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株式会社エーアイネット・テクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーアイネット・テクノロジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社エーアイネット・テクノロジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイネット・テクノロジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイネット・テクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーアイネット・テクノロジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エーアイネット・テクノロジの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エーアイネット・テクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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1.9
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

エーアイネット・テクノロジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エーアイネット・テクノロジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業研究で見たことだが、評価基準があまりにも不透明でそれを理由に退職するひとがいるということをみたのでそこは注意が必要であるなと感じた続きを読む(全67文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5年目で500万程度。40代になっても、年収1000万にとどくのは役員だけ続きを読む(全37文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

修士課程卒で初任給26万程度ですが、福利厚生がしっかりしているので妥当かと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年8月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】30代で年収1000万行く人もいるとおっしゃっていました。続きを読む(全38文字)

株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は基本〜やや高めの印象。また、賞与も二回渡され、たまに年末に少額ではあるが追加でもらえることもある。
評価は途中でプロジェクトが変化し...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職金が無いので給与が高めに設定されていると思います。残業代もきちんとでますし、給与、賞与では満足できると思います。
    常駐先での仕事が多いため、お客さ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エーアイネット・テクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    下請けを使っておらず、一社で解決しているところが強みであると思った。それを可能にする技術力を有している。続きを読む(全52文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手企業との取引実績があり、尚且つリピーター率が高いとのことで、一定の将来性はあるように思う。続きを読む(全47文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働いている社員のうち、65%がテレワークを実施している。しかし、フルリモートではないので出社が必要となる。続きを読む(全53文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休取得率は男女ともに100%だが、有給取得率は76%と、全員がとっているわけではない点に注意が必要だと思った。続きを読む(全56文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒入社が8割を占めているため、教育に力を入れている。続きを読む(全27文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTグループとつながりが深いと言っていたので安定していそうであった続きを読む(全34文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日数が132日と非常に多い、またリモートワークが主流なので働きやすそう続きを読む(全38文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トレーナーの方が個人につき業務の間に指導する体制が整っていて評価が高かった。続きを読む(全38文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務先によるがカジュアルな服装で勤務できるといった自由な社風が目立った続きを読む(全35文字)

    株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手SIerでは経験できないシステム開発の下流行程から経験できること続きを読む(全34文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
    基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
    また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
    昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)

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    JBCC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上が...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エーアイネット・テクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーアイネット・テクノロジ
    フリガナ エーアイネットテクノロジ
    設立日 1991年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 104人
    ※2017年4月現在
    売上高 12億3300万円
    ※2017年3月期
    代表者 中山泰秀
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 640万円
    電話番号 045-451-4311
    URL https://www.a-inet.jp/
    エーアイネット・テクノロジは1991年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は104人で、売上高は12億3300万円になります。平均年収は640万円で、従業員の平均年齢は34.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1343407

    エーアイネット・テクノロジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。