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社内が静かすぎて息が詰まりそう。体調にも悪影響が出る。役職者が多すぎるため、指示が統一されてない。そのため非常に仕事もやり辛い
特に役員の中に、自分の仕...続きを読む(全163文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エーアイネット・テクノロジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による株式会社エーアイネット・テクノロジの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイネット・テクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エーアイネット・テクノロジの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
1.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
1.9
エーアイネット・テクノロジの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
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エーアイネット・テクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
システムエンジニアとして入社。部署によって残業するしないの差はかなり激しいが、残業代は出るし待遇でいえばいわゆるホワイト企業と言えると思う。
...続きを読む(全202文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方としての...続きを読む(全378文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面が大きく感じてしまう点である。
年収だけを見るとかなり良い方だと思うが、月収(手取り)をみるとやはり残...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月21日【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月22日【良い点】
有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...続きを読む(全251文字)
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エーアイネット・テクノロジの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
下請けを使っておらず、一社で解決しているところが強みであると思った。それを可能にする技術力を有している。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
大手企業との取引実績があり、尚且つリピーター率が高いとのことで、一定の将来性はあるように思う。続きを読む(全47文字)
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回答者：
働いている社員のうち、65％がテレワークを実施している。しかし、フルリモートではないので出社が必要となる。続きを読む(全53文字)
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回答者：
育休取得率は男女ともに100％だが、有給取得率は76％と、全員がとっているわけではない点に注意が必要だと思った。続きを読む(全56文字)
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回答者：
新卒入社が8割を占めているため、教育に力を入れている。続きを読む(全27文字)
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回答者：
NTTグループとつながりが深いと言っていたので安定していそうであった続きを読む(全34文字)
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回答者：
企業研究で見たことだが、評価基準があまりにも不透明でそれを理由に退職するひとがいるということをみたのでそこは注意が必要であるなと感じた続きを読む(全67文字)
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回答者：
年間休日数が132日と非常に多い、またリモートワークが主流なので働きやすそう続きを読む(全38文字)
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回答者：
トレーナーの方が個人につき業務の間に指導する体制が整っていて評価が高かった。続きを読む(全38文字)
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回答者：
勤務先によるがカジュアルな服装で勤務できるといった自由な社風が目立った続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者にも、様々な業務を体験させてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発・開発受託の路線を辞め、派遣＆業務委託に振り切...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
私の周りの社員の方は接しやすくよくしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明さと、客先常駐という業態への不満。
開...続きを読む(全123文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システムの導入支援に携わる中で、労務管理や働き方に関する知識をより深めたいと考えるようになりました。
一...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで仕事に支障が出たが、企業の対応は過去のミスを理由とした異動だった。当方は実質的な追い出しと捉えた。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちにシステムのメイン担当となり経歴に箔がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年600時間、月平均で50時間ほどの残業があ...続きを読む(全291文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員同士の人間関係は比較的穏やかで、相談しやすい環境がある。
・業務の進め方について一定の裁量があり、自分なりに工夫しながら仕事を進めるこ...続きを読む(全325文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因としては管理職側に対する不信感です。長期でマネージャー職以上の方が変わっておらず、話す内容も経験も現...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りがとにかくいい人。
優しいので、質問したらすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるが故、甘えてしまっている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。3年目終わりになるが、残業がないと18万程度で生活が苦しい。
上層部に役職を兼任してる人がいるのでな...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員のレベルが低いと感じていた。仲の良くない社員同士が執務...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エーアイネット・テクノロジの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エーアイネット・テクノロジ |
|---|---|
| フリガナ | エーアイネットテクノロジ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 104人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 12億3300万円 ※2017年3月期 |
| 代表者 | 中山泰秀 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 045-451-4311 |
| URL | https://www.a-inet.jp/ |
NOKIZAL ID: 1343407
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