【個性的な経験で心を打つ】【19卒】住友林業ホームエンジニアリングの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5481（成蹊大学/男性）（2018/9/10公開）

あと一人の枠だったにもかかわらず、同時進行だったもう1社の選考を待ってくれた。結果的にもう1社の最終選考を残し、この会社に決めた。

営業部門の無い施工会社なので、ハウスメーカーとは比較できないですし、会社の立ち位置を把握するのは難しいと感じました。面接では、会社の事よりも、こちらの人となりと、業務に活かせるか適切に矛盾なく伝えられているかという事が中心でした。ですので、他社以上に自分の特徴と、それを業務にどう生かすことが出来るかのすり合わせを入念にしておくことが重要です。後は素直なスタンスでいけば評価していただけると思います。

皆が皆、この人といえばこれだ、というキーワードを必ず一つ持っているように感じられました。大きな経験であったり、個性的な性格や経歴であったり、自分らしさをアピールできる大きなものを一つ持っている人だと面接官の心を打つのではないかと感じました。

技術系は、インターン生が多く内定者にいました。何度も言うことではありますがとにかく嘘をつかない、矛盾の無いように準備しておくことです。これは落とされないための前提条件であると同時に、内定への最も大きな要因でもあります。

内定者懇談会で早くから顔を合わせる機会を頂けた。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社ダイナム

人口減少により新築住宅の減少、スクラップ＆ビルドから管理の時代へ、戸建からマンションへという向かい風の中でも、メンテナンスやリフォームの需要に対応されていることで、耐震や省エネなどの次世代住宅の牽引役として今後も成長していけるのではないかと考えたためです。人生において最も長くいる場所、そして最も高い買い物である住まいを扱うことで、形に残りかつ人の人生最大の幸せに最も貢献することが出来ると考えたためです。