高低は大きく異なると感じる。
もともとインターネット関連のスキルがあれば別だ...続きを読む(全192文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職員の給与削減などが実施され、県警担当以外はあまり残業をつけられない雰囲気。以前は比較的規制がゆるく使えていたタクシーチケットの管理もかなり厳しくなってい...続きを読む(全150文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「地域営業スタッフ」として働きました。
1か月の中で契約の取次もしくは収納の実績がある場合、月額15万円プラス歩合が月の報酬となります。年に2回それまで...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共放送で受信料で予算を賄っているため、民放のテレビ局のようにスポンサーを気にする必要がない=視聴率重視ではなく、視聴率が多少悪くても番組の質を重視すると...続きを読む(全261文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国営放送ですので、将来性は安定していると思います。無くなると言った心配はほぼありません。事業の成長性については試行錯誤し頑張っているとは思いますが、常に守...続きを読む(全170文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アナウンサー・俳優・モデル
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組予算はやはり民放より多い。リーマン以降、民放は安でなバラエティーが多く、見る側としても辟易する。もちろんNHKも地方転勤の可能性や給与の格差などデメリ...続きを読む(全168文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絶対につぶれない安心感があります。ライバルも全く関係ありませんからね。非常にすべてが横暴です。成長は体制的に難しいでしょうね。安定性だけをみるならとても良...続きを読む(全195文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
24年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民間と違い、受信料などの問題があるので、もっとクリアに平等に
徴収できればいいかな、と思っています。
裁判で無理やり取るというのも
世間的にみてマイ...続きを読む(全154文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊法人であり、受信料という確固たる収益があるので倒産する心配はほぼない。民営化の話もチラホラ聞こえるが、日本最大のメディア媒体として圧倒的な影響力を持ち...続きを読む(全184文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斜陽の状況にあると思う。
未だ民間意識もなく番組つくりをやっているがこんな状況が長く続くとは思えない。
未だ民間に比べれば待遇、状況は格段にいいが年々待...続きを読む(全170文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

netの時代だと思います。古いシゴトの仕方に縛られていて、そこに気づけているとは思えないのです。 特に労働環境の悪さからくる、新しいことができない余裕の無...続きを読む(全159文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期、公共放送不要論や外部制作により内部社員が不要になるのではと心配したこともありますが、世の中や経済がより見えるような年代になった今はっきりと、今後も...続きを読む(全265文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内と社外の温度差がかなりあります。
とにかく不祥事だけはするなといわれますが、
当たり前のことを当たり前にできる人は、
すこぶる、いい職場だと感じ...続きを読む(全183文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

視聴者離れが加速しているテレビ業界で、NHKは特に若者の視聴者を獲得しようといているわけですが、正直今のままでは難しいと感じています。番組によっては民放の...続きを読む(全153文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務スタッフをしていました。成長性、将来性はゼロ。5年の契約期間が終了すれば終わり。契約社員という契約だからしょうがないと思いますが・・・仕事もクレーム対...続きを読む(全207文字)

140件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよかっ...続きを読む(全134文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍してる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないですが、仕事に求められる働き方が女性にとって良いものかどうか...続きを読む(全101文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整っている...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送業務が好きであれば、全国各地の話題を自ら取材できるのでやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がどうして...続きを読む(全122文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、スキルアップのための研修が行われていた。研修施設やプログラムも充実していた。職種や年数によってしっかりとプログラムが組まれているため...続きを読む(全181文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の種類や日数は豊富。手当もあり、休職からの復職も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は用意されているが休暇を取れる環...続きを読む(全124文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすかったと思う。繁忙期や企画の大詰めなどでは残業もあったが、働き方改革などで休みやすくなっていった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送やコンテンツといった目に見える成果物を生み出すことができる点はやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
がちがちの縦割り...続きを読む(全118文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などはしっかり取れる。ただ、シフト勤務のため周りへの皺寄せはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害などの緊急時には自主出...続きを読む(全146文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの需要は下がっているがインターネットの需要は増しているため、ある程度安定している。コロナ化ではリモートワークの需要に伴いネット加入者が増...続きを読む(全155文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ケーブルプラットフォーム事業所に関しては、オンライン診断などがありこれからもあんたい続きを読む(全42文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あぁ、この会社ダメになるな。と思ったら案の定ダメになってる。もう仕事はしていないが、仕事を一緒にしたいとも思わない。続きを読む(全78文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット事業を行っているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばインターネットとモバイル以外は衰...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴契...続きを読む(全154文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上1兆円を目指しており、成長性というよりは勢いはすごい。KDDIと住友商事の子会社のためその強みは活かしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。