富士フイルムビジネスイノベーションの生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給は自由に取りやすい。どんな理由であっても快く休みを取ることができる。プライベートと仕事を両立できていると思う。正社員の方は、残業が多いがそ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員と派遣社員関係なく、さまざまな教育受講を受けることができる。
コンプライアンス受講や環境、品質に関する教育などは個人で業務の隙間時間を利...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員だが、仕事に意欲的であれば丁寧に教えてくれて実際に色々な業務を任せてくれる。ちょっとした分からない事や気になることは何でも教えてくれる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は自由に取りやすい。場所によるかもしれないが、どんな理由であっても快く休みをもらえる。残業に関しては、派遣社員はなるべく定時であがれるよう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
永年勤続に関しては金銭的な補助はなくなったが、旅行やPC購入のためのポイントや長期休暇は継続しており、リフレッシュも十分できる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価は年に２回、上期と下期にそれぞれ行われる。評価方法は実績評価と下期のみプロセス評価を実施。期初に部やグループの目標が展開されるので、それに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社の収益も下がり、複合機事業に将来性を感じることができなくなったため。
また新規事業の展開をうたってはいるが、それらが全く結果につながていな...続きを読む(全191文字)

一般他企業と比較すると給与面では多いと思います。
最近評価制度の変更があり、従来のビジネス基礎知識に加え、英語(TOIEC)の試験が規定点数にみたないと...続きを読む(全190文字)

働く上では、働きやすい環境でしたが中にいる人は、自分たちを中心に物事をみており、視野の狭さが気になっていました。そうしたところに、自分がやりたいと思ってい...続きを読む(全152文字)

住宅補助手当てがつき、月に4-5万円程度もらえていました。自分で借りたアパートに対して、何割か補助が出るというものでした。主任クラスに昇格すると給与レベル...続きを読む(全207文字)

2000年以前の話ですが、当時からワークライフバランスを実現していたと思います。
金曜日などは、フレックスを活用して5時前に退社する人が多く、トラブル発...続きを読む(全172文字)