システムリサーチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は男性が多いものの社長が女性のためか、女性同士の繋がりを意識していたりするため女性も働きやすいとは思う。時短勤務は男女問わず育児などで利用...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女問わず育児のために短時間勤務ができているように見えた。また通院などの調整をしてもらっている人も確認できているので生活のために調整してもらえ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分のいた部署は休日出勤は無かった。が部署によっては客先の営業日ではない日に作業を行う必要がある場合などは異なる可能性がある。インフラの作業を...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本は客先常駐なので、配属先の状況次第でした。運と頑張り次第で、そこそこの規模のプロジェクト管理ができる可能性はあります。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時短勤務、産休休暇については利用している社員が多い印象。配属先プロジェクトに時短勤務で携わることができることが条件となるが、利用している社員は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のプログラミング研修後、部署にもよるがいきなり客先へと派遣されることが多い。
経験を問わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)