この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は低いが、ボーナスはいいと思う。いい意味でも悪い意味でも社員に優しいためボーナスは満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
三井住友海上火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
月収は低いが、ボーナスはいいと思う。いい意味でも悪い意味でも社員に優しいためボーナスは満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定していて年功序列。年齢が上がれば自然と給料が上がっていくし、大手としてはまずまずの水準。住宅手当は他の金融機関より劣るか。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナス他業界の同年代と比較しても良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。地域職は昇給もあまり期待できない。
みなし残業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非正規としては良いと思う。
少しずつだが昇給はある。年に3回上司と面談をして、自分の現状や希望を伝えられるし、上司からは会社が自分に何を求めて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
金融なので、やはり給料はいい。正直、もらいすぎかもしれない。ただ、業績が悪いとボーナスが減ります。特に災害が起きた年の翌年はボーナスが期待でき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般の事業会社と比較して全体的に貰っている方だと思います。コンプライアンスや営業数字の達成等求められるものは多いため妥当なのではないでしょうか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初任給は低いが、ボーナスが割と高い。年収は社歴が長くなるほど高くなるので長く勤める方にはメリットが高いと思う。
また、給料日の数日前に社内のグ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないです。全域社員の方にとっては非常に良い年収、評価制度(大して仕事してなくてもだいたい昇進できる)だと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は、同年代の女性と比べると普通~やや良い方だったように思う。基本給、月給は低いが、賞与が多かった。賞与により、総額のバランスがとれる感じだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周囲にサポートしていただきながら働ける。助け合い精神があり、そこそこ年収も良い。大手という安心感もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給の連続5日休暇制度があり、休みが比較的取りやすいところ。昨年から契約社員にも、年間最大で6万円(3万×2回)ボーナスが支給されるようになっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
もらえるお金には何も異論はないほど、総合職にはお金を出しているイメージがあります。
それもあってか、一般職からのクレームというか、不満の声はよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定性は抜群です。基本的にはがる一方ですが、大きなインセンティブがないです。5年目に主任、8年目に課長代理、10年目くらいに1000万くらい到...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年代の中では良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないので若手社員は時給換算したらコンビニレベル
また、パワハラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
緩やかに年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域限定社員とでは、仕事内容は変わらないが、30才頃には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の年次と評価ごとにいくらもらえるかが明示されている点。勤務時間に対しては年収440万なら納得はしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年次が上がると年収がどんどん上がっていきます。役職が上がるタイミングで大きく上がりますが、毎年給与は上がります。独身であれば、入社5年目以降は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは良いとおもいます。
全域社員の課長代理レベルになると給料もとてもいいと思います。地域職とは差があります!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与がいい。評価による変動の影響も少なく、コンスタントにもらえるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全域社員と地域社員で給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やればやっただけ青天井で還元される点。基本給は半年目から毎月減って行くので、それを上回る業績を出し続けられれば、誰にも文句を言われず自由に働く...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと業務内容に差のある職掌(いわゆる総合職、一般職)が採用されていたが、近年制度が変更され、転勤有無の差のみで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般職でもそれなりにお給料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業の一般職と比較すると、良い方なのかもしれないが、会社が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全域に比べて地域職は非常に少ない。ボーナスが多いので年収的には多くなるが、月給が少ない。一人暮らしとなると厳しい。全域は年功序列で30代に課長...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の全域型総合職は東大卒か外国人社員しかおらず、ほぼ全員地域総合職である。
転勤の有無の違いだけで、その他は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は1年目で350万円を超える。賞与も充分な額だと思う。
カスタマーサポート業務の評価制度は曖昧だが、お客さま対応などで表彰される社員は少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休を取り、復職する人はたくさんいる。入社当時と比べて全社として残業も減り、ワイドエリアなど職種も多様になり働きやすい環境である。
【気に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自己学習手当がある
資格試験の会社補助など、リスキリングをサポートする制度が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングをサポー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として、転居転勤を伴うことは仕方ないのだが、考え方や価値観は変わ...続きを読む(全112文字)
膨大な事故データを用いて公立小学校向けに安全な通学路提案するサービスをするなど、業務の中で社会課題を解決する仕組み作りをしてる点が魅力に感じた。
続きを読む(全74文字)
損害保険の需要は減ることは無いだろうし、シェア率も非常に高いことから、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全48文字)
人柄が良く、立場に関係なく尊敬できる人が多いと伺った。続きを読む(全27文字)
入社理由については、学生向けイベントを同業他社よりもたくさん開催していていたことから仕事への熱意が伝わり、社員の人柄に惹かれたためと仰っていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体として女性活躍推進に力を入れているので、女性の昇進が早くなっている傾向にある。産休育休制度も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同年代の多業種の女性と比べると給与はもらえているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が一致していないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定量評価と定性評価があります。
年初に上司と面談のうえ年間のKPI目標を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形だけのもの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣だったがきちんと昇給制度があり時給が勤務年数ごと上がっていった。
育休後時短勤務制度を利用したが時給はフルタイムと変わらず良かった
【気に...続きを読む(全152文字)
全国転勤ありの場合、ほかのコースよりもかなり給料が高かった続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については5段階の相対評価制度。そのため部署内で誰かが最高の1の評価をつけると、他の誰かに最低の5評価がされる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与の水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員とエリア社員での給料の差は大きい。昇給スピードも明らかな差があるが、...続きを読む(全101文字)
年収は他の業界と比べると比較的高い。しかし業務量に見合っていないをいう意見もある。続きを読む(全41文字)
全国域総合職であれば、30代になると年収1000万を超える人が多数いる。続きを読む(全36文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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