【特殊鋼で差別化】【23卒】中川特殊鋼の総合職の企業研究詳細 体験記No.26820（非公開/非公開）（2022/5/17公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

１次面接、２次面接までは企業の基本的な情報として、売上高、従業員数、事業内容、取引先、研修制度などを調べていた。最終面接は社長面接となっていたため、これらの企業研究に加えて社長の経歴なども調べておいた。中川特殊鋼に入社して働くことによって、自分の思いを事業を行う中でどのように実現できるかを入れました。商社のビジネスがどのようなものか、華やかな仕事なのか、泥臭いことも多い仕事なのか、実際に他社のインターンなどに参加して鉄鋼商社の業務内容を知ることができると面接官にも活躍する姿をイメージしてもらいやすいのではないかと思います。他社との違いは私は聞かれなかったため、特殊鋼専門商社での差別化はそこまで求められていないように思います。