明治住建の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社だけおやつが沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
おやつ＝ホワイト企業だと思っている。残業手当無し、昇給無し、退職金無し、資...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人員減少、高齢化で成長することはない。社長が変化を嫌がるタイプなので変わることもない。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の采配で残業が決まるので、うまく出来れば仕事量と給料のバランスが良い。副業OK。資格勉強の時間を作れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上であるほど怠惰で、社長はそれでいいと明言している。
社風を一新しない限りは若い世代は難しいと思う。
高齢な...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務は残業無し。本社以外は店長に育児の相談ができるので子どもの事情などあれば時間など対応してくれると思う。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の采配で残業が決まるので、うまく出来れば仕事量と給料のバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当無し、昇給無し、退...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 18年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
一つ一つの案件にじっくり取り組めます。喜んでいただいたお客様から引き渡し後、何年も年賀状をいただいた記憶があります。
他社ではプランナーが実際...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 設計
• 正社員

正直、家族経営なので成長性将来性は感じられません。
世代交代してそのまま安定するかどうかは分かりません。
資金はあると思うので倒産するとは考えにくいで...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 設計
• 正社員

教育体制が整っているとはいえません。
ただ、工事の人がとても親切に細かく教えてくれるのでいろいろな知識はつきます。
会社が社員のスキルアップに取り組ん...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 設計
• 正社員

定時で上がれることが多いので働きやすく思う。
女性ならではの提案ができるのでやりがいはあるが、評価がされにくいしボーナスがあがるわけでもない。
ステッ...続きを読む(全169文字)