この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育体制は整っていない。資格を取っても評価は変わらないし、補助金も出なかった。キャリ...続きを読む(全184文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育体制は整っていない。資格を取っても評価は変わらないし、補助金も出なかった。キャリ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士ゼロックスのときは自由闊達な社風なイメージがあったが、富士フイルムが実質的な経営を握ってからは待遇が悪くなるな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・複合機の領域においては依然強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
・複合機以外の領域において、今後成長する事業が育っていない
・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かつては自由闊達な社風、社員に優しい社風に憧れて入社した。良く言えばその通り、悪く言えばぬるい感じもあった。今は富士フイルムグループに吸収され...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
複写機ビジネスの将来性には期待しないほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍によってペーパーレスの加速化がさらに増し、ア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助、確定拠出年金、持株などは充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとかなり良い待遇の福利厚生制度であっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非管理職においては残業の抑制が行われる。有給休暇も事前に申請をすれば特に問題なく取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良さであった自由闊達な雰囲気は完全になくなっています。トップダウンで展開される方針をそのまま受け入れ、ただ与えられたことに忠実にがむしゃらに進...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は社内研修が充実しており、ファシリテーションスキルやリーダーシップ研修などが積極的に行われていた。
また、文系出身者でもSE...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性と女性との区別はないが、マネージャー、部門長、役員などは、男性のほうが割合は多い。
また、育児休暇なども比較的取得しやすく、育児休暇中にお...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゼロックスプロパーで年齢を重ねた人たちは紙がまだなくならないと考えている層が多く存在し、危機感がない。親会社のフイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何もしなくてもちょっとずつ年収あがっていきます。
マネージャーになれば、1000万に届きます。ただし最短で30代後半。
最近は若手をあげようと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門・時期にもよるが、高残業を良しとしない風潮もあり、ワークライフバランスを保ちやすい会社だと思う。計画的な休暇取得もしやすく、育児のための時...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に複合機ビジネスから脱却できない会社だと感じる。新規サービスを考える際にも何だかんだで最終的に複合機との連携の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門・業種にもよるが、女性社員は比較的多く、産休・育休を含めて各種制度は充実しており、女性にとって働きやすい職場であると感じる。そうした制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収など世間一般の給与体系からすれば、比較的高いことは疑う余地はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、所属する直属の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
比較的自由な社風をイメージしていたことと、安定した強固なビジネスモデルであることが一番の理由である。また、企業ブランドイメージも比較的高いこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事が出来る点が良いと思う。ワークライフバランスを重要視している点もあり、終業後の時間を有意義に利用することが可能である。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な大手企業と同水準の給料、福利厚生、各種制度(育児休暇など)がそろっている。以前より昇進は難しくなったが、基本的にはだいたいの人がある程...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇は希望すれば100%取れますし、復帰後の短縮勤務も100%取得できます。もちろん仕事と育児を両立することそのものが大変ですが、制度上の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後のギャップのほうが多いため特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやっているように外から見ると見えますが、中に入る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休はとりやすいので、直前に口頭で申請したとしても受け入れてもらえる。また過去に流してしまった有休を積み立てる積立休暇制度もあり、親の介護や私...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
紳士的、ゆったりした社風。それぞれが比較的自由な判断で仕事をしている。利益率が高い業界のためそれほど頑張らなくても利益が出る。一時期より賞与額...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2020年ぐらいまでは赤字にはなりそうにない安定した複合機による収益基盤がある。
それに伴い、給与体系、福利厚生も近年下がったが、それでも業界...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
30歳までは、借り上げ社宅により実質負担3万円以下で8万円程度の家賃の物件に住むことができるので、他の大手企業と平均的な福利厚生があるかとおも...続きを読む(全236文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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