三井住友海上火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全190件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の社員が、何を聞いても曖昧な答えで、しまいには自分で調べて下さいと言われる。全く教える気がないし、教える知...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新入社員から部長にいたるまで沢山の研修があり、ステージに応じた成長が出来る。また社外スクールの割引やeラーニングなども非常に充実している。多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほとんどの人が3年タームくらいで異動するので、長く部署にいると必然的に重鎮になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のルール...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入社後の研修や在職中も研修が多々あり、かなり充実しています。TOEICも会社補助で受けることが可能です。会社全体的に前向きに取り組む方が多いで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自己啓発セミナーや資格試験費用補助制度など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員が大量採用され、現場でのブラザー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
だれでも社内のeラーニングをうけることができ、自分の担当業務に直接関係のないことでも、学ぶことができます。私は経理でしたが、営業や損害部門でど...続きを読む(全170文字)

【良い点】
幅広い保険知識を身につけることができます。それと交渉力。結局、保険という業界自体、力を有していないので、如何にマウンティングできるかが求められ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地域社員としての入社でして。定期的に千葉での研修があり、商品知識、交渉術などしっかり教えてもらえる。研修でのグループで仲間、ライバルができるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
損害保険・生命保険関連の資格やＦＰ資格などの取得のための研修実施や教育体制は、大変充実していました。また、英語やその他の言語を学習する機会や海...続きを読む(全157文字)

【良い点】
多くの研修を受けることが出来る。
様々な研修が用意されている為、受けたいと伝えると受ける事が可能。
スキルアップは出来るとは思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、定期的に年次ごと、職種ごとの個別の研修が開催されます。また、新卒入社の場合にはブラザーシスター制度というものがあり、2...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも管理職が増えてきたり、営業に出る人も多いので、女性にとって活躍できるフィールドは増えたように思う。また、今では7時完全退社を社内で掲げ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休暇制度については、かなり充実している。有給休暇以外に年間12日休暇制度があり、そのうち５日は必ず連休で
取らなければならない。
海外旅行には...続きを読む(全221文字)

【良い点】
朝の朝礼参加、夕方の帰社以外は自分でスケジュール管理をするなど独立後の練習になる。
本社の研修があるので大まかなことは勉強できるし、ビジネスマ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常に教育に熱心です。週に１度集合研修がありますが講師の方も親切でプロが揃っていると思います。わからないことは、個別に丁寧に教えていただけます...続きを読む(全284文字)

【良い点】
新人の頃は指導担当としてブラザー・シスターがつく制度があった。部内のブラザー・シスターの代表者が本社に出向いて受ける研修があり、研修終了後、支...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各種研修メニューが豊富であり、マイスター研修では課題も与えられ修了認定が与えられる。海外への人的資本投入が積極的に行われている。20代で海外へ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒の場合、研修所で名詞の渡し方から教えてもらえるため、新入社員として入社する場合は、手厚い対応となる。ただ、営業の場合は代理店と仲良くなるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新しい商品がでる事に講習会が開かれる。
常に新しい商品のコンセプトは顧客のリスクニーズを示すものであり
非常に勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
数々の研修が用意されている。自由参加や強制もある。スキルアップについては本人のやる気次第で上にいくのは可能だと思う。ただこれも上司に気に入られ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入社員だけでなく、部署移動した新任担当者への研修が手厚い。
配属後にも研修があり、最近はWeb研修（テレビ電話による研修）も増えてきている。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
案件がスムーズに解決することは少なく、次から次に新規事故を処理することになり、精神的なタフさが必要です。新卒、中途問わず
離職率は高いと思いま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一般職にも代理店募集人の資格取得など、スキルアップのチャンスがありました。
社内研修も充実していたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社が所有する研修所で泊まり込みの研修が時々行われ、研修そのものだけでなく、他支店の同期や同じ業務を担当している人たちと交流することができた...続きを読む(全157文字)

ためにならない研修が全部です。いい担当に出会えば最高ですが、殆どの担当は意味がありません。数字ばっかりつめられ、新規開発しようと思ったら非常に大変です。勉...続きを読む(全157文字)