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三井住友海上火災保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全102件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友海上火災保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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102件中51〜75件表示

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

非常に穏やかで話しやすい社員の方が多い印象を受けました。続きを読む(全28文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    同業他社と比べて自由な人が多く、自分で考えて自分で行動できる人が多いそうです。続きを読む(全39文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    よしあしあるが体育会気質があり、この企業を好きな人が集まる印象を受けるため、この雰囲気を好きかどうかは人によって大きく異なる部分である続きを読む(全67文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会系が多いイメージだったが、実際にイベントに参加してみると、そういう人からそうでない人まで幅広く、どのようなひとでも働きやすいと感じた。続きを読む(全70文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    人柄が良く、立場に関係なく尊敬できる人が多いと伺った。続きを読む(全27文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    美男美女が多いので、なんとなく華やかさを感じる社風だった。インターンシップででてきた内定者も人事部社員も見た目が良いため、社内にも活気がありそうな印象。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    明るく、体育会系、コミュニケーション能力が高い人が多い。(夏のインターンシップの内定者の方の印象)続きを読む(全49文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若いうちから活躍しようというチャレンジ精神の高い社員が多い。続きを読む(全30文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    住友グループでもあるので、基本的には体育会系の社風です。キラキラしています。そのような環境が好きな方にはとても合っています。続きを読む(全62文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社員みんなで協力して頑張ろうという人が多い会社ではありますが、1部では厳しい環境の中辞めてしまった人も聞きます。続きを読む(全56文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    社員の方と話していても、穏やかで落ち着いている方が多い印象を受けたためそのような社風なのだと思う。続きを読む(全49文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    体育会系の方が多く、ユーモアにあふれる人が多い続きを読む(全23文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    体育会系の明るい人が多い印象。かといって、大人しそうな女性の方も多い。続きを読む(全35文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しよくて、やや体育会系な雰囲気もあるとのこと。続きを読む(全25文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ノリがよい社員が多い。冗談が飛び交うユニークさ、明るさを感じる。体育会。続きを読む(全36文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    最近保険業界の不祥事が何個か出てきたが、それによって現在の体制を見直し、本当にお客様のためになるのか考えて行動しているのだそう続きを読む(全63文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    濃い社員が多いらしい。体育会系の色が強いが、それとは違う背景を持った社員も多い。続きを読む(全40文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    女性は顔が整っている人、男性は体育会系が多い印象を抱きました。続きを読む(全31文字)

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    2.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事熱心、体育会系というイメージ。トップダウン文化も残っており、昭和の堅い会社。ボトムアップで中長期的なプランを遂行する文化はない。続きを読む(全66文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務改善などに積極的であると感じました。続きを読む(全20文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会系ではあると思うが、比較的穏やかな人が多いと感じた。続きを読む(全29文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    チームワークを大切にしており、陽気な社員の方が多い印象。続きを読む(全28文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    明るくて自由な雰囲気を感じた。関わった社員に体育会系の人が多かったため、さっぱりとしていて気のいい人が多かった。続きを読む(全56文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人それぞれ、出来ること出来ないことがあってもそれを認め合えるような優しい、個性を尊重しあえる社風とお聞きしました。社員の人柄がよいと、社員の方から度々お伺...続きを読む(全83文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大事にしている印象で、育ちのいいひとが多いイメージである。続きを読む(全36文字)

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    102件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気はとてもよかったです。わからないことは聞けば教えてもらえます。プライベートでも仲良くしてもらいました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休明けに復帰している女性社員は多かったです。管理職にも女性を採用することに力を入れていました。続きを読む(全56文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司はいい人が多く、雰囲気はとてもよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいに関してはあまり期待しない方が良いです。大...続きを読む(全86文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことが他にあったので、退職時は心良く送り出してもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点、改善点はありません。続きを読む(全79文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあまり良くないと聞いたことがあります。年功序列のため、社内制度は若手はあまり活用できていないイメージで...続きを読む(全98文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。残業もそこまでないです。有給も1週間ほど夏休みは取得可能でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井住友海上では
    ①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
    という順でスキルが積み上がる設計がされています。


    ...続きを読む(全416文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社の中で何か新しいことをやりたいときに会社の規模が大きいのでちゃんとした基盤をもとに挑戦ができる点が魅力である。続きを読む(全57文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    損害保険を幅広く扱っており、ニーズがなくなることはなく、さらに社内で新しい挑戦をしようという風土もあるのでこれからの新しい収益確保にも期待できる。続きを読む(全73文字)

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    金融(損保)の組織体制・企業文化の口コミ

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定志向で真面目な人が多く、規律を重んじる文化だと聞いた。続きを読む(全29文字)

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    Chubb損害保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年次を関係なく意見交換し合う社風がある。続きを読む(全20文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員が皆活気に溢れていて、自分の会社に自信を持っている。続きを読む(全28文字)

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    AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資らしい合理性があり、成果に対する説明責任が明確。上下関係よりもプロとしての姿勢が重視される。続きを読む(全48文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いた金融系の雰囲気だが縦の文化も残る。顧客第一を重視する真面目で実直な気風が強い。続きを読む(全44文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    他の損害保険業界の会社と比べて、思ったよりも体育会の雰囲気はなかった。インターンシップに参加
    した際も、かなり穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全67文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    近年のビッグモーター騒動に伴う損害保険ジャパンの経営層の立ち回りを見ていると、とても現状では働きたいと思えるような社風や文化は整っていないといえる。続きを読む(全74文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友海上火災保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友海上火災保険株式会社
    フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
    設立日 1918年10月
    資本金 1395億9500万円
    従業員数 12,093人
    売上高 3兆8859億3500万円
    決算月 3月
    代表者 舩曵真一郎
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 812万1000円
    電話番号 03-3259-3111
    URL https://www.ms-ins.com/
    採用URL https://www.msig-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130284

    三井住友海上火災保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。