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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士フイルムビジネスイノベーションのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)
富士フイルムビジネスイノベーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士フイルムビジネスイノベーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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富士フイルムビジネスイノベーションの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は大手では普通
残業代出る
評価は面談があるなど丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の目標値設定が不透明であったり不公平感が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休産休は当然取れます。保育園に受からない場合最大2年間育休とれます。ほとんどの部署に、育児をしながら営業活動してる女性の先輩がいるので、心強...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時間に終われることもなく、のんびり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は人余りで、仕事の内容に精査が必要だがそれを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
遣り甲斐がある仕事をやらせてもらえるかは別として、休暇や福利厚生などの点では女性は働きやすいと言える。
前日の申告でも休めるし、フレックスや時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、フレックス制度があるので時間に融通がきく。自社ビルが新しいため環境がよい。休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本残業がないので、プライベートを充実させやすいと思います。有給もしっかり消化できます。ミニボーナス?のようなものもありました。自分が働いてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は昔は家賃補助の上限が高かったり、永年勤続休暇の付与日数や給付額が多く、社員を大事にする会社と言っていた通り、非常に恵まれたレベルであ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制については、全従業員が必須の講習(コンプライアンス関連)のほか、技術・生産に関する知識分野の教育講座をウェブで自分の都合の良いタイミン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
契約社員でも東京でのキックオフなどの会社行事に一緒に参加させてもらえたり、普段はあまり正社員さんと区別されることはなかったと思います。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、年収は高く、仕事内容と比較しても満足できる位もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収→親会社の影響が強く...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢は約45歳と高く、自分が所属する間接部門では、部下を持つ管理職となると50代が多い印象。
中期的な課...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業所毎にノー残業デーの設定や残業上限の設定、部門によって有給休暇取得日数~日以上など部門の目標に掲げているので、プライベートとのバランスはと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが企業・学校・一般消費者何れの分野でも進んでいるため、飽和市場だと思います。従来の複合機中心のビジネス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージャーでなければ残業制限が入るため、遠慮なく定時にはあがれる点。また、有休消化がしやすく、コアフレックス以外は出退勤が自由だと思います。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新規事業に力を入れようとリソースを投入している点。今後に期待したいです。
特許を多く取っている点も良い点だと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属部署やマネージャーで随分変わる。それだけ現場に託されているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価の結果について直属のマ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由は、社員にやさしい会社、と謳っていたため。当時は富士フイルムと米ゼロックスの持株半々の合弁会社だったが、他の外資系企業のような、何でも...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度(子供が小学3年生まで)、在宅勤務制度(育児・介護理由)を取得できる。どの制度も男女問わず取得できる。
また、そうし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カフェテリアプランによるポイントが毎年付与され、そこから旅行代や自己啓発関連の支出に充当できる。
また、永年勤続休暇(5年毎)に1週間または2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短勤務や在宅勤務が可能な事は家庭の事情がある社員には良い事です。子供の送り迎えや授業参観などのイベント、また高齢者の介護が必要な場合など、働く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】新しい部署等が出来、販社から出向でひとが来ている時期だったのでお互いに探り探りという感じだった。うまくやれば仲良くなれたのではないかと思う、
...続きを読む(全209文字)
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あまりいい会社ではない。給料はよからず悪からずだけど仕事内容と人間関係が全然よくない。上司も部下を守ろうという気はさらさらない。トップダウンの会社なのでま...続きを読む(全152文字)
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契約社員は休みがとりやすい。契約でも産休、育休も取ることが出来る。
社員は病気での休職をしても復帰がしやすい。
女性社員はは時短で就業している人も多い...続きを読む(全154文字)
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契約社員ですが、夏休み5日間がもらえることと有給を使いやすい環境にあります。
資格取得制度もありますが基本的に正社員にしか補助は出ません。
3年以上在...続きを読む(全171文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |