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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本放送協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全140件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本放送協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本放送協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 140

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「看板で取材をするな」と言われますが、誰がなんと言おうとNHKといえば歓迎されますし、取材先の対応も違います。他社に転職してしみじみと感じます...続きを読む(全211文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく絶対に潰れない企業であること。
安定性はどの会社よりも抜群で、将来の心配をする必要が内容に思える(職員を見ている様子では)
古臭いこと...続きを読む(全191文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共メディアという看板のおかげで、潰れる心配は薄いがどんどん世間から嫌われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場凌ぎでルール...続きを読む(全185文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料制度が続く限り、安定した収入で事業を展開できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者のテレビ離れが進む中で、受信料制度...続きを読む(全185文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ力がとにかく高い。過去の映像資産も質量ともに国内で唯一無二と言える。全国にネットワークがあり、足腰は強い。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国や法律が変わらない限りは組織が潰れる心配がない。
組織改革をしようという意思はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れに...続きを読む(全242文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8Kなど最先端の技術開発は、他社にはできないところなので将来性を感じる。
番組についても、時間や予算などリソースを他社よりも多くかけられること...続きを読む(全191文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ制作能力は上がっていくと思うが、事業として成長するのかは全く見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料で支えられると...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
娯楽の選択肢が増えたことなどによるテレビ離れから、民間放送会社との垣根が一昔前よりなくなってきており、テレビ業界全体で盛り上げる士気を感じる。...続きを読む(全197文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ディレクター・AD
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさまからの受信料によって支えられているので、倒産のリスクが全くありません。社会の景気に左右されず安定したお給料をいただけるので、とても働き...続きを読む(全178文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アナウンサー・俳優・モデル
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、予算や制作リソース、人員は同業他社に比べて豊富にあると思う。また、NHKの三文字のブランド力や、看板番組への信頼は中高年を中心にかなり高...続きを読む(全214文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定はしている。8kなど次世代の放送への意識などは、現場にいても感じることはあった。この先も公共料金という仕組みが変わらない限りは...続きを読む(全230文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像や通信技術が日々進歩している中、うまくいけばその進歩の渦中で活躍できる可能性があるのは夢があると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料という潤沢な財源があるので、取材にかけられる費用も高かった。
番組制作に必要なものはほとんど経費で用意できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはまずない。
正職員であれば特に大きな問題を起こすことがなければ順調に出世する。
問題のある正職員の場合でも厚く守ってもらえる。
...続きを読む(全197文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共放送なので、安定という面で不安を感じたことは一度もない。私は有期雇用だったので関係ないが、無期雇用の人は確実に昇進していくし、将来性は申し...続きを読む(全166文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビへの危機意識は高く、部署によってはさまざまなフォーマットの開発に意欲的なところもあります。管理職より、20〜30代のディレクターはかなり...続きを読む(全231文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度の中で運営されていることから、その枠組みを逸することはできない。良くも悪くもその意味では成長性はない。ただ、安定した財源が確保されているこ...続きを読む(全194文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはおそらくないだろう。
また不景気のときも給料は基本下がらない。(好景気のときも上がらないが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーハイビジョンに始まるさまざまな映像展開をはじめ、報道や番組などの制作環境など、とにかくお金がかかっていること。こうした環境のなかで仕事...続きを読む(全226文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人には危機感や向上心がない人が多いと感じるが、ある意味で余裕を持って働くことはできるし、潰れることはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の中では、もっとも安定して、潰れにくいとはいえるだろう。教育や福祉など、民放にはないコンテンツがあることが強みで、NHKならではの番...続きを読む(全254文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。災害時にNHKをつけて被害状況を確認するという習慣がある限り、受信料の仕組みは変わらないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はやはり、安定・将来性に関しては抜群であることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり気になる点といえば、受信料徴...続きを読む(全221文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料制度により、事業収入はある程度確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料制度は理解して頂けていない場合が多いので...続きを読む(全180文字)

140件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよかっ...続きを読む(全134文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍してる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないですが、仕事に求められる働き方が女性にとって良いものかどうか...続きを読む(全101文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整っている...続きを読む(全187文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送業務が好きであれば、全国各地の話題を自ら取材できるのでやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がどうして...続きを読む(全122文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、スキルアップのための研修が行われていた。研修施設やプログラムも充実していた。職種や年数によってしっかりとプログラムが組まれているため...続きを読む(全181文字)

日本放送協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の種類や日数は豊富。手当もあり、休職からの復職も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は用意されているが休暇を取れる環...続きを読む(全124文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他職種
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすかったと思う。繁忙期や企画の大詰めなどでは残業もあったが、働き方改革などで休みやすくなっていった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

日本放送協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送やコンテンツといった目に見える成果物を生み出すことができる点はやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
がちがちの縦割り...続きを読む(全118文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などはしっかり取れる。ただ、シフト勤務のため周りへの皺寄せはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害などの緊急時には自主出...続きを読む(全146文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの需要は下がっているがインターネットの需要は増しているため、ある程度安定している。コロナ化ではリモートワークの需要に伴いネット加入者が増...続きを読む(全155文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ケーブルプラットフォーム事業所に関しては、オンライン診断などがありこれからもあんたい続きを読む(全42文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あぁ、この会社ダメになるな。と思ったら案の定ダメになってる。もう仕事はしていないが、仕事を一緒にしたいとも思わない。続きを読む(全78文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット事業を行っているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばインターネットとモバイル以外は衰...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴契...続きを読む(全154文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上1兆円を目指しており、成長性というよりは勢いはすごい。KDDIと住友商事の子会社のためその強みは活かしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本放送協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本放送協会
フリガナ ニッポンホウソウキョウカイ
設立日 1950年6月
資本金 1億6337万5000円
従業員数 10,333人
売上高 7485億4300万円
決算月 3月
代表者 前田晃伸
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号
電話番号 0570-00-3434
URL http://www.nhk.or.jp
採用URL https://www.nhk.or.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1574333

日本放送協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。