エーアイネット・テクノロジの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

下請けを使っておらず、一社で解決しているところが強みであると思った。それを可能にする技術力を有している。続きを読む(全52文字)

大手企業との取引実績があり、尚且つリピーター率が高いとのことで、一定の将来性はあるように思う。続きを読む(全47文字)

働いている社員のうち、65％がテレワークを実施している。しかし、フルリモートではないので出社が必要となる。続きを読む(全53文字)

育休取得率は男女ともに100％だが、有給取得率は76％と、全員がとっているわけではない点に注意が必要だと思った。続きを読む(全56文字)

新卒入社が8割を占めているため、教育に力を入れている。続きを読む(全27文字)

NTTグループとつながりが深いと言っていたので安定していそうであった続きを読む(全34文字)

企業研究で見たことだが、評価基準があまりにも不透明でそれを理由に退職するひとがいるということをみたのでそこは注意が必要であるなと感じた続きを読む(全67文字)

年間休日数が132日と非常に多い、またリモートワークが主流なので働きやすそう続きを読む(全38文字)

トレーナーの方が個人につき業務の間に指導する体制が整っていて評価が高かった。続きを読む(全38文字)

大手SIerでは経験できないシステム開発の下流行程から経験できること続きを読む(全34文字)

話しやすい人が多いと感じましたし、先輩社員の方もおっしゃっていました。続きを読む(全35文字)

他社のSIerと大きく差はない気はする。続きを読む(全20文字)

選考を通じて、比較的穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。一次面接で会社研究が十分でないことを正直に伝えた際も、一方的に否定されるのではなく、人事担当者から会...続きを読む(全140文字)

困っている人がいたら、みんなで助ける文化があると聞いて、安心しました。続きを読む(全35文字)

行動指針「THINK」に象徴される論理的思考に加え、多様性と「チームで勝つ（チームフォーカス）」ことを重視する温かい文化があります。選考や面接を通じても、...続きを読む(全132文字)

年次に関わらず挑戦を後押ししてくれるオープンな社風です。個人の力だけでなくチームで協力して課題を解決する文化があり、選考中も社員の方が真摯に向き合ってくれ...続きを読む(全81文字)

かなり風通しの良い社風だと思った。
部署関係なく色々な人と仲良くなっている印象続きを読む(全40文字)

目標達成に対する意識が非常に高く、バイタリティにあふれた熱量のある社風だと感じた。営業同士の競い合いだけでなく、チームや拠点全体で成果を高め合う一体感もあ...続きを読む(全134文字)

世界で評価されるゲームを作ることに共感できる人を採用していると言っていたので、ゲーム作りに積極的な人が多いように感じた。続きを読む(全60文字)

ゲームが好きかということを採用時に見ているだけあって、ゲームの面白さや遊びやすさを追求する社風のようだった。続きを読む(全54文字)