株式会社エーアイネット・テクノロジのロゴ写真

株式会社エーアイネット・テクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーアイネット・テクノロジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイネット・テクノロジの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイネット・テクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーアイネット・テクノロジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9

エーアイネット・テクノロジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

エーアイネット・テクノロジの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務先によるがカジュアルな服装で勤務できるといった自由な社風が目立った続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

エーアイネット・テクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2026年2月14日
回答者:

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっているのかわからなかった。裁量の大きさは新人なので皆無。タスクを振られたが聞いても...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月4日
回答者:

【良い点】
基本給と手当
勤務形態(転勤ありの「ナショナル社員」か、地域限定の「エリア社員」か)によって基本給のベースや賞与の支給率が変わる仕組みが一般的...
続きを読む(全416文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については業界の中では低い方だと思われる。年俸制のため賞与は支給されない。評価制度について、一時期は目標設定な...
続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月28日
回答者:

【良い点】
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングでは、幅広い業界のプロジェクトに携わり、PMOや業務改善を中心に多様な経験を積むことができま...
続きを読む(全321文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月11日
回答者:

【良い点】
月給は決して良くないが、賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は細部に分かれたかなり量の多い。書くことが多いため1日仕...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

エーアイネット・テクノロジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

下請けを使っておらず、一社で解決しているところが強みであると思った。それを可能にする技術力を有している。続きを読む(全52文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業との取引実績があり、尚且つリピーター率が高いとのことで、一定の将来性はあるように思う。続きを読む(全47文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働いている社員のうち、65%がテレワークを実施している。しかし、フルリモートではないので出社が必要となる。続きを読む(全53文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休取得率は男女ともに100%だが、有給取得率は76%と、全員がとっているわけではない点に注意が必要だと思った。続きを読む(全56文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社が8割を占めているため、教育に力を入れている。続きを読む(全27文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループとつながりが深いと言っていたので安定していそうであった続きを読む(全34文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業研究で見たことだが、評価基準があまりにも不透明でそれを理由に退職するひとがいるということをみたのでそこは注意が必要であるなと感じた続きを読む(全67文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数が132日と非常に多い、またリモートワークが主流なので働きやすそう続きを読む(全38文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トレーナーの方が個人につき業務の間に指導する体制が整っていて評価が高かった。続きを読む(全38文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手SIerでは経験できないシステム開発の下流行程から経験できること続きを読む(全34文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で聞いた「ALL Sky」の考え方に共感しました。部署や役職に関係なく協力して仕事を進める文化があり、面接でも若手社員の方が担当してくださいました。続きを読む(全77文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンや面談を通して、社員の方々が皆「穏やかで誠実」という印象を受けました。他者の意見を尊重し、チーム全体で課題に向き合うカルチャーが浸透しているため...続きを読む(全97文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日系企業と外資系企業の良さを併せ持っており、フラットで風通しが良いです。続きを読む(全36文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

縦の垣根が低く、若手であっても主体的に挑戦することを温かく後押ししてくれる、コミュニケーションが活発で風通しの良いアットホームな社風です。続きを読む(全69文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、落ち着いた雰囲気で社員同士が協力しながら仕事を進める企業文化だと感じました。大規模なシステム開発に関わるため、個人の成果だけでなく、周囲との...続きを読む(全103文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンでは温かく誠実な社風を感じました。続きを読む(全22文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

温かい雰囲気があり、人を大切にする社風だと感じました。続きを読む(全27文字)

AMBL株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

挑戦を後押しする風土がある一方で、経営陣の考え方が色濃く反映された社風であるとも感じました。続きを読む(全46文字)

日鉄日立システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

安定感がありながらも穏やかで、若手の意見も尊重してくれる風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チームで仕事をすることが多く、チームワークを高めるため社員同士の仲の良さを大切にしていたため、雰囲気は悪くないと思う。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーアイネット・テクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーアイネット・テクノロジ
フリガナ エーアイネットテクノロジ
設立日 1991年7月
資本金 5000万円
従業員数 104人
※2017年4月現在
売上高 12億3300万円
※2017年3月期
代表者 中山泰秀
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
平均年齢 34.0歳
平均給与 640万円
電話番号 045-451-4311
URL https://www.a-inet.jp/
NOKIZAL ID: 1343407

エーアイネット・テクノロジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。