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三井住友海上火災保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全274件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友海上火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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274件中51〜75件表示

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習手当がある
資格試験の会社補助など、リスキリングをサポートする制度が活発
【気になること・改善したほうがいい点】
リスキリングをサポ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度やキャリア開発に不満なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにと...続きを読む(全94文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は教育が充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修所での研修が日常業務に生かされるか、と考えた時に余り意義が無かっ...続きを読む(全83文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助が出る。生損保系の上位資格、証券外務員、ITパスポートなど会社の補助で取得することができた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数の制限はあれども、パートタイムからフルタイム、または正社員への可能性もあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に勉強が必要
    キャ...続きを読む(全94文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望場所には中々いけない。現場の人間はずつと現場なことが多い。ポストチャレンジ制度もあるが、狭...続きを読む(全89文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事からはスキルアップを要求されるが日々の業務に追われ過ぎて、スキルアップのための時間も心...続きを読む(全87文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    総合職ならば課長代理までは普通にいけるとのことだ。続きを読む(全25文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会などの機会を設けてもらえるため、知識は自然と身についていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    道路交通法や過失割...続きを読む(全105文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修制度が用意されていて、興味があるものは自ら進んで受けられます。やる気があってスキルアップしたい人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    損サ(自動車SC)→得られる資格などありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション制度を是非導入すべきだと思います。続きを読む(全77文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろ勉強させていただけます。研修も多く、資格試験や業務に関連する他業種の仕事を見学させてもらってました。社員の方も勉強熱心な方が多いので...続きを読む(全263文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    出世条件に副業や出向があり、出向も様々な道があるそうです。続きを読む(全29文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のときは町田で泊まり込みで座学研修が行われていました。体系的に商品を学ぶ事ができて、基礎固めをするには有意義な時間であったと感じています。...続きを読む(全175文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募制度があるので、活用できればキャリアを考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社機能が東京に集約されているため、それ...続きを読む(全143文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    自分で思考しながら行動するというビジネススキルを磨きあげることができ、明確なキャリアビジョンがあればなお良いとのこと。続きを読む(全59文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップについて、上司が真摯に相談にのってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族制度になっているので、新入社員でも...続きを読む(全113文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    部署が多いため、課長職が他の企業より多いとお聞きした。続きを読む(全27文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    配属の部署によって身に着けられるスキルがかわる続きを読む(全23文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    大手だけあって、研修の制度などは整っていると感じる。続きを読む(全26文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    エリア職で入ったとしても、お手上げ制で将来的に本部や海外に挑戦出来るとこころは魅力的でした。続きを読む(全46文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    しっかりと評価されていれば、希望を出して異動できる。また、様々なキャリアアップの制度が用意されており、多様な働き方が実現可能。続きを読む(全63文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員の教育制度ではファミリー制度といって、気軽に目上の方とコミュニケーションを取れる環境がある。続きを読む(全50文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    まず新入社員の研修がありそこで1年間ほど、保険についての知識やお客様への対応力などを身に付ける事が出来るらしい。続きを読む(全56文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    エリア区分関係なく昇進・昇給スピードが統一されるため、ワイドエリアであっても若手から昇進を狙える点がいいと感じた。続きを読む(全57文字)

    274件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年必ず5営業日連続で休暇を取得することが義務付けられている。夏季/冬季に、世間の休暇ピークとずらして長期休暇を取得することができるのが非常...続きを読む(全186文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    「万が一」を支える保険を通じて、企業や個人の日常と挑戦を下支えできる点続きを読む(全35文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    三井住友海上は、国内外で法人向けビジネスに強みを持ち、グローバル展開や企業の高度なリスク管理ニーズに応えている続きを読む(全55文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生や制度面が非常に整っている企業だと感じています続きを読む(全27文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    長期的なキャリア形成を前提とした報酬体系が特徴だと感じています続きを読む(全31文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    全体としては比較的バランスが取りやすい環境だと感じています。続きを読む(全30文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く、家庭との両立を自然と受け入れる雰囲気が整っていたため、非常に働きやすい環境でした。育児や家庭の都合に理解のある職場で、無理な...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直に言うと、三井住友海上の年収にはかなり満足しています。月給だけを見ると「めちゃくちゃ高い」という印象はないですが、年収ベースで考えると話...続きを読む(全594文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人の意識が高いので、とてもよい会社だと思っていた。
    転勤で頻繁に社内のメンバーが入れかわるので活性化する。嫌な人がいてもいつかは雰...続きを読む(全164文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今現在は女性の登用に力を入れていると聞いています。当時に一緒に働いていた方が役職ついていたり、女性の支店長が誕生して増えています続きを読む(全70文字)

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    金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    セコム損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった...続きを読む(全208文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)

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    楽天損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)

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    AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後は研修制度が整っているため、安心して働けます。風通しもよく、分からないことや不安なことは相談しやすい環境かと思います。
    未経験からのス...続きを読む(全146文字)

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    アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年とか長く居続けることができれば誰でも管理職になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職勧告を受けることもなく長く居続けられ...続きを読む(全104文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務以外の研修やセミナーが多いです。またその合間で自分のスキルアップのための社内教育プログラムをこなさなければな...続きを読む(全96文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社内でキャリアアップしていける環境が整っており、損害サービスからコーポレートまで幅広くキャリアチェンジしていける(席による)続きを読む(全62文字)

    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は新人・転入者のものは整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目・3年目の中間社員のスキルアップの手段があまりない...続きを読む(全114文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用数が増えているので、中途入社でも教育制度が確立されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分である程度キャリアを描いてコ...続きを読む(全161文字)

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    アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はしっかりしているほうではないかと思います。費用のかかる社外研修などもありました。スキルにはなります。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友海上火災保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友海上火災保険株式会社
    フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
    設立日 1918年10月
    資本金 1395億9500万円
    従業員数 12,093人
    売上高 3兆8859億3500万円
    決算月 3月
    代表者 舩曵真一郎
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 812万1000円
    電話番号 03-3259-3111
    URL https://www.ms-ins.com/
    採用URL https://www.msig-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130284

    三井住友海上火災保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。