ＥＹ新日本有限責任監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全309件） 10ページ目

出産・育児を経験している女性にとっては、時短で働けるのでとてもいい会社である。仕事内容も毎年同じであり、ルーティンワークが多いため、予定を立てやすく、プラ...続きを読む(全164文字)

年度決算の時期は、多忙である。終電まで働いたり、終電を逃しタクシーで帰ったりする。3月末決算の企業が多いので、ゴールデンウイークは、休みがとれない。担当し...続きを読む(全164文字)

部門と時期によるところが多いです。私の場合年始、夏は土日は休ませていただいておりますが、10月、11月はまともに休めません。
26連勤(内2日は徹夜)だ...続きを読む(全175文字)

繁忙期以外であれば、有給は思うように取ることができ、オンとオフがはっきりしている仕事だと思う。
ゴールデンウイークは無いが、その分6月の空いている時期に...続きを読む(全168文字)

何のためらいも後ろめたさもなく定時退社することができる環境。
非管理職が参加する会議は定時時間内に開催することが暗黙のルールとなっている。
年次有給休...続きを読む(全170文字)

管理職未満であれば、長期休暇はかなり取りやすいと思います。
繁忙期・閑散期が明確であり有給取得推奨期間もあるので、ピーク時とずらして海外旅行などに行くこ...続きを読む(全262文字)

繁忙期以外は比較的お休みを取りやすい。決算の時期になると残業時間が100時間を超えることもある。女性は結婚してもお子さんがいない方でないと長く務めることは...続きを読む(全159文字)

配属されるチームにより、労務環境に大きく差が出る。
優しいマネジャーやパートナーがいるチームは総じて雰囲気がよく、特段日常業務に不満を感じることはないと...続きを読む(全213文字)

自分の担当範囲をこなせば早く帰ることが可能。チームによるが、プライベートの時間がほとんどとれないようなチームもあり、極端に分かれている。
企業は定時退勤...続きを読む(全223文字)

監査法人はあくまでクライアントに雇われている立場の弱さもあり、監査報酬の値下げ圧力に屈して監査報酬は低減の一途を辿っています。そのため、監査に費やせる工数...続きを読む(全630文字)

ワークライフバランスはとても良いと思う。
部署にもよるが、期末の繁忙期と言われる時期を除けば定時退社の日も多い。
また、最近は女性の管理職が増え、出産...続きを読む(全153文字)

監査法人も今は厳しい時代をむかえ、営業力や強いプレゼン力が重視されます。
肩で風をきってのし歩く人と、肩身を少し狭くして生きる人とは二分されますが、いろ...続きを読む(全204文字)

時短制度を採用するなど、ワークライフバランスをうたってます。制度として利用している方もいますが、社内の上司は古い人間が多くためかプロが仕事しないでどうする...続きを読む(全179文字)

事務職に関しては間違いなくワークライフバランスがとれる職場と言っていいでしょう。一部部署によっては多忙と聞きましたが、全体的には良かったです。休みは業務の...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスは、取りにくい状況です。数年前までは、人余り→残業カット→リストラという状況でした。
今は、人手不足が深刻で、今年は大量採用したようで...続きを読む(全165文字)

部署による面も大きいが、
・全社的に「サービス残業」「36協定の遵守」がテーマとなっており、問題のある労働を改善していく方向性にある
・実働7時間であり...続きを読む(全207文字)

仕事量は部署や担当クライアント、上司のキャラによって全く異なる。
監査部門にいる人間で、決算期が3月のクライアントしか担当になければ、4,5月の繁忙期さえ...続きを読む(全177文字)

仕事にメリハリが効いており、ワークライフバランスはとりやすいと思われます。繁忙期は終電帰りの毎日ですが、2ヶ月ほどで繁忙期は終わるので、それ以外は通常でし...続きを読む(全157文字)

・土日は基本休みであるが、繁忙期になると土日出勤がある。また、制度変更により、土曜が休日出勤ではなく、平日出勤と同様に扱われるため、残業代はつかない。
...続きを読む(全170文字)

事務局のワークライフバランスに関してはかなり優遇されるところがあります。
女性が多い職場ですので、育休や時短などが取れる確率はかなり高いです。
また、...続きを読む(全279文字)

繁忙期のと閑散期がはっきりしているため、予定がたてやすく有給休暇が非常に取りやすい。
また、男性の育児休暇も認めており、私の同期でも数名取得した方がいま...続きを読む(全153文字)

会社全体としては、ノー残業デーや、出産・育児・介護に関する休暇制度を設けていますが、実際の運用は各部署の上司任せのところがあり、正直運の要素もあります。
...続きを読む(全220文字)

・人によっては出張が多いものの、プライベートの希望、融通は聞いてもらえる。
結果、勤務形態やクライアント先を調整して貰えることもある。
言ったもの...続きを読む(全217文字)

ワークライフバランスはおそらくかなり良いと思います。監査という仕事の特性ではありあすが、忙しい時期とそうでない時期がはっきりしていて暇な時期であれば長期の...続きを読む(全180文字)

上を目指す人は常にハードワークを強いられ、ワークライフバランスをとることはある意味難しいといえる。逆に言えば、夜も休日も仕事や勉強、自己啓発を楽しめる人で...続きを読む(全198文字)