この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全域職・地域職問わず役職につくまでは大きな昇給はありません。
5年目まではほぼ全員担当職として働きます。ただ、周りの同年代と比べれば比較的多く...続きを読む(全163文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
全域職・地域職問わず役職につくまでは大きな昇給はありません。
5年目まではほぼ全員担当職として働きます。ただ、周りの同年代と比べれば比較的多く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いいとお祭りまだまだ長く働ける中むららなやりかえる必要がある。そこが大変。でもやりがいはある。しんどい時でも、いい同僚がいるのでなんとかなる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はかなり良いと思います。縦割りなので出世コースにのって上に上に役職があがっていけば相当額だと思います。いい意味、悪い意味でも営業成績が毎月...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な女性にしては貰えている方だと思う。ボーナスがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこそこもらえるが労働内容には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全域型であれば、社会一般的には収入はそこそこいいと思う。入社時は大卒で一般的な給与だと思われるが、入社5年目で主任になった頃あたりから、結構増...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ボーナスがいい。月給はそんなに良くないと思う。年収で見ると給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。ただし、全国転勤があります。給与水準は高いので、生活設計はしやすいと思います。福利厚生も比較的しっかりしています。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも続けていけば管理職につける。途中で辞めていく女性が多いので仕事を続けているだけで管理職への道は近づく。年収も経験を積んでいくと上がって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は年功序列であったが最近は女性の若い社員でも実力次第では役職をあげてもらえるようになった。役職が上がれば不満のない給与がもらえる。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給なので働いた分だけ計算できる。残業代はきちんとつけてもらえる。15分単位で時給がつく。朝早くきた分もPC稼働時間としてカウントされている。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
賞与はしっかり支給されます。労働組合がしっかりしており、災害が多く保険金支払いが多い時も、社員の頑張りをしっかり考慮してくれる印象があります。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与が高い点
月収は決して高いとは言えませんが、賞与は非常に高いです。賞与が高いことで仕事へのモチベーションに繋がっているとも思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性総合職には最高の処遇だと思います。仕事はキツいですが。課長クラスで1200万円です。出て行くお金も多いのでそれなりに大変ですが。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
待遇は金融業界ですので、自ずと他業界とくらべて高い・高くなっていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ、飲み会、営業協力...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。数ある企業の中でも年収は高い方だと思う。活躍する社員は30代で1000万円。基本的に年収に文句を言う人はいない。ただ、地域社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地域社員であれば月の給与はかなり低いですが、ボーナスが多いため年収にすると3年目で400万円を超えます。退職金は出るだけ良いと思いますが、思っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性にしてはそこそこもらえてる方だとおもいます。基本給はそこまで高くありませんが、ボーナスの割合が高いです。同年代と比べると高い方ですが。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全域社員について記述(いわゆる総合職)。他業種や他金融業界より高め。業界内の給与ランクはほぼ業界順位通り。
5年目より役職が付き大きく水準が上...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
誰でもある程度の給与はもらえる点。
新卒1年目400万円
新卒3年目550万円
新卒5年目700万円
新卒8年目900万円
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
扶養の枠を超えないように退職金として積み立ててくれて、同業他社の正社員時代の何倍も退職金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
1年目の夏でもボーナスは割とよく、周囲の他企業などと比較しても多くもらえていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は高めで、32歳で1000万の大台になる。
ただ、営業は自腹で販売協力をすることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性(地...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社でも高い水準です。安定した業界なので、大きな上がりをもとめなければ大丈夫です。これからは、分かりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べればもらっていた方だと思います。
ボーナスは私が在職していた時は5ヶ月くらい出ました。
給料に関してだけは不満はありませんで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職に応じ、特に大きな成果を残さずとも、年収1000万程度までは昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、部支...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体として女性活躍推進に力を入れているので、女性の昇進が早くなっている傾向にある。産休育休制度も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得の際、会社から金銭的な補助がある。エクシブなど福利厚生で泊まることができるので休日の楽しみも作りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、何年も顔を見ていない女性社員が数人いるほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。時給も全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣なのでわかりませんが、くるまっちなどの制度が使え、車が少しだけ安く買えます
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く、特別なスキルもいらない。服装規定ドレスコードがとてもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥ができ、年配...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
おだやかな人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人に注意できない。職場の人間関係が悪いが改善できない。クビにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤怠に関してゆるく、遅刻や欠勤など多くても更新や評価に影響なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅れている。仕事ができない人が社員にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるく、上席ものらりくらりで厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらないことに時間をかけすぎる。非効率な仕事のや...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については5段階の相対評価制度。そのため部署内で誰かが最高の1の評価をつけると、他の誰かに最低の5評価がされる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与の水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員とエリア社員での給料の差は大きい。昇給スピードも明らかな差があるが、...続きを読む(全101文字)
年収は他の業界と比べると比較的高い。しかし業務量に見合っていないをいう意見もある。続きを読む(全41文字)
全国域総合職であれば、30代になると年収1000万を超える人が多数いる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でそれ以上のことをやっても特に評価はされない。大きく抜きん出たとこをしない限り上がる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。大体給与の2ヶ月分です。目標シートを作って、それに対してどう行動したかでボーナスが上がることがあります。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
業界平均よりは年収が少し低い。評価が上司との面談などで決まる。上司とのコミュニケーションをとりながら、どのような商品の売り方をするのかなどを話し合うと言っ...続きを読む(全81文字)
初任給に関しては、募集要項に応じて変わってきますが、全国型の場合は220,000円から230,000円程度となっており、勤務地等によって変化します続きを読む(全73文字)
初任給は大卒で250,000円ほどとなっていますが、勤続年数であったりとか成果によって評価がされます。ほとんどの方が将来的に年収8,000,000円以上は...続きを読む(全86文字)
初任給としては、基本給が270,000円ほどで、そこに固定残業代42時間分があるため、総支給額としては370,000円ほどとなります続きを読む(全66文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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