エーアイネット・テクノロジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

下請けを使っておらず、一社で解決しているところが強みであると思った。それを可能にする技術力を有している。続きを読む(全52文字)

大手企業との取引実績があり、尚且つリピーター率が高いとのことで、一定の将来性はあるように思う。続きを読む(全47文字)

働いている社員のうち、65％がテレワークを実施している。しかし、フルリモートではないので出社が必要となる。続きを読む(全53文字)

育休取得率は男女ともに100％だが、有給取得率は76％と、全員がとっているわけではない点に注意が必要だと思った。続きを読む(全56文字)

新卒入社が8割を占めているため、教育に力を入れている。続きを読む(全27文字)

NTTグループとつながりが深いと言っていたので安定していそうであった続きを読む(全34文字)

企業研究で見たことだが、評価基準があまりにも不透明でそれを理由に退職するひとがいるということをみたのでそこは注意が必要であるなと感じた続きを読む(全67文字)

年間休日数が132日と非常に多い、またリモートワークが主流なので働きやすそう続きを読む(全38文字)

トレーナーの方が個人につき業務の間に指導する体制が整っていて評価が高かった。続きを読む(全38文字)

大手SIerでは経験できないシステム開発の下流行程から経験できること続きを読む(全34文字)

銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)

関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)

相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)

穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)

友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)

「Wild Duck（野鴨）」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)

選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)

ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)

面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)