この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています。
学ぶ意欲のある人には会社が支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて、...続きを読む(全143文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています。
学ぶ意欲のある人には会社が支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて、...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人時代はもちろん、2年目以降もフォロー研修や各種勉強会、キャリアビジョンを描く研修などが体系だって準備されており、教育体制は整っている。
新...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】首都圏エリア型で入社した社員の方(大学OG)が、海外(たしかドイツ)にキャリアアップ制度を使い短期留学することができたと伺った。身近に実...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自信が入社した時には資格取得が推奨されており、3年目までにITパスポートやFP3級等を取る必要があったが、取得したからといって資格手当がつくわ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
独自の研修センターがあり、ホテルのようなところで研修が出来ました。環境がとても良かったです。施設内でお食事も取れて楽しい思い出となりました。交...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業であり、社内の研修制度は充実している。新入社員研修はもちろん体系立てたカリキュラムが組まれていて、さらに、業務で一定の成果を出すことがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オンデマンド教育が充実しているため、自ら学ぶ機会は他社に比べてある。また社内の研修制度も充実しており、自然と知識が身につく機会は多い。
またク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金融の知識や、周辺業界、リスクマネジメント等の知識に関しては非常に詳しくなれると思います。
無数にある商品をどう提案するかというのも一つの営業...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会はあるようでしたが、社員数が多い分昇進や希望の部署への移動などは難しいこともあるようでした。また、何十年と働いている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
周りの同業務の人たちなも聞きやすく丁寧に指導してもらえるので教育体制は整っていた。また定期的に勉強会が開催されるが、次々と内容が変わったりする...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後、ひたすら資格やら勉強会やらが多く、自分ひとりだと頑張れない自分としては有難い機会があったとは思う。
資格の勉強は、毎日自宅に帰ってから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修などは多くあり、勉強する機会は多い。商品に関してや、代理店経営について、営業スキルについてなど様々あり、学ぶ機会はたくさんあると感じる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は比較的充実しています。商品研修は日常茶飯事で、コロナ禍でweb研修が可能になったこともあり、回数が増加。追えないほど研修の案内がきます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年目社員、2年目社員向けの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が多いため個別理解を深める研修をするのは困難かもしれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月の東京での研修があったり、年次や役職ごとの研修は豊富にある。また、入社後も研修や勉強会が多く、その上で、しっかりとOJTの先輩も面...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性でも段階的にキャリアアップ制度があり、一般職から地域限定の総合職になれる制度があり、年収もそれに伴いアップするようになっていた。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員向けの様々なキャリアアッププログラムや自主学習ツールがそろっており、(業務内容別、役職別等)自己研鑽の環境は整っている。また、常時上司と1...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修が豊富である。在勤年数や能力に応じて段階的に研修やeラーニングが盛ん。全国レベルの教育に始まり、職場レベルの小テストまで、熱心な態勢に伝統...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入生研修がひじょうにしっかりとしており、会社のマインドから保険の知識までしっかりと学ぶことができる。また配属後も職場内で周りに話を聞くことが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
eラーンニングに関してはとても充実している。教育体制は社員にとってはとても積極的に動いているし、推奨されているが、契約社員や年齢的に高めの女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
地域職から全国型にステップアップもできるので挑戦の後押しはしていただけているのではないかとおもいます。また、資格の制度もたくさんあるのでスキル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リテール営業部門について記載。近年、外部研修などの支援に力を入れており、学ぶ意欲がある人には有益。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事業がグローバルに展開していることは間違いないため、英語学習には一定力を入れており、やる気がある社員は海外研修などに参加が可能。その際の費用な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修や、○○年目人財研修、課長研修などキャリア開発の為の研修制度は多種そろっており、教育体制はかなり充実しているほうだと感じる。スキルアッ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シスターブラザー制度があり仕事が慣れるまでちゃんと教えてもらえる。
また保険会社は約款など改定がよくあるため定期的に研修もあり勉強会もあります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ストレス・責任・プレッシャーが給料に見合っていないと感じたから。エリアとグローバルの仕事を同一にする施策が進んでいるが、給料はグローバルの方が...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、その分働いているときのストレス負荷が高い。切り替えをうまくできる人には向いていると思う。勤務中は忙しくてお昼休憩を十分に取...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事故対応なので毎日同じようなことの繰り返し。適応能力のある人は慣れてのが早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分がしっかりしていれば、何も口を挟まないので、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に能力の高い管理者社員は少ない。部...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は否定はするが、真に社員を大事にしている感じはしない。
特に総合職は将棋の駒のように考えている感じが歪めない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だが思考が旧態依然している。何につけても形式的。
そもそも業界自体がぬるま湯体質で見通しは悪いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事の内容からすれば、妥当と思う。ただしこれは個人の受け止め方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に総合職は仕事内容に比較して圧...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいので、プライベートとのバランスは保たれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面 休暇後のリバウンドが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容は別として、女性としての職場環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、過剰に女性に対して気を遣う傾向があり、結果とし...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはありません。
代理店営業のため、代理店とどれだけ仲良くなれるかが大事です。
人事評価も上司とどれだ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やたらと研修が多いです。
真面目にやったら多少は自分の力になると思いますが、ほとんど適当に履修して終わって完了報告してると思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手社員ても頑張れば昇進でこると思います。チャレンジでこる環境だと思いました。研修もととのっていますよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒者や4月採用者への研修は3ヶ月ほどあり充実していると感じる。ただ、採用時期的に仕方がないが中途採用の場合は研修期間が極端に短く(1ヶ月に満...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全く無いと言っても過言ではないですね。自分で吸収していかないと厳しいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが、疑問は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よくある研修は時間をとって実施していただきました。(ロジカルシンキングやクリシン、プレゼンなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
金融...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
超優秀層(同期入社上位2%)以外は自己投資が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発に関する補助がほとんどないです。ある程度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
損保協会主催の研修、多くの日経損保損保は入社3〜4年めに受講させるが、これを新卒も中途も入社2年めには受講させてもらえる。この他にも各種研修が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
Eラーニングや、キャリアチェンジなど支援や体制はあるので、キャリアアップやキャリア開発はしやすいかんきょうだとおもいます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJTは充実し、しっかりしています。その時々でシステム変更等あったときには、部署内でも勉強会があります。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,572人 |
売上高 | 2兆8580億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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