回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんの評価はしていただいたと思います。その分昇給もしました。まだ働かない、働けない人も一定はいてそんな方々との差がどれだけ...続きを読む(全163文字)
三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんの評価はしていただいたと思います。その分昇給もしました。まだ働かない、働けない人も一定はいてそんな方々との差がどれだけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同年代と比べると、もらっている方だとは思う。役職が上がればボーナスもとてもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量、内容と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的に考えると年収は高いと思うが、ボーナスの比重が大きいので月収は年収の割に少ない。
特に役職がつく前は一人暮らしは難しいと思う。ただ、近...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒1年目目もボーナス額は、比較的多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は総合職、女性はエリア総合職というの...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
賞与も多く、4年目になると昇格する方も出てきます。上司との面談もあるため、どういった部分で自分の働き方が評価されているのか知る機会がちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列が残っておりいます。全域型社員ですと入社10年目で1000万円はこえます。担当課長で1300万~1400万円の間くらいとなります。最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上やその他数値目標の達成率等、目に見える指標で評価されるのでわかりやすい。年度初めに目標を設定し、それに対してどれくらいコミットできたかで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも活躍の、場が増えてきた。総合職に比べるともちろん一般職は低くはなるが、仕方ないかなとおもう。時短勤務などもとれる
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は一般企業と比べて高水準なので、高収入を求めるなら最適。昔ほど高水準ではなくなったと言われるが、総合職は30歳になる頃には1,000万円...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は昇進さえできればそこそこもらえる。グローバル社員に関してはかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員とエ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年30円以上の昇給があるのはありがたいことです。昨今昇給のないところも多いと思いますので。そして、退職金積立制度というものがあります。昇給...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大手なので契約社員とはいえ、有給が取りやすかったりして働きやすい。コンプライアンス意識も高く、責任の所在や社員の役割も明確であるため働きやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが良いこと。10年位働いている人はかなりの額をもらっていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点(全域...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列制度はあるものの、しっかりと評価体制はしている。
さすが大手と言わざる得ない。
新卒と中途では差があるのは当たり前であるが、中途が新...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どれだけ残業しているかにもよるが、入社3年目で550万円程度の給料をいただける為、他の会社と比較すると比較的高給なのではないかと思う。加えて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年功序列的な要素がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がわかりにくい。
毎年各々の個人目標をたてるが、正直内容がふわっと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域と全域でかなり差がある。今後は業務内容の差も、給与の差もなくして行こうという動きは一応ある。
基本給が低めで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に特に不満はありません。 新卒でも充分生活できる給与、ボーナスが支払われていました。給与の面だけを気にされる方にはとても良いと思います。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・同年代の中では高い給料を貰える点
・役職がつけば成果が出なくてもそれなりの給料が貰える点
・家賃補助などの福利厚生制度が充実しており、給与...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は他社の営業事務職と比べると大分高いと思う。手取りは高いとは言えないが、ボーナスが多いため給与面では非常に満足している。評価については上...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の男性社員と、エリア総合職の女性との給与差があまりにもありすぎる。
エリア総合職の女性は、営業も事務も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりている。長期有給はとりやすく土日と合わせ9連休をとり年に2回海外旅行へ行っている社員も多い。産休制度や時短勤務制度も整って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内で見るとまあ高い水準ではある。
福利厚生が手厚く、手取りの年収以上の満足感があり、働いていてこれ以上の待遇はないかとも思う。
が、他業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手だけあり、福利厚生や人事評価など各種制度は充実しており、基本的に年始の目標と照らして各職階ごとの相対評価できまる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒5年目で月給40万円、賞与が1回100万円ほど。社会的にみるとかなりもらっている方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子育て世帯が多いので、急な休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業で時短勤務が機能していない。また上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インフラのインフラなので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ソンバインドレシオをどう改善していくかが課題だと思う。本業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは希望制で割と叶っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
固い業界で、かつ顧客の方向より金融庁や役員の方...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員数が多いので誰かが休んでもなんとかなる。連続育休や復帰後即育休に入る人もいるが悪い反応は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で
学ぼうとすればいくらでも
【気になること・改善したほうがいい点】
社員としてスキルアップしたい!という向上心を持つ人が少ない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給完全消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Windows2000まではいかなくてもWindows1200くらいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
金融かつ大手企業なので不満無し。社内制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあまりない。
住宅手当は職種によって対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人が良いこと。確かに一部を除きいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人≠仕事ができる人
ということ。学生時代はあまり考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員数も多く業務が仕組み化されている・役割が明確になっている点が強く、予定外のタスクが発生することはあまりないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
言葉は悪いですが当たり外れではたらきやすさが大きく変わります。折衝力の高い方が上席になれば判断に迷う点も相談解消しやすく大変助かります。そう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他社と比較しても年収は高めだと思う。しかし、月給が高いわけではなく賞与で補っている部分が多いため毎日のモチベに繋がりにくい。グローバルとエリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
総合職であれば年収は高いですが、他の職種はそれほどでもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と他の職種との年収の格差です...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員個人の評価は上司によるけど、基本部署で成績おさめてれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べたら大分低い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある全域型は年収も上がるが、転勤無の地域型社員はあまり上がらないと聞いた。全国転勤あ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
業績評価制度がしっかり行われていること。フラットな組織なので、やる気があればどんどんチャレンジできるチャンスが与えられれること。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給換算すると結構いいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職との差別があり、CC専属の社員はかなり年収が低い。ボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べるといい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが自分の成績だけでなく、会社の業績や災害の有無などにも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が適度にあったので繁忙期はしっかり働きお給料が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
SVさんが、自分の仕事は終業後となっていたこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは他業界と比べて良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職と総合職の格差が大きすぎる。同じ仕事をしているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収派地域限定での採用だと低いが、全国転勤コースの人は高い。また、ブロック採用の人は地域限定の人と比較して10万円くらい月の手取りが違いまし...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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