回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、女性だから。とか男性だから。とかはない。同じように働くこともできるし、同じように育休を取ることもできた。
男性で育休を取れるのは今時珍...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーアイネット・テクノロジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイネット・テクノロジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイネット・テクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に、女性だから。とか男性だから。とかはない。同じように働くこともできるし、同じように育休を取ることもできた。
男性で育休を取れるのは今時珍...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年8月3日【良い点】
ビジネスアイデアは積極的にヒアリングして面白いアイデアは正規・非正規社員問わず「形にしていこう」という空気はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月12日【良い点】
研修やセミナーは基本的に参加させてもらえる。公的機関の...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
退職した際にパートナーから謝罪を受けた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が恣意的に低い評価を行った場合、フラットな評価にする...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月27日【良い点】
産休、育休、介護休暇の取りやすさは基本的に部署によります。時短勤務とフレックスタイム制を取り入れるかどうかも今後検討されるかもしれません。
【...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
書籍購入制度があり、月に5000円までの補助金が出るので、書籍を使った勉強が捗ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を外でキャ...続きを読む(全216文字)
下請けを使っておらず、一社で解決しているところが強みであると思った。それを可能にする技術力を有している。続きを読む(全52文字)
大手企業との取引実績があり、尚且つリピーター率が高いとのことで、一定の将来性はあるように思う。続きを読む(全47文字)
働いている社員のうち、65%がテレワークを実施している。しかし、フルリモートではないので出社が必要となる。続きを読む(全53文字)
育休取得率は男女ともに100%だが、有給取得率は76%と、全員がとっているわけではない点に注意が必要だと思った。続きを読む(全56文字)
新卒入社が8割を占めているため、教育に力を入れている。続きを読む(全27文字)
NTTグループとつながりが深いと言っていたので安定していそうであった続きを読む(全34文字)
企業研究で見たことだが、評価基準があまりにも不透明でそれを理由に退職するひとがいるということをみたのでそこは注意が必要であるなと感じた続きを読む(全67文字)
年間休日数が132日と非常に多い、またリモートワークが主流なので働きやすそう続きを読む(全38文字)
トレーナーの方が個人につき業務の間に指導する体制が整っていて評価が高かった。続きを読む(全38文字)
勤務先によるがカジュアルな服装で勤務できるといった自由な社風が目立った続きを読む(全35文字)
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【良い点】
プラチナくるみんに認定されてる。育児休業復帰率が100%と高い。女性にとって優しい環境が整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も活躍されており、女性がキャリアアップを目指しやすい環境だと感じました。また、福利厚生も整っているため、仕事と生活を両立しな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にお休みは自由に取れます。私はチームの方に了承を得ておけば有給や半休、早退など反対された事はありませんでした。私が配属された現場がたま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女で仕事の機会に大きな差があるという印象はなく、本人の意欲次第でさまざまな仕事に挑戦できる環境だと思います。若手社員も比較的意見を出しやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業していましたが、正社員の女性のオメガの腕時計がなくなり、隣に座ってる私が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別によって待遇が変わるなど言うことはない。ただ、働き方に柔軟性はないので子育てとの両立は難しそうな印象がある、復帰する人も一定数いる。
産...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の方も管理職や役職を持っている方は、多くいた印象がある。私の上司の方も女性の方で、女性でも結果を残していれば、男性と同様に評価されて、上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員はエンジニアには少ないですが、管理部門に多かったイメージです。
産休を取られているメンバーが多く、男性の育休取得実績もあります。
そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、在宅勤務、時差出勤等、等子育てをしながらも働きやすい環境が整っていると感じる。生理休暇も有給として与えられており、使用しやすい雰囲気である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も多い。営業職や管理部に関わらず。
育休も男性、女性関係なく取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情でリモート...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社エーアイネット・テクノロジ |
|---|---|
| フリガナ | エーアイネットテクノロジ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 104人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 12億3300万円 ※2017年3月期 |
| 代表者 | 中山泰秀 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 045-451-4311 |
| URL | https://www.a-inet.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。